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		<title>Ausbilder im Eisenbahnbetrieb</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Birte Wengatz]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 12 Oct 2026 10:34:21 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Angebote]]></category>
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					<description><![CDATA[Ausbilder im Eisenbahnbetrieb Erstzertifizierung und Jahresschulung Erstzertifizierung für neue Ausbilder und didaktisch-methodische Jahresschulung für erfahrene Ausbilder. Beides online oder Präsenz, beides mit Nachweis. Gute Triebfahrzeugführer sind nicht automatisch gute Ausbilder. Wir bereiten eure Mitarbeitenden auf ihre Rolle als Ausbilder, Lehrlokführer oder Praxisanleiter vor und halten sie danach auf dem aktuellen Stand. Ich möchte einen Platz &#160; Wer ausbildet, trägt Verantwortung für die Sicherheit von morgen Ausbilder im Eisenbahnbetrieb planen Qualifizierungen, begleiten Mitfahrten, führen RFU und Baureihenausbildungen durch und dokumentieren den Lernerfolg. Das alles geschieht innerhalb der Vorgaben von TfV, SMS und Regelwerk. Die TfV verlangt von Ausbildern pädagogische Kenntnisse und Fähigkeiten, und anerkannte Stellen müssen die fortlaufende Weiterbildung ihres Lehrpersonals sicherstellen. Mit unseren zwei Formaten deckt ihr beides ab. Aktuelle Termine Start Ende Ort Status 04.11.2026 04.11.2026 RFU Ausbilder, Online Plätze frei 30.11.2026 04.12.2026 Erstzertifizierung Ausbilder, Präsenz Hannover Plätze Frei Zwei Formate – ein Ziel Erstzertifizierung zum Ausbilder Neue Ausbildungsaufgaben übernehmen 5 Tage, 40 UE Online / Präsenz in Hannover / Inhouse Prüfung, schriftlich + Präsentation mit Fachgespräch Mehr zur Erstzertifizierung Jahresschulung für Ausbilder (RFU) bereits zertifizierte Ausbilder 1 Tag, 8 UE Online / Präsenz in Hannover / Inhouse Teilnahmebescheinigung Mehr zum RFU &#160; Erstzertifizierung: Das nehmt ihr mit Pädagogisches Fundament 4 Handlungsfelder nach AEVO, angepasst an den Eisenbahnbetrieb Eigenes Ausbildungs-konzept erstellen für eine Tagesveranstaltung, z. B. einen RFU, präsentiert und begründet Rechts-sicherheit TfV, SMS nach VO (EU) 2018/762, VDV 754 und Nachweisführung Prüfungs-bescheinigung nach bestandener schriftlicher Prüfung, Präsentation und Fachgespräch 5 Tage, klar strukturiert Tag 1 Qualifizierung planen Rolle und Einsatzfelder des Ausbilders, rechtliche Grundlagen von AEVO bis TfV, SMS und Kompetenzmanagement, Zielgruppenanalyse, Qualifizierungsbedarf und Rahmenbedingungen. Tag 2 Qualifizierung vorbereiten Lernziele nach Bloom formulieren, didaktische Reduktion, Modell der vollständigen Handlung, Methodenauswahl inklusive Vier-Stufen-Methode, Unterlagen, Medien und Qualifizierungsplan. Tag 3 Qualifizierung durchführen Kommunikation und Feedback, Lernpsychologie, Motivation und Lernklima, Mitfahrt auf dem Führerstand, Simulator- und Theorieeinheiten. Mit Rollenspielen aus dem Betriebsalltag.. Tag 4 Qualifizierung abschließen Lernerfolgskontrollen und Bewertungsbögen, Evaluation, Dokumentation und rechtssichere Nachweisführung, Umgang mit Nichtbestehen sowie gezielte Prüfungsvorbereitung. Tag 5 Prüfung Schriftliche Prüfung (60 Min.) sowie Präsentation des eigenen Ausbildungskonzepts (15 Min.) mit Fachgespräch. Danach gibt es eine individuelle Rückmeldung für jede Person. Handlungsorientiertes Seminar mit Gruppenarbeiten, täglich 09:00–16:00 Uhr. Das Handout Modul 13.3 mit Vorlagen und Musteraufgaben ist inklusive. Jahresschulung: Ausbilder bleiben Ausbilder Regelwerke ändern sich, Teilnehmergruppen werden vielfältiger, und Methoden entwickeln sich weiter. Unser jährlicher RFU für Ausbilder frischt die didaktisch-methodischen Grundlagen auf und bietet Raum für den Austausch über die eigene Ausbildungspraxis. So erfüllt ihr die Pflicht zur fortlaufenden Weiterbildung eures Lehrpersonals. Mögliche Inhalte: Neuerungen in TfV, VDV-Schrift 754 und Regelwerk mit Auswirkungen auf die Ausbildung Methoden-Update: aktivierende Methoden, digitale Lernmedien, WBT Feedback und Nachbereitungsgespräche nach Mitfahrten Umgang mit schwierigen Situationen und heterogenen Gruppen Lernerfolgskontrollen und Dokumentation, auditfest umgesetzt Fallbesprechung aus der eigenen Ausbildungspraxis Wie bei unseren anderen RFU können wir die Inhalte auf euer SMS und eure Schwerpunkte abstimmen. Für wen die Formate gedacht sind Triebfahrzeugführer, die künftig als Ausbilder, Lehrlokführer oder Praxisanleiter tätig werden Ausbilder ohne formale pädagogische Qualifizierung Zertifizierte Ausbilder, die ihre jährliche Weiterbildung nachweisen müssen EVU und Bildungsträger, die ihr Ausbildungspersonal aufbauen oder qualifiziert halten wollen Vorraussetzungen Erfahrung als Triebfahrzeugführer; für die praktische Ausbildung verlangt die TfV mind. 3 Jahre Berufserfahrung in den letzten 10 Jahren Ausreichende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift PC oder Laptop mit Kamera, Mikrofon und stabiler Internetverbindung Eine AEVO ist hilfreich, aber keine Voraussetzung Was uns unterscheidet Speziell für den Eisenbahnbetrieb: kein allgemeiner AEVO-Kurs, sondern Mitfahrt, Simulator, RFU und Baureihenausbildung im Mittelpunkt der Theorie Praxisnah: Jede Person erarbeitet ein eigenes Ausbildungskonzept, das sie direkt im Unternehmen einsetzen kann Kleine Gruppen mit individueller Rückmeldung nach der Prüfung Als anerkannte Stelle nach §15 TfV wissen wir, was bei Audits und Nachweisen zählt Angebot anfragen Schreibt uns kurz, wie viele Mitarbeitende teilnehmen sollen. Wir melden uns mit einer Bestätigung oder einem Angebot für eine Inhouse-Schulung. Bitte aktiviere JavaScript in deinem Browser, um dieses Formular fertigzustellen.Bitte aktiviere JavaScript in deinem Browser, um dieses Formular fertigzustellen.Wie dürfen wir Sie ansprechen? *E-Mail-Adresse *Unternehmen / EVU *Telefonnummer (für Rückfragen) Format * Erstzertifizierung (5 Tage) Jahresschulung (RFU) Teilnehmeranzahl *&#8212; Auswahl treffen &#8212;1 &#8211; 56 &#8211; 1011 &#8211; 2020+Besonderheiten / Fragen / Anfrage In House Schulung Datenschutzbedingungen * Ich habe die Datenschutzerklärung gelesen und bin mit der Verarbeitung meiner Daten zur Bearbeitung meiner Anfrage einverstanden. Ich möchte ein Angebot FAQ-Bereich Was ist der Unterschied zwischen Erstzertifizierung und Jahresschulung? Die Erstzertifizierung qualifiziert Tf für ihre neue Rolle als Ausbilder und endet mit einer Prüfung. Die Jahresschulung richtet sich an Ausbilder, die bereits tätig sind, und dient der fortlaufenden Weiterbildung. Wie lange dauert die Erstzertifizierung? 5 Tage mit insgesamt 40 UE: 4 Unterrichtstage und 1 Prüfungstag, jeweils von 09:00 bis 16:00 Uhr. Wie läuft die Prüfung ab? Die Prüfung besteht aus einer schriftlichen Prüfung (60 Minuten) mit situativen Aufgaben aus allen 4 Handlungsfeldern sowie der Präsentation eines eigenen Ausbildungskonzepts (15 Minuten) mit anschließendem Fachgespräch (15 Minuten. Beide Teile müssen bestanden werden. Brauchen die Teilnehmenden eine AEVO? Nein. Wer bereits eine AEVO hat, erkennt viele Inhalte wieder und lernt, sie auf den Eisenbahnbetrieb zu übertragen. Was kostet die Teilnahme? Wir erstellen euch ein individuelles Angebot. Ist eine Inhouse-Durchführung möglich? Ja, beide Formate bieten wir auch exklusiv für euer Unternehmen an.]]></description>
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			<h2 class="elementor-heading-title elementor-size-default">Zwei Formate – ein Ziel</h2>		</div>
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							<p><strong>Erstzertifizierung zum Ausbilder</strong></p><ul><li>Neue Ausbildungsaufgaben übernehmen</li><li>5 Tage, 40 UE</li><li>Online / Präsenz in Hannover / Inhouse</li><li>Prüfung, schriftlich + Präsentation mit Fachgespräch</li></ul>						</div>
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			<span class="wpr-button-content">
									<span class="wpr-button-text">Mehr zur Erstzertifizierung</span>
								
									<span class="wpr-button-icon"><svg class="e-font-icon-svg e-far-arrow-alt-circle-down" viewBox="0 0 512 512" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"><path d="M256 8C119 8 8 119 8 256s111 248 248 248 248-111 248-248S393 8 256 8zm0 448c-110.5 0-200-89.5-200-200S145.5 56 256 56s200 89.5 200 200-89.5 200-200 200zm-32-316v116h-67c-10.7 0-16 12.9-8.5 20.5l99 99c4.7 4.7 12.3 4.7 17 0l99-99c7.6-7.6 2.2-20.5-8.5-20.5h-67V140c0-6.6-5.4-12-12-12h-40c-6.6 0-12 5.4-12 12z"></path></svg></span>
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							<p><strong>Jahresschulung für Ausbilder (RFU)</strong></p><ul><li>bereits zertifizierte Ausbilder</li><li>1 Tag, 8 UE</li><li>Online / Präsenz in Hannover / Inhouse</li><li>Teilnahmebescheinigung</li></ul>						</div>
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		<a class="wpr-button wpr-button-effect wpr-button-none" data-text="" href="https://bahnservicebaron.de/?page_id=47#RFU">
			
			<span class="wpr-button-content">
									<span class="wpr-button-text">Mehr zum RFU</span>
								
									<span class="wpr-button-icon"><svg class="e-font-icon-svg e-far-arrow-alt-circle-down" viewBox="0 0 512 512" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"><path d="M256 8C119 8 8 119 8 256s111 248 248 248 248-111 248-248S393 8 256 8zm0 448c-110.5 0-200-89.5-200-200S145.5 56 256 56s200 89.5 200 200-89.5 200-200 200zm-32-316v116h-67c-10.7 0-16 12.9-8.5 20.5l99 99c4.7 4.7 12.3 4.7 17 0l99-99c7.6-7.6 2.2-20.5-8.5-20.5h-67V140c0-6.6-5.4-12-12-12h-40c-6.6 0-12 5.4-12 12z"></path></svg></span>
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			<h2 class="elementor-heading-title elementor-size-default">Erstzertifizierung: Das nehmt ihr mit</h2>		</div>
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                                    <h2 class="eael-elements-flip-box-heading">Pädagogisches Fundament</h2>                                    <div class="eael-elements-flip-box-content">
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                                        <p>4 Handlungsfelder nach AEVO, angepasst an den Eisenbahnbetrieb</p>                                    </div>

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                                    <h2 class="eael-elements-flip-box-heading">Rechts-sicherheit</h2>                                    <div class="eael-elements-flip-box-content">
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                                        <p>TfV, SMS nach VO (EU) 2018/762, VDV 754 und Nachweisführung</p>                                    </div>

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                                    <h2 class="eael-elements-flip-box-heading">Prüfungs-bescheinigung</h2>                                    <div class="eael-elements-flip-box-content">
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                                        <p>nach bestandener schriftlicher Prüfung, Präsentation und Fachgespräch</p>                                    </div>

                                                                    </div>
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			<h2 class="elementor-heading-title elementor-size-default">5 Tage, klar strukturiert</h2>		</div>
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			<h3 class="wpr-member-name">Tag 1<br><br>Qualifizierung planen<br></h3>
			
			
							<div class="wpr-member-divider"></div>
			
							<div class="wpr-member-description">Rolle und Einsatzfelder des Ausbilders, rechtliche Grundlagen von AEVO bis TfV, SMS und Kompetenzmanagement, Zielgruppenanalyse, Qualifizierungsbedarf und Rahmenbedingungen.<br><br></div>
						
					</div>

			</div>

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		<div class="wpr-member-content">
			<h3 class="wpr-member-name">Tag 2<br><br>Qualifizierung vorbereiten<br></h3>
			
			
							<div class="wpr-member-divider"></div>
			
							<div class="wpr-member-description">Lernziele nach Bloom formulieren, didaktische Reduktion, Modell der vollständigen Handlung, Methodenauswahl inklusive Vier-Stufen-Methode, Unterlagen, Medien und Qualifizierungsplan.</div>
						
					</div>

			</div>

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		<div class="wpr-member-content">
			<h3 class="wpr-member-name">Tag 3<br><br>Qualifizierung durchführen<br></h3>
			
			
							<div class="wpr-member-divider"></div>
			
							<div class="wpr-member-description">Kommunikation und Feedback, Lernpsychologie, Motivation und Lernklima, Mitfahrt auf dem Führerstand, Simulator- und Theorieeinheiten. Mit Rollenspielen aus dem Betriebsalltag..<br><br></div>
						
					</div>

			</div>

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		<div class="wpr-member-content">
			<h3 class="wpr-member-name">Tag 4<br><br>Qualifizierung abschließen<br></h3>
			
			
							<div class="wpr-member-divider"></div>
			
							<div class="wpr-member-description">Lernerfolgskontrollen und Bewertungsbögen, Evaluation, Dokumentation und rechtssichere Nachweisführung, Umgang mit Nichtbestehen sowie gezielte Prüfungsvorbereitung.<br></div>
						
					</div>

			</div>

			</div>
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			<h3 class="wpr-member-name">Tag 5<br><br>Prüfung<br><br></h3>
			
			
							<div class="wpr-member-divider"></div>
			
							<div class="wpr-member-description">Schriftliche Prüfung (60 Min.) sowie Präsentation des eigenen Ausbildungskonzepts (15 Min.) mit Fachgespräch. Danach gibt es eine individuelle Rückmeldung für jede Person.<br></div>
						
					</div>

			</div>

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							<p><em>Handlungsorientiertes Seminar mit Gruppenarbeiten, täglich 09:00–16:00 Uhr. Das Handout Modul 13.3 mit Vorlagen und Musteraufgaben ist inklusive.</em></p>						</div>
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			<h2 class="elementor-heading-title elementor-size-default">Jahresschulung: Ausbilder bleiben Ausbilder</h2>		</div>
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				<div class="elementor-widget-container">
							<p dir="ltr">Regelwerke ändern sich, Teilnehmergruppen werden vielfältiger, und Methoden entwickeln sich weiter. Unser jährlicher RFU für Ausbilder frischt die didaktisch-methodischen Grundlagen auf und bietet Raum für den Austausch über die eigene Ausbildungspraxis. So erfüllt ihr die Pflicht zur fortlaufenden Weiterbildung eures Lehrpersonals.</p><p dir="ltr"><strong>Mögliche Inhalte:</strong></p><ul dir="ltr"><li>Neuerungen in TfV, VDV-Schrift 754 und Regelwerk mit Auswirkungen auf die Ausbildung</li><li>Methoden-Update: aktivierende Methoden, digitale Lernmedien, WBT</li><li>Feedback und Nachbereitungsgespräche nach Mitfahrten</li><li>Umgang mit schwierigen Situationen und heterogenen Gruppen</li><li>Lernerfolgskontrollen und Dokumentation, auditfest umgesetzt</li><li>Fallbesprechung aus der eigenen Ausbildungspraxis</li></ul><p dir="ltr">Wie bei unseren anderen RFU können wir die Inhalte auf euer SMS und eure Schwerpunkte abstimmen.</p>						</div>
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			<h2 class="elementor-heading-title elementor-size-default">Für wen die Formate gedacht sind</h2>		</div>
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							<ul><li>Triebfahrzeugführer, die künftig als Ausbilder, Lehrlokführer oder Praxisanleiter tätig werden</li><li>Ausbilder ohne formale pädagogische Qualifizierung</li><li>Zertifizierte Ausbilder, die ihre jährliche Weiterbildung nachweisen müssen</li><li>EVU und Bildungsträger, die ihr Ausbildungspersonal aufbauen oder qualifiziert halten wollen</li></ul>						</div>
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			<h2 class="elementor-heading-title elementor-size-default">Vorraussetzungen</h2>		</div>
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							<ul><li>Erfahrung als Triebfahrzeugführer; für die praktische Ausbildung verlangt die TfV mind. 3 Jahre Berufserfahrung in den letzten 10 Jahren</li><li>Ausreichende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>PC oder Laptop mit Kamera, Mikrofon und stabiler Internetverbindung</li><li>Eine AEVO ist hilfreich, aber keine Voraussetzung</li></ul>						</div>
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			<h2 class="elementor-heading-title elementor-size-default">Was uns unterscheidet</h2>		</div>
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							<ul><li style="text-align: left;">Speziell für den Eisenbahnbetrieb: kein allgemeiner AEVO-Kurs, sondern Mitfahrt, Simulator, RFU und Baureihenausbildung im Mittelpunkt der Theorie</li><li style="text-align: left;">Praxisnah: Jede Person erarbeitet ein eigenes Ausbildungskonzept, das sie direkt im Unternehmen einsetzen kann</li><li style="text-align: left;">Kleine Gruppen mit individueller Rückmeldung nach der Prüfung</li><li style="text-align: left;">Als anerkannte Stelle nach §15 TfV wissen wir, was bei Audits und Nachweisen zählt</li></ul>						</div>
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			<h2 class="elementor-heading-title elementor-size-default">Angebot anfragen</h2>		</div>
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				<div class="elementor-widget-container">
							<p data-start="8446" data-end="8647">Schreibt uns kurz, wie viele Mitarbeitende teilnehmen sollen. Wir melden uns mit einer Bestätigung oder einem Angebot für eine Inhouse-Schulung.</p>						</div>
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															<span class="elementor-toggle-icon-closed"><svg class="e-font-icon-svg e-fas-caret-right" viewBox="0 0 192 512" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"><path d="M0 384.662V127.338c0-17.818 21.543-26.741 34.142-14.142l128.662 128.662c7.81 7.81 7.81 20.474 0 28.284L34.142 398.804C21.543 411.404 0 402.48 0 384.662z"></path></svg></span>
								<span class="elementor-toggle-icon-opened"><svg class="elementor-toggle-icon-opened e-font-icon-svg e-fas-caret-up" viewBox="0 0 320 512" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"><path d="M288.662 352H31.338c-17.818 0-26.741-21.543-14.142-34.142l128.662-128.662c7.81-7.81 20.474-7.81 28.284 0l128.662 128.662c12.6 12.599 3.676 34.142-14.142 34.142z"></path></svg></span>
													</span>
												<a class="elementor-toggle-title" tabindex="0">Was ist der Unterschied zwischen Erstzertifizierung und Jahresschulung?</a>
					</div>

					<div id="elementor-tab-content-2021" class="elementor-tab-content elementor-clearfix" data-tab="1" role="region" aria-labelledby="elementor-tab-title-2021"><p data-start="5113" data-end="5318">Die Erstzertifizierung qualifiziert Tf für ihre neue Rolle als Ausbilder und endet mit einer Prüfung. Die Jahresschulung richtet sich an Ausbilder, die bereits tätig sind, und dient der fortlaufenden Weiterbildung.</p></div>
				</div>
							<div class="elementor-toggle-item">
					<div id="elementor-tab-title-2022" class="elementor-tab-title" data-tab="2" role="button" aria-controls="elementor-tab-content-2022" aria-expanded="false">
												<span class="elementor-toggle-icon elementor-toggle-icon-left" aria-hidden="true">
															<span class="elementor-toggle-icon-closed"><svg class="e-font-icon-svg e-fas-caret-right" viewBox="0 0 192 512" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"><path d="M0 384.662V127.338c0-17.818 21.543-26.741 34.142-14.142l128.662 128.662c7.81 7.81 7.81 20.474 0 28.284L34.142 398.804C21.543 411.404 0 402.48 0 384.662z"></path></svg></span>
								<span class="elementor-toggle-icon-opened"><svg class="elementor-toggle-icon-opened e-font-icon-svg e-fas-caret-up" viewBox="0 0 320 512" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"><path d="M288.662 352H31.338c-17.818 0-26.741-21.543-14.142-34.142l128.662-128.662c7.81-7.81 20.474-7.81 28.284 0l128.662 128.662c12.6 12.599 3.676 34.142-14.142 34.142z"></path></svg></span>
													</span>
												<a class="elementor-toggle-title" tabindex="0">Wie lange dauert die Erstzertifizierung?</a>
					</div>

					<div id="elementor-tab-content-2022" class="elementor-tab-content elementor-clearfix" data-tab="2" role="region" aria-labelledby="elementor-tab-title-2022"><p>5 Tage mit insgesamt 40 UE: 4 Unterrichtstage und 1 Prüfungstag, jeweils von 09:00 bis 16:00 Uhr.</p></div>
				</div>
							<div class="elementor-toggle-item">
					<div id="elementor-tab-title-2023" class="elementor-tab-title" data-tab="3" role="button" aria-controls="elementor-tab-content-2023" aria-expanded="false">
												<span class="elementor-toggle-icon elementor-toggle-icon-left" aria-hidden="true">
															<span class="elementor-toggle-icon-closed"><svg class="e-font-icon-svg e-fas-caret-right" viewBox="0 0 192 512" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"><path d="M0 384.662V127.338c0-17.818 21.543-26.741 34.142-14.142l128.662 128.662c7.81 7.81 7.81 20.474 0 28.284L34.142 398.804C21.543 411.404 0 402.48 0 384.662z"></path></svg></span>
								<span class="elementor-toggle-icon-opened"><svg class="elementor-toggle-icon-opened e-font-icon-svg e-fas-caret-up" viewBox="0 0 320 512" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"><path d="M288.662 352H31.338c-17.818 0-26.741-21.543-14.142-34.142l128.662-128.662c7.81-7.81 20.474-7.81 28.284 0l128.662 128.662c12.6 12.599 3.676 34.142-14.142 34.142z"></path></svg></span>
													</span>
												<a class="elementor-toggle-title" tabindex="0">Wie läuft die Prüfung ab?</a>
					</div>

					<div id="elementor-tab-content-2023" class="elementor-tab-content elementor-clearfix" data-tab="3" role="region" aria-labelledby="elementor-tab-title-2023"><p>Die Prüfung besteht aus einer schriftlichen Prüfung (60 Minuten) mit situativen Aufgaben aus allen 4 Handlungsfeldern sowie der Präsentation eines eigenen Ausbildungskonzepts (15 Minuten) mit anschließendem Fachgespräch (15 Minuten. Beide Teile müssen bestanden werden.</p></div>
				</div>
							<div class="elementor-toggle-item">
					<div id="elementor-tab-title-2024" class="elementor-tab-title" data-tab="4" role="button" aria-controls="elementor-tab-content-2024" aria-expanded="false">
												<span class="elementor-toggle-icon elementor-toggle-icon-left" aria-hidden="true">
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								<span class="elementor-toggle-icon-opened"><svg class="elementor-toggle-icon-opened e-font-icon-svg e-fas-caret-up" viewBox="0 0 320 512" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"><path d="M288.662 352H31.338c-17.818 0-26.741-21.543-14.142-34.142l128.662-128.662c7.81-7.81 20.474-7.81 28.284 0l128.662 128.662c12.6 12.599 3.676 34.142-14.142 34.142z"></path></svg></span>
													</span>
												<a class="elementor-toggle-title" tabindex="0">Brauchen die Teilnehmenden eine AEVO?</a>
					</div>

					<div id="elementor-tab-content-2024" class="elementor-tab-content elementor-clearfix" data-tab="4" role="region" aria-labelledby="elementor-tab-title-2024"><p>Nein. Wer bereits eine AEVO hat, erkennt viele Inhalte wieder und lernt, sie auf den Eisenbahnbetrieb zu übertragen.</p></div>
				</div>
							<div class="elementor-toggle-item">
					<div id="elementor-tab-title-2025" class="elementor-tab-title" data-tab="5" role="button" aria-controls="elementor-tab-content-2025" aria-expanded="false">
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													</span>
												<a class="elementor-toggle-title" tabindex="0">Was kostet die Teilnahme?</a>
					</div>

					<div id="elementor-tab-content-2025" class="elementor-tab-content elementor-clearfix" data-tab="5" role="region" aria-labelledby="elementor-tab-title-2025"><p>Wir erstellen euch ein individuelles Angebot.</p></div>
				</div>
							<div class="elementor-toggle-item">
					<div id="elementor-tab-title-2026" class="elementor-tab-title" data-tab="6" role="button" aria-controls="elementor-tab-content-2026" aria-expanded="false">
												<span class="elementor-toggle-icon elementor-toggle-icon-left" aria-hidden="true">
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													</span>
												<a class="elementor-toggle-title" tabindex="0">Ist eine Inhouse-Durchführung möglich?</a>
					</div>

					<div id="elementor-tab-content-2026" class="elementor-tab-content elementor-clearfix" data-tab="6" role="region" aria-labelledby="elementor-tab-title-2026"><p>Ja, beide Formate bieten wir auch exklusiv für euer Unternehmen an.</p></div>
				</div>
								</div>
				</div>
				</div>
				</div>
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				</div>
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		<title>Mitarbeitende der auftraggebenden Stelle</title>
		<link>https://bahnservicebaron.de/mitarbeitende-der-auftraggebenden-stelle/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Birte Wengatz]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 07 Oct 2026 14:03:35 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Angebote]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://bahnservicebaron.de/?p=7949</guid>

					<description><![CDATA[Fit für die Disposition Schulung für Mitarbeitende der auftraggebenden Stelle, 2 Tage Präsenz in Hannover, am 03.–04.12.2026. Schnittstellen, Regelwerk und die Programme der DB InfraGO: kompakt, praxisnah und rechtzeitig vor dem Fahrplanwechsel. Jetzt Platz anfragen. Ich möchte einen Platz Wer disponiert, trägt Sicherheitsverantwortung Mitarbeitende der auftraggebenden Stelle sind die Schaltzentrale eines EVU. Sie disponieren Personal und Fahrzeuge, bestellen Trassen, stimmen sich mit der Instandhaltung ab und sind Ansprechpartner für Triebfahrzeugführer und Betriebszentrale. Das passiert oft unter Zeitdruck und immer mit hoher Sicherheitsverantwortung. In unserer zweitägigen Präsenzschulung vermitteln wir das nötige Fach- und Regelwerkswissen. Den Umgang mit den Anwendungen der DB InfraGO übt ihr direkt am Rechner. So sind eure Disponentinnen und Disponenten vor dem Fahrplanwechsel im Dezember auf dem aktuellen Stand. Aktuelle Termine   Start Ende Ort Status 03.12.2026 04.12.2026 Hannover Plätze frei          Das nehmt ihr mit Regelwerks-sicherheit Ril 420, Arbeitszeiten nach ArbZG und EFPV, Zugcharakteristik Klare Schnitt-stellen Zusammenarbeit mit ECM, Betriebszentrale und Instandhaltung Programm-praxis Infraportal, TPN, pathOS, Click&#38;Ride, TCM-Editor und mehr Teilnahme-bescheinigung als Kompetenznachweis für sicherheitsrelevante Aufgaben im SMS Zwei Tage, klar strukturiert Tag 1 Rolle und Schnittstellen Rolle der auftraggebenden Stelle im Sicherheitsmanagementsystem, Personaleinsatz nach ArbZG, EFPV und Tarifvertrag, Zusammenarbeit mit der ECM, Betriebsfreigabe und Wiederinbetriebnahme von Fahrzeugen. Tag 1 Regelwerk und Programm-übersicht Ril 420: Zusammenarbeit mit den Betriebszentralen der DB InfraGO und Störungsmanagement. Änderung der Zugcharakteristik und Fahrplan-Mitteilung. Dazu ein Überblick über die Anwendungen der DB InfraGO: wofür sie genutzt werden und wie ihr Zugang erhaltet. Tag 2 Trassen bestellen Netzfahrplan, Gelegenheitsverkehr und kurzfristige Bestellung über Click&#38;Ride, Trassenfinder sowie die Umstellung auf pathOS über das Infraportal. Tag 2 Zugdaten und Unterlagen Zugeigenschaften mit TCM-Editor und LeiDis-NK übermitteln und prüfen, Anträge zur Zugcharakteristik bearbeiten, Wagenliste und Bremszettel nach BRW inklusive internationaler Wagenliste. Praxis und Teilnahme-bescheinigung Nach erfolgreichem Abschluss aller vorgesehenen Inhalte wird automatisch eine Prüfbescheinigung erstellt. Für wen die Ausbildung gedacht ist Disponentinnen und Disponenten in EVU (Personal- und Fahrzeugdisposition) Mitarbeitende in Leitstellen, Einsatzstellen und Transportleitungen Neue Mitarbeitende der auftraggebenden Stelle Fachkräfte, die ihr Wissen auffrischen möchte Rahmendaten Termin: Do. 03.12. bis Fr. 04.12.2026, 08:00–16:00 Uhr Ort: Bahnservice Baron GmbH, Freundallee 27, Hannover Teilnahmegebühr: 750 € pro Person zzgl. MwSt., inkl. Snacks und Getränke Was uns unterscheidet Praxis am Rechner: Ihr arbeitet direkt mit den Anwendungen der DB InfraGO, nicht nur mit Folien. Aktuelles Regelwerk: inklusive pathOS-Umstellung und TCM-Pflichtmeldungen. Trainer aus der Praxis des Bahnbetriebs. Kleine Gruppen mit Zeit für eure konkreten Fragen. Auf Wunsch auch als Inhouse-Schulung in eurem Unternehmen Noch Plätze frei – sichert euch einen Schreibt uns kurz, wie viele Mitarbeitende teilnehmen sollen. Wir melden uns mit einer Bestätigung oder einem Angebot für eine Inhouse-Schulung. Bitte aktiviere JavaScript in deinem Browser, um dieses Formular fertigzustellen.Bitte aktiviere JavaScript in deinem Browser, um dieses Formular fertigzustellen.Wie dürfen wir Sie ansprechen? *E-Mail-Adresse *Unternehmen / EVU *Telefonnummer (für Rückfragen)Teilnehmeranzahl *&#8212; Auswahl treffen &#8212;1 &#8211; 56 &#8211; 1011 &#8211; 2020+Besonderheiten / Fragen / Anfrage In House Schulung Datenschutzbedingungen * Ich habe die Datenschutzerklärung gelesen und bin mit der Verarbeitung meiner Daten zur Bearbeitung meiner Anfrage einverstanden. Ich möchte ein Angebot FAQ-Bereich Wie lange dauert die Schulung? Zwei Tage in Präsenz, jeweils von 08:00 bis 16:00 Uhr. Was kostet die Schulung? 750 € pro Person zzgl. MwSt., inklusive Snacks und Getränken. Findet die Ausbildung in Hannover statt? Ja, der Termin findet in Hannover in Präsenz statt. Können wir die Schulung auch bei uns im Unternehmen durchführen? Ja, die Schulung bieten wir auch als Inhouse-Veranstaltung an. Sprecht uns dafür einfach an. Erhalten die Teilnehmenden eine Bescheinigung? Ja. Nach der Schulung erhält jede Person eine Teilnahmebescheinigung als Nachweis für sicherheitsrelevante Aufgaben im SMS.]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[		<div data-elementor-type="wp-post" data-elementor-id="7949" class="elementor elementor-7949">
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			<h1 class="elementor-heading-title elementor-size-default">Fit für die Disposition</h1>		</div>
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							<p>Schulung für Mitarbeitende der auftraggebenden Stelle, 2 Tage Präsenz in Hannover, am 03.–04.12.2026.</p><p>Schnittstellen, Regelwerk und die Programme der DB InfraGO: kompakt, praxisnah und rechtzeitig vor dem Fahrplanwechsel. Jetzt Platz anfragen.</p>						</div>
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			<h2 class="elementor-heading-title elementor-size-default">Wer disponiert, trägt Sicherheitsverantwortung</h2>		</div>
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				<div class="elementor-widget-container">
							<p dir="ltr">Mitarbeitende der auftraggebenden Stelle sind die Schaltzentrale eines EVU. Sie disponieren Personal und Fahrzeuge, bestellen Trassen, stimmen sich mit der Instandhaltung ab und sind Ansprechpartner für Triebfahrzeugführer und Betriebszentrale. Das passiert oft unter Zeitdruck und immer mit hoher Sicherheitsverantwortung.</p><p dir="ltr">In unserer zweitägigen Präsenzschulung vermitteln wir das nötige Fach- und Regelwerkswissen. Den Umgang mit den Anwendungen der DB InfraGO übt ihr direkt am Rechner. So sind eure Disponentinnen und Disponenten vor dem Fahrplanwechsel im Dezember auf dem aktuellen Stand.</p>						</div>
				</div>
				</div>
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			<h2 class="elementor-heading-title elementor-size-default">Aktuelle Termine</h2>		</div>
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							<p> </p><table class="min-w-full border-collapse text-sm leading-[1.7] whitespace-normal"><thead class="text-left"><tr><th class="text-text-100 border-b-0.5 border-[hsl(var(--border-300)/0.6)] py-2 pr-4 align-top font-bold" scope="col">Start</th><th class="text-text-100 border-b-0.5 border-[hsl(var(--border-300)/0.6)] py-2 pr-4 align-top font-bold" scope="col">Ende</th><th class="text-text-100 border-b-0.5 border-[hsl(var(--border-300)/0.6)] py-2 pr-4 align-top font-bold" scope="col">Ort</th><th class="text-text-100 border-b-0.5 border-[hsl(var(--border-300)/0.6)] py-2 pr-4 align-top font-bold" scope="col">Status</th></tr></thead><tbody><tr><td class="border-b-0.5 border-[hsl(var(--border-300)/0.3)] py-2 pr-4 align-top">03.12.2026</td><td class="border-b-0.5 border-[hsl(var(--border-300)/0.3)] py-2 pr-4 align-top">04.12.2026</td><td class="border-b-0.5 border-[hsl(var(--border-300)/0.3)] py-2 pr-4 align-top">Hannover</td><td class="border-b-0.5 border-[hsl(var(--border-300)/0.3)] py-2 pr-4 align-top">Plätze frei </td></tr><tr><td class="border-b-0.5 border-[hsl(var(--border-300)/0.3)] py-2 pr-4 align-top"> </td><td class="border-b-0.5 border-[hsl(var(--border-300)/0.3)] py-2 pr-4 align-top"> </td><td class="border-b-0.5 border-[hsl(var(--border-300)/0.3)] py-2 pr-4 align-top"> </td><td class="border-b-0.5 border-[hsl(var(--border-300)/0.3)] py-2 pr-4 align-top"> </td></tr></tbody></table>						</div>
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			<h2 class="elementor-heading-title elementor-size-default">Das nehmt ihr mit</h2>		</div>
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                                    <h2 class="eael-elements-flip-box-heading">Regelwerks-sicherheit</h2>                                    <div class="eael-elements-flip-box-content">
	                                                                        </div>
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                                        <p>Ril 420, Arbeitszeiten nach ArbZG und EFPV, Zugcharakteristik</p>                                    </div>

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                                    <h2 class="eael-elements-flip-box-heading">	Klare Schnitt-stellen</h2>                                    <div class="eael-elements-flip-box-content">
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                                        <p>Zusammenarbeit mit ECM, Betriebszentrale und Instandhaltung</p>                                    </div>

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                                    <h2 class="eael-elements-flip-box-heading">	Programm-praxis</h2>                                    <div class="eael-elements-flip-box-content">
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                                        <p>Infraportal, TPN, pathOS, Click&amp;Ride, TCM-Editor und mehr</p>                                    </div>

                                                                    </div>
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                                    <h2 class="eael-elements-flip-box-heading">	Teilnahme-bescheinigung</h2>                                    <div class="eael-elements-flip-box-content">
	                                                                        </div>
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                                        <p>als Kompetenznachweis für sicherheitsrelevante Aufgaben im SMS</p>                                    </div>

                                                                    </div>
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			<h2 class="elementor-heading-title elementor-size-default">Zwei Tage, klar strukturiert</h2>		</div>
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		<div class="wpr-member-content">
			<h3 class="wpr-member-name">Tag 1<br><br><br>Rolle und Schnittstellen<br><br></h3>
			
			
							<div class="wpr-member-divider"></div>
			
							<div class="wpr-member-description">Rolle der auftraggebenden Stelle im Sicherheitsmanagementsystem, Personaleinsatz nach ArbZG, EFPV und Tarifvertrag, Zusammenarbeit mit der ECM, Betriebsfreigabe und Wiederinbetriebnahme von Fahrzeugen.<br><br><br><br></div>
						
					</div>

			</div>

			</div>
				</div>
				</div>
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		<div class="wpr-member-content">
			<h3 class="wpr-member-name">Tag 1<br><br>Regelwerk und Programm-übersicht<br></h3>
			
			
							<div class="wpr-member-divider"></div>
			
							<div class="wpr-member-description">Ril 420: Zusammenarbeit mit den Betriebszentralen der DB InfraGO und Störungsmanagement. Änderung der Zugcharakteristik und Fahrplan-Mitteilung. Dazu ein Überblick über die Anwendungen der DB InfraGO: wofür sie genutzt werden und wie ihr Zugang erhaltet.</div>
						
					</div>

			</div>

			</div>
				</div>
				</div>
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		<div class="wpr-member-content">
			<h3 class="wpr-member-name">Tag 2<br><br><br>Trassen bestellen<br><br></h3>
			
			
							<div class="wpr-member-divider"></div>
			
							<div class="wpr-member-description">Netzfahrplan, Gelegenheitsverkehr und kurzfristige Bestellung über Click&amp;Ride, Trassenfinder sowie die Umstellung auf pathOS über das Infraportal.<br><br><br><br><br><br><br></div>
						
					</div>

			</div>

			</div>
				</div>
				</div>
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		<div class="wpr-member-content">
			<h3 class="wpr-member-name">Tag 2<br><br>Zugdaten und Unterlagen<br><br></h3>
			
			
							<div class="wpr-member-divider"></div>
			
							<div class="wpr-member-description">Zugeigenschaften mit TCM-Editor und LeiDis-NK übermitteln und prüfen, Anträge zur Zugcharakteristik bearbeiten, Wagenliste und Bremszettel nach BRW inklusive internationaler Wagenliste.<br><br><br><br><br><br></div>
						
					</div>

			</div>

			</div>
				</div>
				</div>
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		<div class="wpr-member-content">
			<h3 class="wpr-member-name">Praxis und Teilnahme-bescheinigung<br><br><br><br></h3>
			
			
							<div class="wpr-member-divider"></div>
			
							<div class="wpr-member-description">Nach erfolgreichem Abschluss aller vorgesehenen Inhalte wird automatisch eine Prüfbescheinigung erstellt.<br><br><br><br><br><br><br><br><br><br></div>
						
					</div>

			</div>

			</div>
				</div>
				</div>
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			<h2 class="elementor-heading-title elementor-size-default">Für wen die Ausbildung gedacht ist</h2>		</div>
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							<ul><li>Disponentinnen und Disponenten in EVU (Personal- und Fahrzeugdisposition)</li><li>Mitarbeitende in Leitstellen, Einsatzstellen und Transportleitungen</li><li>Neue Mitarbeitende der auftraggebenden Stelle</li><li>Fachkräfte, die ihr Wissen auffrischen möchte</li></ul>						</div>
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			<h2 class="elementor-heading-title elementor-size-default">Rahmendaten</h2>		</div>
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				<div class="elementor-widget-container">
							<ul><li><strong>Termin:</strong> Do. 03.12. bis Fr. 04.12.2026, 08:00–16:00 Uhr</li><li><strong>Ort:</strong> Bahnservice Baron GmbH, Freundallee 27, Hannover</li><li><strong>Teilnahmegebühr:</strong> 750 € pro Person zzgl. MwSt., inkl. Snacks und Getränke</li></ul>						</div>
				</div>
					</div>
				</div>
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				<div class="elementor-widget-container">
			<h2 class="elementor-heading-title elementor-size-default">Was uns unterscheidet</h2>		</div>
				</div>
				</div>
					</div>
				</div>
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				<div class="elementor-element elementor-element-02e43f1 elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="02e43f1" data-element_type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
							<ul><li style="text-align: left;">Praxis am Rechner: Ihr arbeitet direkt mit den Anwendungen der DB InfraGO, nicht nur mit Folien.</li><li style="text-align: left;">Aktuelles Regelwerk: inklusive pathOS-Umstellung und TCM-Pflichtmeldungen.</li><li style="text-align: left;">Trainer aus der Praxis des Bahnbetriebs.</li><li style="text-align: left;">Kleine Gruppen mit Zeit für eure konkreten Fragen.</li><li style="text-align: left;">Auf Wunsch auch als Inhouse-Schulung in eurem Unternehmen</li></ul>						</div>
				</div>
				</div>
					</div>
				</div>
		<div class="elementor-element elementor-element-e30f46b e-flex e-con-boxed wpr-particle-no wpr-jarallax-no wpr-parallax-no wpr-sticky-section-no wpr-column-slider-no wpr-equal-height-no e-con e-parent" data-id="e30f46b" data-element_type="container">
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			<h2 class="elementor-heading-title elementor-size-default">Noch Plätze frei – sichert euch einen</h2>		</div>
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							<p data-start="8446" data-end="8647">Schreibt uns kurz, wie viele Mitarbeitende teilnehmen sollen. Wir melden uns mit einer Bestätigung oder einem Angebot für eine Inhouse-Schulung.</p>						</div>
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													</span>
												<a class="elementor-toggle-title" tabindex="0">Wie lange dauert die Schulung?</a>
					</div>

					<div id="elementor-tab-content-2021" class="elementor-tab-content elementor-clearfix" data-tab="1" role="region" aria-labelledby="elementor-tab-title-2021"><p data-start="5113" data-end="5318">Zwei Tage in Präsenz, jeweils von 08:00 bis 16:00 Uhr.</p></div>
				</div>
							<div class="elementor-toggle-item">
					<div id="elementor-tab-title-2022" class="elementor-tab-title" data-tab="2" role="button" aria-controls="elementor-tab-content-2022" aria-expanded="false">
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													</span>
												<a class="elementor-toggle-title" tabindex="0">Was kostet die Schulung?</a>
					</div>

					<div id="elementor-tab-content-2022" class="elementor-tab-content elementor-clearfix" data-tab="2" role="region" aria-labelledby="elementor-tab-title-2022"><p>750 € pro Person zzgl. MwSt., inklusive Snacks und Getränken.</p></div>
				</div>
							<div class="elementor-toggle-item">
					<div id="elementor-tab-title-2023" class="elementor-tab-title" data-tab="3" role="button" aria-controls="elementor-tab-content-2023" aria-expanded="false">
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								<span class="elementor-toggle-icon-opened"><svg class="elementor-toggle-icon-opened e-font-icon-svg e-fas-caret-up" viewBox="0 0 320 512" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"><path d="M288.662 352H31.338c-17.818 0-26.741-21.543-14.142-34.142l128.662-128.662c7.81-7.81 20.474-7.81 28.284 0l128.662 128.662c12.6 12.599 3.676 34.142-14.142 34.142z"></path></svg></span>
													</span>
												<a class="elementor-toggle-title" tabindex="0">Findet die Ausbildung in Hannover statt?</a>
					</div>

					<div id="elementor-tab-content-2023" class="elementor-tab-content elementor-clearfix" data-tab="3" role="region" aria-labelledby="elementor-tab-title-2023"><p>Ja, der Termin findet in Hannover in Präsenz statt.</p></div>
				</div>
							<div class="elementor-toggle-item">
					<div id="elementor-tab-title-2024" class="elementor-tab-title" data-tab="4" role="button" aria-controls="elementor-tab-content-2024" aria-expanded="false">
												<span class="elementor-toggle-icon elementor-toggle-icon-left" aria-hidden="true">
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								<span class="elementor-toggle-icon-opened"><svg class="elementor-toggle-icon-opened e-font-icon-svg e-fas-caret-up" viewBox="0 0 320 512" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"><path d="M288.662 352H31.338c-17.818 0-26.741-21.543-14.142-34.142l128.662-128.662c7.81-7.81 20.474-7.81 28.284 0l128.662 128.662c12.6 12.599 3.676 34.142-14.142 34.142z"></path></svg></span>
													</span>
												<a class="elementor-toggle-title" tabindex="0">Können wir die Schulung auch bei uns im Unternehmen durchführen?</a>
					</div>

					<div id="elementor-tab-content-2024" class="elementor-tab-content elementor-clearfix" data-tab="4" role="region" aria-labelledby="elementor-tab-title-2024"><p>Ja, die Schulung bieten wir auch als Inhouse-Veranstaltung an. Sprecht uns dafür einfach an.</p></div>
				</div>
							<div class="elementor-toggle-item">
					<div id="elementor-tab-title-2025" class="elementor-tab-title" data-tab="5" role="button" aria-controls="elementor-tab-content-2025" aria-expanded="false">
												<span class="elementor-toggle-icon elementor-toggle-icon-left" aria-hidden="true">
															<span class="elementor-toggle-icon-closed"><svg class="e-font-icon-svg e-fas-caret-right" viewBox="0 0 192 512" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"><path d="M0 384.662V127.338c0-17.818 21.543-26.741 34.142-14.142l128.662 128.662c7.81 7.81 7.81 20.474 0 28.284L34.142 398.804C21.543 411.404 0 402.48 0 384.662z"></path></svg></span>
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													</span>
												<a class="elementor-toggle-title" tabindex="0">Erhalten die Teilnehmenden eine Bescheinigung?</a>
					</div>

					<div id="elementor-tab-content-2025" class="elementor-tab-content elementor-clearfix" data-tab="5" role="region" aria-labelledby="elementor-tab-title-2025"><p>Ja. Nach der Schulung erhält jede Person eine Teilnahmebescheinigung als Nachweis für sicherheitsrelevante Aufgaben im SMS.</p></div>
				</div>
								</div>
				</div>
				</div>
				</div>
					</div>
				</div>
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		<item>
		<title>WBT Digitaler Befehl mit Teilnahmebescheinigung</title>
		<link>https://bahnservicebaron.de/wbt-digitaler-befehl-mit-teilnahmebescheinigung/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Birte Wengatz]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 07 Oct 2026 13:52:18 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Angebote]]></category>
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					<description><![CDATA[Online-Training mit Teilnahmebescheinigung Die Umstellung auf den Digitalen Befehl bringt Schulungsbedarf mit sich. Viele Unternehmen nutzen bereits vorhandene Lerninhalte – in der Praxis fehlt jedoch oft ein klarer Nachweis über die tatsächliche Bearbeitung und den erfolgreichen Abschluss.Mit unserem Online-Training erhalten Ihre Mitarbeitenden einen strukturierten Zugang über Moodle, bearbeiten die Inhalte schrittweise und schließen jede Lerneinheit mit einer Lernkontrolle ab. Nach erfolgreichem Abschluss wird automatisch eine Teilnahmebescheinigung erstellt. Testzugang / Angebot anfordern Wenn Schulung organisiert werden soll, aber der Nachweis fehlt Lerninhalte allein reichen oft nicht aus Unternehmen brauchen mehr als nur einen Verweis auf ein digitales Training. Entscheidend ist, dass Mitarbeitende die Inhalte wirklich bearbeiten und der Abschluss nachvollziehbar ist. Bearbeitung soll steuerbar sein Ohne klare Struktur bleibt oft offen, welche Module bereits absolviert wurden und ob die Inhalte vollständig durchlaufen wurden. Nachweise müssen verfügbar sein Gerade intern ist es wichtig, Schulungen dokumentieren und Teilnahme gegenüber Vorgesetzten oder im Qualitätsmanagement belegen zu können. Unsere Lösung: strukturierter Lernpfad mit dokumentiertem Abschluss Wir stellen das Training in einer digitalen Lernumgebung bereit und schaffen damit einen verbindlichen Ablauf für Ihre Mitarbeitenden. Die Teilnehmenden bearbeiten die Module nacheinander und beantworten im Anschluss an die jeweiligen Inhalte Verständnisfragen. Das jeweils nächste Modul wird erst freigeschaltet, wenn die festgelegte Bestehensgrenze erreicht wurde.Erst nach erfolgreichem Abschluss aller vorgesehenen Lernschritte wird automatisch eine Teilnahmebescheinigung erstellt. So wird aus einem reinen Lernangebot ein nachvollziehbarer und dokumentierbarer Schulungsprozess. So läuft das Training ab 1 Teilnehmende anmelden Sie übermitteln uns die vorgesehenen Teilnehmenden für Ihr Unternehmen. 2 Zugänge erhalten Die Teilnehmenden werden in der Lernplattform angelegt und erhalten ihre individuellen Zugangsdaten. 3 Module bearbeiten Die Schulung wird online und eigenständig bearbeitet – flexibel innerhalb des freigeschalteten Zeitraums. 4 Lernkontrollen bestehen Nach den Modulen werden Fragen beantwortet. Das nächste Modul wird erst nach erfolgreichem Bestehen freigeschaltet. 5 Teilnahme-bescheinigung erhalten Nach erfolgreichem Abschluss aller vorgesehenen Inhalte wird automatisch eine Teilnahmebescheinigung erstellt. Was im Angebot enthalten ist Einrichtung Einrichtung des Schulungszugangs für Ihr Unternehmen Anlage Anlage der Teilnehmenden in der Lernplattform Bereitstellung Bereitstellung individueller Zugänge Zugriff Zugriff auf die digitalen Lerninhalte Lernkontrollen Integrierte Lernkontrollen List Title Automatische Erstellung einer Teilnahmebescheinigung nach erfolgreichem Abschluss Ihre Vorteile als Unternehmen Organisatorisch sinnvoll Sie erhalten einen klaren Schulungsablauf, reduzieren Abstimmungsaufwand und schaffen einen nachvollziehbaren Prozess für mehrere Teilnehmende. Der Zugang ist digital, strukturiert und einfach in bestehende Abläufe integrierbar. Nachvollziehbar dokumentiert Der Lernfortschritt wird nicht dem Zufall überlassen. Durch die Lernkontrollen und die automatische Teilnahmebescheinigung entsteht ein dokumentierter Abschluss, der intern sauber weiterverwendet werden kann. Warum mit Bahnservice Baron? Wir denken Schulung nicht nur in Inhalten, sondern auch in praktikablen Prozessen. Unser Ziel ist es, Unternehmen eine digitale Lösung bereitzustellen, die im Alltag funktioniert, nachvollziehbar organisiert ist und einen klar dokumentierten Abschluss ermöglicht.So schaffen wir aus einem reinen Lernangebot ein nutzbares Schulungsformat für den betrieblichen Einsatz. Sie möchten das Training für Ihr Unternehmen nutzen? Gern besprechen wir mit Ihnen Teilnehmerzahl, organisatorischen Ablauf und die passende Umsetzung für Ihr Unternehmen. Senden Sie uns Ihre Anfrage – wir melden uns zeitnah bei Ihnen zurück. Jetzt unverbindlich anfragen Bitte aktiviere JavaScript in deinem Browser, um dieses Formular fertigzustellen.Bitte aktiviere JavaScript in deinem Browser, um dieses Formular fertigzustellen.Wie dürfen wir Sie ansprechen? *E-Mail-Adresse *Unternehmen / EVU *Telefonnummer (für Rückfragen) Ich interessiere mich für * Angebot für unser Unternehmen Testzugang für Moodle Beides Beratung / Rückruf Teilnehmeranzahl *&#8212; Auswahl treffen &#8212;1 &#8211; 56 &#8211; 1011 &#8211; 2020+Geplanter Startzeitraum *&#8212; Auswahl treffen &#8212;sofortinnerhalb der nächsten 4 Wocheninnerhalb der nächsten 3 Monatespäter / noch offenBesonderheiten / Fragen Datenschutzbedingungen * Ich habe die Datenschutzerklärung gelesen und bin mit der Verarbeitung meiner Daten zur Bearbeitung meiner Anfrage einverstanden. Angebot / Testzugang anfragen FAQ-Bereich Für wen ist das Angebot geeignet? Das Angebot richtet sich an Unternehmen im Eisenbahnbereich, die Mitarbeitende zum Digitalen Befehl qualifizieren möchten und dabei Wert auf Struktur, Verbindlichkeit und Nachweisbarkeit legen. Unternehmen mit mehreren Teilnehmenden Unternehmen mit internem Dokumentationsbedarf Unternehmen, die digitale Lernprozesse sauber steuern möchten Unternehmen, die einen nachvollziehbaren Abschluss sicherstellen wollen Wichtige Rahmenbedingungen Die Schulung erfolgt als eigenständig durchzuführendes Online-Training. Der Zugang steht den Teilnehmenden nach Freischaltung für einen definierten Zeitraum zur Verfügung, sodass die Bearbeitung flexibel in den Arbeitsalltag integriert werden kann.Für die Einrichtung benötigen wir vorab die festgelegten Teilnehmenden sowie die zugehörigen E-Mail-Adressen. Die Durchführung selbst erfolgt anschließend digital und ohne Präsenztermin.Die im Angebot genannten Eckpunkte sind eigenständige Durchführung ohne Trainerbegleitung und ein Zugangszeitraum von 3 Monaten. Erhalten die Teilnehmenden eine Teilnahmebescheinigung? Ja. Nach erfolgreichem Abschluss aller vorgesehenen Module und Lernkontrollen wird automatisch eine Teilnahmebescheinigung erstellt. Ist das Training an feste Zeiten gebunden? Nein. Die Bearbeitung erfolgt online und eigenständig innerhalb des freigeschalteten Nutzungszeitraums. Müssen die Teilnehmenden alle Module in einer Sitzung bearbeiten? Nein. Die Bearbeitung kann flexibel erfolgen. Wichtig ist, dass die vorgesehenen Lernschritte vollständig und erfolgreich abgeschlossen werden. Wie wird sichergestellt, dass die Inhalte wirklich bearbeitet wurden? Die Lernplattform ist so aufgebaut, dass Module schrittweise durchlaufen werden und die nächsten Inhalte erst nach erfolgreichem Bestehen der jeweiligen Lernkontrollen freigeschaltet werden. Ist das Angebot auch für mehrere Mitarbeitende geeignet? Ja. Das Angebot ist ausdrücklich für Unternehmen gedacht, die mehrere Teilnehmende strukturiert in einem digitalen Prozess schulen möchten. Wie erfolgt die Anmeldung? Sie senden uns die vorgesehenen Teilnehmenden und die benötigten Daten. Anschließend richten wir die Zugänge ein und stellen die Schulung bereit.]]></description>
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							<p>Die Umstellung auf den Digitalen Befehl bringt Schulungsbedarf mit sich. Viele Unternehmen nutzen bereits vorhandene Lerninhalte – in der Praxis fehlt jedoch oft ein klarer Nachweis über die tatsächliche Bearbeitung und den erfolgreichen Abschluss.<br data-start="867" data-end="870" />Mit unserem Online-Training erhalten Ihre Mitarbeitenden einen strukturierten Zugang über Moodle, bearbeiten die Inhalte schrittweise und schließen jede Lerneinheit mit einer Lernkontrolle ab. Nach erfolgreichem Abschluss wird automatisch eine Teilnahmebescheinigung erstellt.</p>						</div>
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                                        <p>Gerade intern ist es wichtig, Schulungen dokumentieren und Teilnahme gegenüber Vorgesetzten oder im Qualitätsmanagement belegen zu können.</p>                                    </div>

                                                                    </div>
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			<h2 class="elementor-heading-title elementor-size-default">Unsere Lösung: strukturierter Lernpfad mit dokumentiertem Abschluss</h2>		</div>
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							<p>Wir stellen das Training in einer digitalen Lernumgebung bereit und schaffen damit einen verbindlichen Ablauf für Ihre Mitarbeitenden. Die Teilnehmenden bearbeiten die Module nacheinander und beantworten im Anschluss an die jeweiligen Inhalte Verständnisfragen. Das jeweils nächste Modul wird erst freigeschaltet, wenn die festgelegte Bestehensgrenze erreicht wurde.<br data-start="2592" data-end="2595" />Erst nach erfolgreichem Abschluss aller vorgesehenen Lernschritte wird automatisch eine Teilnahmebescheinigung erstellt. So wird aus einem reinen Lernangebot ein nachvollziehbarer und dokumentierbarer Schulungsprozess.</p>						</div>
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				</div>
					</div>
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			<h2 class="elementor-heading-title elementor-size-default">So läuft das Training ab</h2>		</div>
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		<div class="wpr-member-content">
			<h3 class="wpr-member-name">1<br><br>Teilnehmende anmelden<br><br></h3>
			
			
							<div class="wpr-member-divider"></div>
			
							<div class="wpr-member-description">Sie übermitteln uns die vorgesehenen Teilnehmenden für Ihr Unternehmen.<br><br><br><br><br></div>
						
					</div>

			</div>

			</div>
				</div>
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		<div class="wpr-member-content">
			<h3 class="wpr-member-name">2<br><br>Zugänge erhalten<br><br></h3>
			
			
							<div class="wpr-member-divider"></div>
			
							<div class="wpr-member-description">Die Teilnehmenden werden in der Lernplattform angelegt und erhalten ihre individuellen Zugangsdaten.<br><br><br></div>
						
					</div>

			</div>

			</div>
				</div>
				</div>
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		<div class="wpr-member-content">
			<h3 class="wpr-member-name">3<br><br>Module bearbeiten<br><br></h3>
			
			
							<div class="wpr-member-divider"></div>
			
							<div class="wpr-member-description">Die Schulung wird online und eigenständig bearbeitet – flexibel innerhalb des freigeschalteten Zeitraums.<br><br></div>
						
					</div>

			</div>

			</div>
				</div>
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		<div class="wpr-member-content">
			<h3 class="wpr-member-name">4<br><br>Lernkontrollen bestehen<br><br></h3>
			
			
							<div class="wpr-member-divider"></div>
			
							<div class="wpr-member-description">Nach den Modulen werden Fragen beantwortet. Das nächste Modul wird erst nach erfolgreichem Bestehen freigeschaltet.</div>
						
					</div>

			</div>

			</div>
				</div>
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		<div class="wpr-member-content">
			<h3 class="wpr-member-name">5<br><br>Teilnahme-bescheinigung erhalten</h3>
			
			
							<div class="wpr-member-divider"></div>
			
							<div class="wpr-member-description">Nach erfolgreichem Abschluss aller vorgesehenen Inhalte wird automatisch eine Teilnahmebescheinigung erstellt.<br><br><br></div>
						
					</div>

			</div>

			</div>
				</div>
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			<h2 class="elementor-heading-title elementor-size-default">Was im Angebot enthalten ist</h2>		</div>
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class="wpr-feature-list-title"><a class="wpr-feature-list-url" target="_blank" rel="nofollow">Einrichtung</a></h2><p class="wpr-feature-list-description">Einrichtung des Schulungszugangs für Ihr Unternehmen</p></div></li><li class="wpr-feature-list-item elementor-repeater-item-588c225"><div class="wpr-feature-list-icon-wrap"><span class="wpr-feature-list-line"></span><div class="wpr-feature-list-icon-inner-wrap"><svg aria-hidden="true" class="e-font-icon-svg e-far-user" viewBox="0 0 448 512" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"><path d="M313.6 304c-28.7 0-42.5 16-89.6 16-47.1 0-60.8-16-89.6-16C60.2 304 0 364.2 0 438.4V464c0 26.5 21.5 48 48 48h352c26.5 0 48-21.5 48-48v-25.6c0-74.2-60.2-134.4-134.4-134.4zM400 464H48v-25.6c0-47.6 38.8-86.4 86.4-86.4 14.6 0 38.3 16 89.6 16 51.7 0 74.9-16 89.6-16 47.6 0 86.4 38.8 86.4 86.4V464zM224 288c79.5 0 144-64.5 144-144S303.5 0 224 0 80 64.5 80 144s64.5 144 144 144zm0-240c52.9 0 96 43.1 96 96s-43.1 96-96 96-96-43.1-96-96 43.1-96 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                                    <h2 class="eael-elements-flip-box-heading">Organisatorisch sinnvoll</h2>                                    <div class="eael-elements-flip-box-content">
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                                        <p>Sie erhalten einen klaren Schulungsablauf, reduzieren Abstimmungsaufwand und schaffen einen nachvollziehbaren Prozess für mehrere Teilnehmende. Der Zugang ist digital, strukturiert und einfach in bestehende Abläufe integrierbar.</p>                                    </div>

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                                    <h2 class="eael-elements-flip-box-heading">Nachvollziehbar dokumentiert</h2>                                    <div class="eael-elements-flip-box-content">
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                                        <p>Der Lernfortschritt wird nicht dem Zufall überlassen. Durch die Lernkontrollen und die automatische Teilnahmebescheinigung entsteht ein dokumentierter Abschluss, der intern sauber weiterverwendet werden kann.</p>                                    </div>

                                                                    </div>
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			<h2 class="elementor-heading-title elementor-size-default">Warum mit Bahnservice Baron?</h2>		</div>
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							<p data-start="6446" data-end="6829">Wir denken Schulung nicht nur in Inhalten, sondern auch in praktikablen Prozessen. Unser Ziel ist es, Unternehmen eine digitale Lösung bereitzustellen, die im Alltag funktioniert, nachvollziehbar organisiert ist und einen klar dokumentierten Abschluss ermöglicht.<br data-start="6721" data-end="6724" />So schaffen wir aus einem reinen Lernangebot ein nutzbares Schulungsformat für den betrieblichen Einsatz.</p>						</div>
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			<h2 class="elementor-heading-title elementor-size-default">Sie möchten das Training für Ihr Unternehmen nutzen?</h2>		</div>
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							<p data-start="8446" data-end="8647">Gern besprechen wir mit Ihnen Teilnehmerzahl, organisatorischen Ablauf und die passende Umsetzung für Ihr Unternehmen. Senden Sie uns Ihre Anfrage – wir melden uns zeitnah bei Ihnen zurück.</p><p data-start="8649" data-end="8691"><br data-start="8660" data-end="8663" />Jetzt unverbindlich anfragen</p>						</div>
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			<h2 class="elementor-heading-title elementor-size-default">FAQ-Bereich</h2>		</div>
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													</span>
												<a class="elementor-toggle-title" tabindex="0">Für wen ist das Angebot geeignet?</a>
					</div>

					<div id="elementor-tab-content-1631" class="elementor-tab-content elementor-clearfix" data-tab="1" role="region" aria-labelledby="elementor-tab-title-1631"><p data-start="5113" data-end="5318">Das Angebot richtet sich an Unternehmen im Eisenbahnbereich, die Mitarbeitende zum Digitalen Befehl qualifizieren möchten und dabei Wert auf Struktur, Verbindlichkeit und Nachweisbarkeit legen.</p><ul><li data-start="5335" data-end="5375">Unternehmen mit mehreren Teilnehmenden</li><li data-start="5378" data-end="5425">Unternehmen mit internem Dokumentationsbedarf</li><li data-start="5428" data-end="5491">Unternehmen, die digitale Lernprozesse sauber steuern möchten</li><li data-start="5494" data-end="5565">Unternehmen, die einen nachvollziehbaren Abschluss sicherstellen wollen</li></ul></div>
				</div>
							<div class="elementor-toggle-item">
					<div id="elementor-tab-title-1632" class="elementor-tab-title" data-tab="2" role="button" aria-controls="elementor-tab-content-1632" aria-expanded="false">
												<span class="elementor-toggle-icon elementor-toggle-icon-left" aria-hidden="true">
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													</span>
												<a class="elementor-toggle-title" tabindex="0">Wichtige Rahmenbedingungen</a>
					</div>

					<div id="elementor-tab-content-1632" class="elementor-tab-content elementor-clearfix" data-tab="2" role="region" aria-labelledby="elementor-tab-title-1632"><p>Die Schulung erfolgt als eigenständig durchzuführendes Online-Training. Der Zugang steht den Teilnehmenden nach Freischaltung für einen definierten Zeitraum zur Verfügung, sodass die Bearbeitung flexibel in den Arbeitsalltag integriert werden kann.<br data-start="5945" data-end="5948" />Für die Einrichtung benötigen wir vorab die festgelegten Teilnehmenden sowie die zugehörigen E-Mail-Adressen. Die Durchführung selbst erfolgt anschließend digital und ohne Präsenztermin.<br data-start="6134" data-end="6137" />Die im Angebot genannten Eckpunkte sind eigenständige Durchführung ohne Trainerbegleitung und ein Zugangszeitraum von 3 Monaten.</p></div>
				</div>
							<div class="elementor-toggle-item">
					<div id="elementor-tab-title-1633" class="elementor-tab-title" data-tab="3" role="button" aria-controls="elementor-tab-content-1633" aria-expanded="false">
												<span class="elementor-toggle-icon elementor-toggle-icon-left" aria-hidden="true">
															<span class="elementor-toggle-icon-closed"><svg class="e-font-icon-svg e-fas-caret-right" viewBox="0 0 192 512" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"><path d="M0 384.662V127.338c0-17.818 21.543-26.741 34.142-14.142l128.662 128.662c7.81 7.81 7.81 20.474 0 28.284L34.142 398.804C21.543 411.404 0 402.48 0 384.662z"></path></svg></span>
								<span class="elementor-toggle-icon-opened"><svg class="elementor-toggle-icon-opened e-font-icon-svg e-fas-caret-up" viewBox="0 0 320 512" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"><path d="M288.662 352H31.338c-17.818 0-26.741-21.543-14.142-34.142l128.662-128.662c7.81-7.81 20.474-7.81 28.284 0l128.662 128.662c12.6 12.599 3.676 34.142-14.142 34.142z"></path></svg></span>
													</span>
												<a class="elementor-toggle-title" tabindex="0">Erhalten die Teilnehmenden eine Teilnahmebescheinigung?</a>
					</div>

					<div id="elementor-tab-content-1633" class="elementor-tab-content elementor-clearfix" data-tab="3" role="region" aria-labelledby="elementor-tab-title-1633"><p>Ja. Nach erfolgreichem Abschluss aller vorgesehenen Module und Lernkontrollen wird automatisch eine Teilnahmebescheinigung erstellt.</p></div>
				</div>
							<div class="elementor-toggle-item">
					<div id="elementor-tab-title-1634" class="elementor-tab-title" data-tab="4" role="button" aria-controls="elementor-tab-content-1634" aria-expanded="false">
												<span class="elementor-toggle-icon elementor-toggle-icon-left" aria-hidden="true">
															<span class="elementor-toggle-icon-closed"><svg class="e-font-icon-svg e-fas-caret-right" viewBox="0 0 192 512" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"><path d="M0 384.662V127.338c0-17.818 21.543-26.741 34.142-14.142l128.662 128.662c7.81 7.81 7.81 20.474 0 28.284L34.142 398.804C21.543 411.404 0 402.48 0 384.662z"></path></svg></span>
								<span class="elementor-toggle-icon-opened"><svg class="elementor-toggle-icon-opened e-font-icon-svg e-fas-caret-up" viewBox="0 0 320 512" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"><path d="M288.662 352H31.338c-17.818 0-26.741-21.543-14.142-34.142l128.662-128.662c7.81-7.81 20.474-7.81 28.284 0l128.662 128.662c12.6 12.599 3.676 34.142-14.142 34.142z"></path></svg></span>
													</span>
												<a class="elementor-toggle-title" tabindex="0">Ist das Training an feste Zeiten gebunden?</a>
					</div>

					<div id="elementor-tab-content-1634" class="elementor-tab-content elementor-clearfix" data-tab="4" role="region" aria-labelledby="elementor-tab-title-1634"><p>Nein. Die Bearbeitung erfolgt online und eigenständig innerhalb des freigeschalteten Nutzungszeitraums.</p></div>
				</div>
							<div class="elementor-toggle-item">
					<div id="elementor-tab-title-1635" class="elementor-tab-title" data-tab="5" role="button" aria-controls="elementor-tab-content-1635" aria-expanded="false">
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													</span>
												<a class="elementor-toggle-title" tabindex="0">Müssen die Teilnehmenden alle Module in einer Sitzung bearbeiten?</a>
					</div>

					<div id="elementor-tab-content-1635" class="elementor-tab-content elementor-clearfix" data-tab="5" role="region" aria-labelledby="elementor-tab-title-1635"><p>Nein. Die Bearbeitung kann flexibel erfolgen. Wichtig ist, dass die vorgesehenen Lernschritte vollständig und erfolgreich abgeschlossen werden.</p></div>
				</div>
							<div class="elementor-toggle-item">
					<div id="elementor-tab-title-1636" class="elementor-tab-title" data-tab="6" role="button" aria-controls="elementor-tab-content-1636" aria-expanded="false">
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													</span>
												<a class="elementor-toggle-title" tabindex="0">Wie wird sichergestellt, dass die Inhalte wirklich bearbeitet wurden?</a>
					</div>

					<div id="elementor-tab-content-1636" class="elementor-tab-content elementor-clearfix" data-tab="6" role="region" aria-labelledby="elementor-tab-title-1636"><p>Die Lernplattform ist so aufgebaut, dass Module schrittweise durchlaufen werden und die nächsten Inhalte erst nach erfolgreichem Bestehen der jeweiligen Lernkontrollen freigeschaltet werden.</p></div>
				</div>
							<div class="elementor-toggle-item">
					<div id="elementor-tab-title-1637" class="elementor-tab-title" data-tab="7" role="button" aria-controls="elementor-tab-content-1637" aria-expanded="false">
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													</span>
												<a class="elementor-toggle-title" tabindex="0">Ist das Angebot auch für mehrere Mitarbeitende geeignet?</a>
					</div>

					<div id="elementor-tab-content-1637" class="elementor-tab-content elementor-clearfix" data-tab="7" role="region" aria-labelledby="elementor-tab-title-1637"><p>Ja. Das Angebot ist ausdrücklich für Unternehmen gedacht, die mehrere Teilnehmende strukturiert in einem digitalen Prozess schulen möchten.</p></div>
				</div>
							<div class="elementor-toggle-item">
					<div id="elementor-tab-title-1638" class="elementor-tab-title" data-tab="8" role="button" aria-controls="elementor-tab-content-1638" aria-expanded="false">
												<span class="elementor-toggle-icon elementor-toggle-icon-left" aria-hidden="true">
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													</span>
												<a class="elementor-toggle-title" tabindex="0">Wie erfolgt die Anmeldung?</a>
					</div>

					<div id="elementor-tab-content-1638" class="elementor-tab-content elementor-clearfix" data-tab="8" role="region" aria-labelledby="elementor-tab-title-1638"><p>Sie senden uns die vorgesehenen Teilnehmenden und die benötigten Daten. Anschließend richten wir die Zugänge ein und stellen die Schulung bereit.</p></div>
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		<title>Ausbildung Zweiwegefahrzeugführer</title>
		<link>https://bahnservicebaron.de/ausbildung-zweiwegefahrzeugfuehrer/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Birte Wengatz]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 07 Oct 2026 13:36:41 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Angebote]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://bahnservicebaron.de/?p=7931</guid>

					<description><![CDATA[Ausbildung Zweiwegefahrzeugführer Nach TfV, Präsenz in Hannover, 74 Tage, Prüfung am Zweiwegebagger-Simulator. Termine ab 01.09. und 01.12.2026. Vom Baugeräteführer zum Zweiwegefahrzeugführer – mit Triebfahrzeugführerschein, Zusatzbescheinigung und Prüfung am Simulator – jetzt anfragen. Ich möchte einen Platz Wer Zweiwegefahrzeuge im Gleis führt, braucht mehr als Fahrpraxis Zweiwegebagger, Unimogs und Verschubgeräte bewegen sich auf der Straße und auf der Schiene. Sobald sie im Gleis unterwegs sind, gelten die Regeln des Bahnbetriebs – mit allem, was dazugehört: Signale, Rangieren, Sperrfahrten, Bremsproben, Verhalten bei Störungen. Wir bilden eure Mitarbeitenden dafür vollständig aus: von den allgemeinen Fachkenntnissen nach TfV Anlage 5 bis zur Zusatzbescheinigung für Nebenfahrzeuge. Am Ende steht eine Prüfung, die schriftlich, mündlich und praktisch am Zweiwegebagger-Simulator abgenommen wird. Aktuelle Termine   Start Ende Ort Status 01.09.2026 08.01.2027 Hannover, Koblenz, Praxis im Unternehmen Ausgebucht 01.12.2026 20.04.2027 Hannover, Koblenz, Praxis im Unternehmen Restplätze Das steht am Ende auf dem Papier Triebfahrzeug-führerschein allgemeine Fachkenntnisse nach TfV Anlage 5 Zusatzbe-scheinigung Klasse A und B2 eingeschränkt fahrzeug- und infrastrukturbezogene Fachkenntnisse nach TfV Anlage 6 und 7 Bremsprobe-berechtigung nach VDV 757 für Zweiwegefahrzeuge und Güterwagen im Nebenfahrzeugverkehr Wagenunter-suchung WUB 1 + 2 sowie 3 eingeschränkt Wagentechnik nach VDV 754 Alle Prüfungen nehmen unsere anerkannten Prüfer ab. Wiederholungsprüfungen sind im Qualifizierungsplan bereits eingeplant – ihr müsst dafür keinen neuen Termin suchen. 74 Ausbildungstage, klar strukturiert 1 Grundlagen und Betrieb – Hannover Arbeitsschutz, Infrastruktur, Betriebsverfahren, Signale nach Ril 301 und Ril 408, Rangieren nach Ril 408.48, Sperrfahrten, Bahnübergänge, Notfallmanagement und Kommunikation. Abschluss mit der Prüfung nach TfV Anlage 5. 2 Simulator-training – Hannover Einzel- und Gruppentraining am Zweiwegebagger-Simulator: Fahrten im gesperrten Gleis, Rangieren im Baugleis, Übergänge zwischen Baugleis und Strecke, Unregelmäßigkeiten und Notfälle. Die praktische Prüfung findet ebenfalls am Simulator statt. 3 Bremse und Wagentechnik – Koblenz Bremsproben an Zweiwegefahrzeugen und Güterwagen sowie Wagenuntersuchungen in praktischen Übungen am Fahrzeug, mit schriftlicher und praktischer Prüfung. 4 Fahrzeug und Praxis – in eurem EVU Bedienungsanweisung des eingesetzten Zweiwegefahrzeugs, Arbeiten mit Checklisten sowie Fahren unter Aufsicht. Umfang und Einteilung stimmen wir gemeinsam mit euch ab. 5 Prüfungs-bescheinigung erhalten Nach erfolgreichem Abschluss aller vorgesehenen Inhalte wird automatisch eine Prüfbescheinigung erstellt. Für wen die Ausbildung gedacht ist Baugeräteführer und Maschinisten, die im Gleisbereich eingesetzt werden sollen Gleisbauer und Mitarbeitende in Bahnbauunternehmen Beschäftigte von EVU und Infrastrukturdienstleistern, die Nebenfahrzeuge führen Unternehmen, die eigene Zweiwegefahrzeuge betreiben und dafür Personal aufbauen Voraussetzungen Mindestalter nach TfV Betriebsmedizinische und psychologische Tauglichkeit Mindestens Hauptschulabschluss oder vergleichbarer Abschluss Ausreichende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Was uns unterscheidet Eigener Zweiwegebagger-Simulator – trainiert und geprüft wird an der Technik, mit der später gearbeitet wird Vollständiges Paket – Tf-Schein, Zusatzbescheinigung, Bremsprobe und Wagenuntersuchung in einer Maßnahme Erfahrene Trainer und anerkannte Prüfer aus der Praxis des Bahnbetriebs Individueller Qualifizierungsplan – jede Maßnahme wird dokumentiert und als Nachweis an euer Unternehmen übergeben E-Learning-Plattform als Begleitung zwischen den Präsenztagen Noch Plätze frei – sichert euch einen Schreibt uns kurz, wie viele Mitarbeitende ihr qualifizieren wollt und für welchen Termin. Wir melden uns mit einem konkreten Angebot und sagen euch ehrlich, ob der Zeitraum noch machbar ist. Bitte aktiviere JavaScript in deinem Browser, um dieses Formular fertigzustellen.Bitte aktiviere JavaScript in deinem Browser, um dieses Formular fertigzustellen.Wie dürfen wir Sie ansprechen? *E-Mail-Adresse *Unternehmen / EVU *Telefonnummer (für Rückfragen)Teilnehmeranzahl *&#8212; Auswahl treffen &#8212;1 &#8211; 56 &#8211; 1011 &#8211; 2020+ Termin * 01.09.2026 01.12.2026 Besonderheiten / Fragen Datenschutzbedingungen * Ich habe die Datenschutzerklärung gelesen und bin mit der Verarbeitung meiner Daten zur Bearbeitung meiner Anfrage einverstanden. Ich möchte ein Angebot FAQ-Bereich Wie lange dauert die Ausbildung zum Zweiwegefahrzeugführer? 74 Ausbildungstage inklusive aller Prüfungen. Dazu kommt die Fahrzeugeinweisung im eigenen Unternehmen. Welche Prüfungen sind enthalten? Die Prüfung nach TfV Anlage 5 zum Erwerb des Triebfahrzeugführerscheins, die Prüfung nach Anlage 6 und 7 für die Zusatzbescheinigung Klasse A und B2 eingeschränkt sowie die Prüfungen zu Bremsprobe und Wagenuntersuchung. Findet die Ausbildung komplett in Hannover statt? Der größte Teil ja. Der Block zu Bremsproben und Wagenuntersuchungen findet in Koblenz statt, die Fahrzeugeinweisung und das Fahren unter Aufsicht im eigenen Unternehmen. Wird an einem echten Fahrzeug geübt? Das Training und die praktische Prüfung finden an unserem Zweiwegebagger-Simulator statt. Die Einweisung auf das konkrete Fahrzeug übernimmt das einsetzende Unternehmen. Was kostet die Ausbildung? Wir erstellen euch ein individuelles Angebot]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[		<div data-elementor-type="wp-post" data-elementor-id="7931" class="elementor elementor-7931">
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							<p>Nach TfV, Präsenz in Hannover, 74 Tage, Prüfung am Zweiwegebagger-Simulator. Termine ab 01.09. und 01.12.2026.</p>
<p>Vom Baugeräteführer zum Zweiwegefahrzeugführer – mit Triebfahrzeugführerschein, Zusatzbescheinigung und Prüfung am Simulator – jetzt anfragen.</p>						</div>
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									<span class="wpr-button-text">Ich möchte einen Platz</span>
								
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							<p class="font-claude-response-body break-words whitespace-normal" dir="ltr" data-sourcepos="39:1-39:264;1177-1440">Zweiwegebagger, Unimogs und Verschubgeräte bewegen sich auf der Straße und auf der Schiene. Sobald sie im Gleis unterwegs sind, gelten die Regeln des Bahnbetriebs – mit allem, was dazugehört: Signale, Rangieren, Sperrfahrten, Bremsproben, Verhalten bei Störungen.</p><p class="font-claude-response-body break-words whitespace-normal" dir="ltr" data-sourcepos="41:1-41:269;1442-1710">Wir bilden eure Mitarbeitenden dafür vollständig aus: von den allgemeinen Fachkenntnissen nach TfV Anlage 5 bis zur Zusatzbescheinigung für Nebenfahrzeuge. Am Ende steht eine Prüfung, die schriftlich, mündlich und praktisch am Zweiwegebagger-Simulator abgenommen wird.</p>						</div>
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			<h2 class="elementor-heading-title elementor-size-default">Aktuelle Termine</h2>		</div>
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							<p> </p><table class="min-w-full border-collapse text-sm leading-[1.7] whitespace-normal"><thead class="text-left"><tr><th class="text-text-100 border-b-0.5 border-[hsl(var(--border-300)/0.6)] py-2 pr-4 align-top font-bold" scope="col">Start</th><th class="text-text-100 border-b-0.5 border-[hsl(var(--border-300)/0.6)] py-2 pr-4 align-top font-bold" scope="col">Ende</th><th class="text-text-100 border-b-0.5 border-[hsl(var(--border-300)/0.6)] py-2 pr-4 align-top font-bold" scope="col">Ort</th><th class="text-text-100 border-b-0.5 border-[hsl(var(--border-300)/0.6)] py-2 pr-4 align-top font-bold" scope="col">Status</th></tr></thead><tbody><tr><td class="border-b-0.5 border-[hsl(var(--border-300)/0.3)] py-2 pr-4 align-top">01.09.2026</td><td class="border-b-0.5 border-[hsl(var(--border-300)/0.3)] py-2 pr-4 align-top">08.01.2027</td><td class="border-b-0.5 border-[hsl(var(--border-300)/0.3)] py-2 pr-4 align-top">Hannover, Koblenz, Praxis im Unternehmen</td><td class="border-b-0.5 border-[hsl(var(--border-300)/0.3)] py-2 pr-4 align-top">Ausgebucht</td></tr><tr><td class="border-b-0.5 border-[hsl(var(--border-300)/0.3)] py-2 pr-4 align-top">01.12.2026</td><td class="border-b-0.5 border-[hsl(var(--border-300)/0.3)] py-2 pr-4 align-top">20.04.2027</td><td class="border-b-0.5 border-[hsl(var(--border-300)/0.3)] py-2 pr-4 align-top">Hannover, Koblenz, Praxis im Unternehmen</td><td class="border-b-0.5 border-[hsl(var(--border-300)/0.3)] py-2 pr-4 align-top">Restplätze</td></tr></tbody></table>						</div>
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			<h2 class="elementor-heading-title elementor-size-default">Das steht am Ende auf dem Papier</h2>		</div>
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                                    <h2 class="eael-elements-flip-box-heading">Triebfahrzeug-führerschein</h2>                                    <div class="eael-elements-flip-box-content">
	                                                                        </div>
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                                        <p>allgemeine Fachkenntnisse nach TfV Anlage 5</p>                                    </div>

                                                                    </div>
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                                    <h2 class="eael-elements-flip-box-heading">Zusatzbe-scheinigung Klasse A und B2 eingeschränkt</h2>                                    <div class="eael-elements-flip-box-content">
	                                                                        </div>
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                                        <p>fahrzeug- und infrastrukturbezogene Fachkenntnisse nach TfV Anlage 6 und 7</p>                                    </div>

                                                                    </div>
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                                    <h2 class="eael-elements-flip-box-heading">Bremsprobe-berechtigung</h2>                                    <div class="eael-elements-flip-box-content">
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                                        <p>nach VDV 757 für Zweiwegefahrzeuge und Güterwagen im Nebenfahrzeugverkehr</p>                                    </div>

                                                                    </div>
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                                    <h2 class="eael-elements-flip-box-heading">Wagenunter-suchung WUB 1 + 2 sowie 3 eingeschränkt</h2>                                    <div class="eael-elements-flip-box-content">
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                                        <p>Wagentechnik nach VDV 754</p>                                    </div>

                                                                    </div>
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				<div class="elementor-widget-container">
							<p>Alle Prüfungen nehmen unsere anerkannten Prüfer ab. Wiederholungsprüfungen sind im Qualifizierungsplan bereits eingeplant – ihr müsst dafür keinen neuen Termin suchen.</p>						</div>
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			<h2 class="elementor-heading-title elementor-size-default">74 Ausbildungstage, klar strukturiert</h2>		</div>
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		<div class="wpr-member-content">
			<h3 class="wpr-member-name">1<br><br>Grundlagen und Betrieb – Hannover<br><br></h3>
			
			
							<div class="wpr-member-divider"></div>
			
							<div class="wpr-member-description">Arbeitsschutz, Infrastruktur, Betriebsverfahren, Signale nach Ril 301 und Ril 408, Rangieren nach Ril 408.48, Sperrfahrten, Bahnübergänge, Notfallmanagement und Kommunikation. Abschluss mit der Prüfung nach TfV Anlage 5.</div>
						
					</div>

			</div>

			</div>
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		<div class="wpr-member-content">
			<h3 class="wpr-member-name">2<br><br>Simulator-training – Hannover<br><br></h3>
			
			
							<div class="wpr-member-divider"></div>
			
							<div class="wpr-member-description">Einzel- und Gruppentraining am Zweiwegebagger-Simulator: Fahrten im gesperrten Gleis, Rangieren im Baugleis, Übergänge zwischen Baugleis und Strecke, Unregelmäßigkeiten und Notfälle. Die praktische Prüfung findet ebenfalls am Simulator statt.</div>
						
					</div>

			</div>

			</div>
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		<div class="wpr-member-content">
			<h3 class="wpr-member-name">3<br><br>Bremse und Wagentechnik – Koblenz<br><br></h3>
			
			
							<div class="wpr-member-divider"></div>
			
							<div class="wpr-member-description">Bremsproben an Zweiwegefahrzeugen und Güterwagen sowie Wagenuntersuchungen in praktischen Übungen am Fahrzeug, mit schriftlicher und praktischer Prüfung.<br><br><br><br></div>
						
					</div>

			</div>

			</div>
				</div>
				</div>
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		<div class="wpr-member-content">
			<h3 class="wpr-member-name">4<br><br>Fahrzeug und Praxis – in eurem EVU<br><br></h3>
			
			
							<div class="wpr-member-divider"></div>
			
							<div class="wpr-member-description">Bedienungsanweisung des eingesetzten Zweiwegefahrzeugs, Arbeiten mit Checklisten sowie Fahren unter Aufsicht. Umfang und Einteilung stimmen wir gemeinsam mit euch ab.<br><br><br><br></div>
						
					</div>

			</div>

			</div>
				</div>
				</div>
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		<div class="wpr-member-content">
			<h3 class="wpr-member-name">5<br><br>Prüfungs-bescheinigung erhalten<br><br></h3>
			
			
							<div class="wpr-member-divider"></div>
			
							<div class="wpr-member-description">Nach erfolgreichem Abschluss aller vorgesehenen Inhalte wird automatisch eine Prüfbescheinigung erstellt.<br><br><br><br><br><br><br><br></div>
						
					</div>

			</div>

			</div>
				</div>
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			<h2 class="elementor-heading-title elementor-size-default">Für wen die Ausbildung gedacht ist</h2>		</div>
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							<ul><li class="font-claude-response-body whitespace-normal break-words pl-2" data-sourcepos="86:1-86:81;3742-3822">Baugeräteführer und Maschinisten, die im Gleisbereich eingesetzt werden sollen</li><li class="font-claude-response-body whitespace-normal break-words pl-2" data-sourcepos="87:1-87:53;3823-3875">Gleisbauer und Mitarbeitende in Bahnbauunternehmen</li><li class="font-claude-response-body whitespace-normal break-words pl-2" data-sourcepos="88:1-88:82;3876-3957">Beschäftigte von EVU und Infrastrukturdienstleistern, die Nebenfahrzeuge führen</li><li class="font-claude-response-body whitespace-normal break-words pl-2" data-sourcepos="89:1-89:82;3958-4039">Unternehmen, die eigene Zweiwegefahrzeuge betreiben und dafür Personal aufbauen</li></ul>						</div>
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							<ul><li class="font-claude-response-body whitespace-normal break-words pl-2" data-sourcepos="97:1-97:24;4222-4245">Mindestalter nach TfV</li><li class="font-claude-response-body whitespace-normal break-words pl-2" data-sourcepos="98:1-98:55;4246-4300">Betriebsmedizinische und psychologische Tauglichkeit</li><li class="font-claude-response-body whitespace-normal break-words pl-2" data-sourcepos="99:1-99:63;4301-4363">Mindestens Hauptschulabschluss oder vergleichbarer Abschluss</li><li class="font-claude-response-body whitespace-normal break-words pl-2" data-sourcepos="100:1-100:53;4364-4416">Ausreichende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>						</div>
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			<h2 class="elementor-heading-title elementor-size-default">Was uns unterscheidet</h2>		</div>
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							<ul><li class="font-claude-response-body whitespace-normal break-words pl-2" style="text-align: left;" data-sourcepos="121:1-121:115;4914-5028">Eigener Zweiwegebagger-Simulator – trainiert und geprüft wird an der Technik, mit der später gearbeitet wird</li><li class="font-claude-response-body whitespace-normal break-words pl-2" style="text-align: left;" data-sourcepos="122:1-122:111;5029-5139">Vollständiges Paket – Tf-Schein, Zusatzbescheinigung, Bremsprobe und Wagenuntersuchung in einer Maßnahme</li><li class="font-claude-response-body whitespace-normal break-words pl-2" style="text-align: left;" data-sourcepos="123:1-123:78;5140-5217">Erfahrene Trainer und anerkannte Prüfer aus der Praxis des Bahnbetriebs</li><li class="font-claude-response-body whitespace-normal break-words pl-2" style="text-align: left;" data-sourcepos="124:1-124:121;5218-5338">Individueller Qualifizierungsplan – jede Maßnahme wird dokumentiert und als Nachweis an euer Unternehmen übergeben</li><li class="font-claude-response-body whitespace-normal break-words pl-2" style="text-align: left;" data-sourcepos="125:1-125:68;5339-5406">E-Learning-Plattform als Begleitung zwischen den Präsenztagen</li></ul>						</div>
				</div>
				</div>
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			<h2 class="elementor-heading-title elementor-size-default">Noch Plätze frei – sichert euch einen</h2>		</div>
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							<p data-start="8446" data-end="8647">Schreibt uns kurz, wie viele Mitarbeitende ihr qualifizieren wollt und für welchen Termin. Wir melden uns mit einem konkreten Angebot und sagen euch ehrlich, ob der Zeitraum noch machbar ist.</p>						</div>
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													</span>
												<a class="elementor-toggle-title" tabindex="0">Wie lange dauert die Ausbildung zum Zweiwegefahrzeugführer?</a>
					</div>

					<div id="elementor-tab-content-5211" class="elementor-tab-content elementor-clearfix" data-tab="1" role="region" aria-labelledby="elementor-tab-title-5211"><p data-start="5113" data-end="5318">74 Ausbildungstage inklusive aller Prüfungen. Dazu kommt die Fahrzeugeinweisung im eigenen Unternehmen.</p></div>
				</div>
							<div class="elementor-toggle-item">
					<div id="elementor-tab-title-5212" class="elementor-tab-title" data-tab="2" role="button" aria-controls="elementor-tab-content-5212" aria-expanded="false">
												<span class="elementor-toggle-icon elementor-toggle-icon-left" aria-hidden="true">
															<span class="elementor-toggle-icon-closed"><svg class="e-font-icon-svg e-fas-caret-right" viewBox="0 0 192 512" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"><path d="M0 384.662V127.338c0-17.818 21.543-26.741 34.142-14.142l128.662 128.662c7.81 7.81 7.81 20.474 0 28.284L34.142 398.804C21.543 411.404 0 402.48 0 384.662z"></path></svg></span>
								<span class="elementor-toggle-icon-opened"><svg class="elementor-toggle-icon-opened e-font-icon-svg e-fas-caret-up" viewBox="0 0 320 512" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"><path d="M288.662 352H31.338c-17.818 0-26.741-21.543-14.142-34.142l128.662-128.662c7.81-7.81 20.474-7.81 28.284 0l128.662 128.662c12.6 12.599 3.676 34.142-14.142 34.142z"></path></svg></span>
													</span>
												<a class="elementor-toggle-title" tabindex="0">Welche Prüfungen sind enthalten?</a>
					</div>

					<div id="elementor-tab-content-5212" class="elementor-tab-content elementor-clearfix" data-tab="2" role="region" aria-labelledby="elementor-tab-title-5212"><p>Die Prüfung nach TfV Anlage 5 zum Erwerb des Triebfahrzeugführerscheins, die Prüfung nach Anlage 6 und 7 für die Zusatzbescheinigung Klasse A und B2 eingeschränkt sowie die Prüfungen zu Bremsprobe und Wagenuntersuchung.</p></div>
				</div>
							<div class="elementor-toggle-item">
					<div id="elementor-tab-title-5213" class="elementor-tab-title" data-tab="3" role="button" aria-controls="elementor-tab-content-5213" aria-expanded="false">
												<span class="elementor-toggle-icon elementor-toggle-icon-left" aria-hidden="true">
															<span class="elementor-toggle-icon-closed"><svg class="e-font-icon-svg e-fas-caret-right" viewBox="0 0 192 512" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"><path d="M0 384.662V127.338c0-17.818 21.543-26.741 34.142-14.142l128.662 128.662c7.81 7.81 7.81 20.474 0 28.284L34.142 398.804C21.543 411.404 0 402.48 0 384.662z"></path></svg></span>
								<span class="elementor-toggle-icon-opened"><svg class="elementor-toggle-icon-opened e-font-icon-svg e-fas-caret-up" viewBox="0 0 320 512" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"><path d="M288.662 352H31.338c-17.818 0-26.741-21.543-14.142-34.142l128.662-128.662c7.81-7.81 20.474-7.81 28.284 0l128.662 128.662c12.6 12.599 3.676 34.142-14.142 34.142z"></path></svg></span>
													</span>
												<a class="elementor-toggle-title" tabindex="0">Findet die Ausbildung komplett in Hannover statt?</a>
					</div>

					<div id="elementor-tab-content-5213" class="elementor-tab-content elementor-clearfix" data-tab="3" role="region" aria-labelledby="elementor-tab-title-5213"><p>Der größte Teil ja. Der Block zu Bremsproben und Wagenuntersuchungen findet in Koblenz statt, die Fahrzeugeinweisung und das Fahren unter Aufsicht im eigenen Unternehmen.</p></div>
				</div>
							<div class="elementor-toggle-item">
					<div id="elementor-tab-title-5214" class="elementor-tab-title" data-tab="4" role="button" aria-controls="elementor-tab-content-5214" aria-expanded="false">
												<span class="elementor-toggle-icon elementor-toggle-icon-left" aria-hidden="true">
															<span class="elementor-toggle-icon-closed"><svg class="e-font-icon-svg e-fas-caret-right" viewBox="0 0 192 512" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"><path d="M0 384.662V127.338c0-17.818 21.543-26.741 34.142-14.142l128.662 128.662c7.81 7.81 7.81 20.474 0 28.284L34.142 398.804C21.543 411.404 0 402.48 0 384.662z"></path></svg></span>
								<span class="elementor-toggle-icon-opened"><svg class="elementor-toggle-icon-opened e-font-icon-svg e-fas-caret-up" viewBox="0 0 320 512" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"><path d="M288.662 352H31.338c-17.818 0-26.741-21.543-14.142-34.142l128.662-128.662c7.81-7.81 20.474-7.81 28.284 0l128.662 128.662c12.6 12.599 3.676 34.142-14.142 34.142z"></path></svg></span>
													</span>
												<a class="elementor-toggle-title" tabindex="0">Wird an einem echten Fahrzeug geübt?</a>
					</div>

					<div id="elementor-tab-content-5214" class="elementor-tab-content elementor-clearfix" data-tab="4" role="region" aria-labelledby="elementor-tab-title-5214"><p>Das Training und die praktische Prüfung finden an unserem Zweiwegebagger-Simulator statt. Die Einweisung auf das konkrete Fahrzeug übernimmt das einsetzende Unternehmen.</p></div>
				</div>
							<div class="elementor-toggle-item">
					<div id="elementor-tab-title-5215" class="elementor-tab-title" data-tab="5" role="button" aria-controls="elementor-tab-content-5215" aria-expanded="false">
												<span class="elementor-toggle-icon elementor-toggle-icon-left" aria-hidden="true">
															<span class="elementor-toggle-icon-closed"><svg class="e-font-icon-svg e-fas-caret-right" viewBox="0 0 192 512" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"><path d="M0 384.662V127.338c0-17.818 21.543-26.741 34.142-14.142l128.662 128.662c7.81 7.81 7.81 20.474 0 28.284L34.142 398.804C21.543 411.404 0 402.48 0 384.662z"></path></svg></span>
								<span class="elementor-toggle-icon-opened"><svg class="elementor-toggle-icon-opened e-font-icon-svg e-fas-caret-up" viewBox="0 0 320 512" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"><path d="M288.662 352H31.338c-17.818 0-26.741-21.543-14.142-34.142l128.662-128.662c7.81-7.81 20.474-7.81 28.284 0l128.662 128.662c12.6 12.599 3.676 34.142-14.142 34.142z"></path></svg></span>
													</span>
												<a class="elementor-toggle-title" tabindex="0">Was kostet die Ausbildung?</a>
					</div>

					<div id="elementor-tab-content-5215" class="elementor-tab-content elementor-clearfix" data-tab="5" role="region" aria-labelledby="elementor-tab-title-5215"><p>Wir erstellen euch ein individuelles Angebot</p></div>
				</div>
								</div>
				</div>
				</div>
				</div>
					</div>
				</div>
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		<item>
		<title>RFU planen: erst der Bedarf, dann der Termin</title>
		<link>https://bahnservicebaron.de/rfu-planen/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Birte Wengatz]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 18 Sep 2026 12:56:25 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Ausbildung & Qualifizierung]]></category>
		<category><![CDATA[RFU]]></category>
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					<description><![CDATA[RFU planen: erst der Bedarf, dann der Termin Der Fahrplanwechsel am 13. Dezember 2026 liefert neue Inhalte für den regelmäßigen Fortbildungsunterricht. Aber nicht jede Neuerung betrifft jede Funktion. Kategorie RFU / Ausbildung &#38; Qualifizierung ca. 6 Min. Lesedauer Dieser Beitrag richtet sich in erster Linie an Disponenten, Ausbildungsverantwortliche, Eisenbahnbetriebsleiter und alle, die im EVU für Qualifizierung und Nachweise zuständig sind. Am Ende findest du zusätzlich einen kurzen Abschnitt für Triebfahrzeugführer und Mitarbeitende im Betriebsdienst. Der regelmäßige Fortbildungsunterricht (RFU) steht in fast jedem Unternehmen jedes Jahr auf der Liste – und wird trotzdem häufig vom Termin her gedacht statt vom Bedarf. Zum Fahrplanwechsel am 13. Dezember 2026 werden wieder Änderungen im betrieblichen Regelwerk wirksam, ein Teil davon ist bereits veröffentlicht. Das ist ein guter Anlass, die Planung anzugehen. Es ist aber nicht der einzige – und schon gar kein Grund, jede Neuerung pauschal an alle zu vermitteln. Wenn dir unser Beitrag gefällt, freuen wir uns über ein Like! BahnWissen kompakt Der RFU liegt in deiner Verantwortung. Die TfV verlangt ein Verfahren der ständigen Weiterbildung im SMS (§ 6 Abs. 6 TfV). Inhalte, Umfang und Rhythmus legst du selbst fest – es gibt weder eine vorgegebene Stundenzahl noch ein vorgegebenes Intervall. Erst der Bedarf, dann der Termin. Der Fahrplanwechsel am 13. Dezember 2026 liefert Inhalte. Welche Funktion sie tatsächlich braucht, entscheidet der Einsatzbereich – nicht der Kalender. RFU ist nicht gleich Überprüfung.Die regelmäßigen Überprüfungen nach §§ 11 und 12 TfV sind etwas anderes und haben eigene Mindestfristen (Anlage 11 TfV). Beides gehört in die Jahresplanung. Die schriftliche Überprüfung kann dabei im Rahmen des RFU erfolgen. Zusammenfassung Der RFU ist keine Maßnahme, die man kurz vor Jahresende einschiebt – und auch kein Sammelbecken für alles, was im Regelwerk neu ist. Die TfV gibt keinen festen Termin und keine Stundenzahl vor, sondern verlangt vom Unternehmen ein eigenes Weiterbildungsverfahren im SMS. Damit liegt die Verantwortung für Inhalt, Qualität und Nachweis beim EVU. Wer zuerst den tatsächlichen Bedarf je Funktion klärt und die Inhalte anschließend modular zusammenstellt, schult gezielter, spart Unterrichtszeit und hält den Betrieb am Laufen. Der Fahrplanwechsel am 13. Dezember 2026 ist dabei ein wichtiger Anlass für neue Inhalte, aber eben nur einer von mehreren. Warum ist das Thema wichtig? Am 13. Dezember 2026 beginnt die neue Netzfahrplanperiode. Zu diesem Termin werden regelmäßig auch Änderungen im betrieblichen Regelwerk wirksam. Für die Richtliniengruppe 408 (Fahrdienstvorschrift) sind Module mit Gültigkeit ab 13.12.2026 bereits von der DB InfraGO veröffentlicht. Für die Planung heißt das zweierlei. Erstens: Die inhaltliche Grundlage ist in weiten Teilen schon verfügbar – du musst nicht bis Dezember warten, um zu wissen, worüber geschult wird. Zweitens: Genau jetzt ist der richtige Moment, um zu prüfen, welche dieser Änderungen dein Unternehmen und welche Mitarbeitergruppen sie überhaupt betreffen. Dazu kommt der betriebliche Druck im vierten Quartal. Resturlaub, Jahresendverkehr, Krankheitsphasen und knappe Personaldecken treffen auf begrenzte Schulungskapazitäten – intern wie bei externen Anbietern. Wer erst im November anfängt, plant nicht mehr, sondern verteilt Restplätze. Kurze fachliche Einordnung Was die TfV verlangt. § 6 Abs. 6 TfV verpflichtet den Unternehmer, ein Verfahren der ständigen Weiterbildung im Rahmen seines Sicherheitsmanagementsystems einzurichten, damit die Befähigung des Personals aufrechterhalten bleibt. Die Verordnung nennt für den RFU keine feste Stundenzahl und kein festes Intervall. Der übliche Jahresrhythmus ist Branchenpraxis und wird in der Regel im SMS des Unternehmens festgelegt. Was das EBA klargestellt hat. In seiner Fachmitteilung 02/2024 weist das Eisenbahn-Bundesamt darauf hin, dass Ausbildung und Prüfung im Sinne der TfV solche Tätigkeiten sind, die auf den Erwerb des Triebfahrzeugführerscheins oder der Zusatzbescheinigung gerichtet sind – der „Regelmäßige Fortbildungsunterricht” zählt ausdrücklich nicht dazu, ebenso wenig die regelmäßigen Überprüfungen nach §§ 11 und 12 TfV. Praktische Folge: Der RFU ist kein anerkennungspflichtiger Ausbildungsgang. Inhaltliche Verantwortung, Qualität und Nachweisführung liegen beim EVU – im eigenen Verfahren, nicht in einem behördlich vorgegebenen Lehrplan.Was davon zu trennen ist. Die regelmäßigen Überprüfungen nach §§ 11 und 12 TfV sind eine eigene Pflicht mit eigenen Fristen. Anlage 11 TfV nennt Mindesthäufigkeiten, unter anderem alle drei Jahre für die allgemeinen Fachkenntnisse sowie für fahrzeug- und infrastrukturbezogene Fachkenntnisse und Sprachkenntnisse. Ein RFU ersetzt diese Überprüfungen nicht – und umgekehrt. Wer betroffen ist. Fortbildungsbedarf haben nicht nur Triebfahrzeugführer. Je nach Unternehmen betrifft das auch Nebenfahrzeugführer und Zweiwegefahrzeugführer, Rangierbegleiter und Bremsprobeberechtigte, Wagenuntersuchungsbeamte, Notdienstmitarbeitende, örtliche Betriebsleiter und Eisenbahnbetriebsleiter sowie Ausbilder und Prüfer. Diese Gruppen brauchen unterschiedliche Inhalte – und lassen sich selten sinnvoll in einen einzigen Termin packen. Erst der Bedarf, dann der Termin Der häufigste Planungsfehler ist die Reihenfolge: Es wird ein Termin gesetzt, ein Raum gebucht, ein Dozent angefragt – und erst danach überlegt, was eigentlich vermittelt werden soll und für wen. Umgekehrt wird ein Schuh daraus. Drei Listen reichen für den Einstieg: Liste 1 – Stand: Wer hat wann zuletzt am RFU teilgenommen, aufgeschlüsselt nach Funktion? Liste 2 – Fristen: Welche Überprüfungen nach Anlage 11 TfV werden im kommenden Jahr fällig? Liste 3 – Themen: Welche Regelwerksänderungen und betrieblichen Themen betreffen euer Unternehmen tatsächlich – und welche Mitarbeitergruppen jeweils?   Bei Liste 3 lohnt sich die Differenzierung: Welche Änderungen gelten für nahezu alle? Welche betreffen nur bestimmte Verkehre, Fahrzeuge, Strecken oder Infrastrukturen? Und welche Inhalte sind für einzelne Gruppen schlicht nicht erforderlich? Aus diesen drei Listen ergeben sich Gruppen, Inhalte und Termine fast von allein. Termine, Formate und Nachweise Termine gegen die Einsatzplanung legen. Schichtpläne, Urlaubssperren und Verkehrsspitzen gehören in die Entscheidung, bevor der erste Raum gebucht wird. Sammeltermine sind sinnvoll, wenn die vorgesehenen Inhalte für die gesamte Gruppe tatsächlich passen – sonst nicht. Ein Puffer für Ausfälle gehört dazu. Formate zum Inhalt wählen. Für jeden Themenbaustein lässt sich entscheiden, welches Format fachlich passt. Für seltene und außergewöhnliche Betriebssituationen ist der Simulator ein sinnvolles Werkzeug – die TfV schreibt ihn für den erstmaligen Erwerb der Zusatzbescheinigung Klasse B vor und sieht vor, dass Simulatoren im Übrigen zum Einsatz kommen sollen (Anlage 8 TfV). Nachweise von Anfang an mitdenken. Teilnehmende, Datum, Dauer, Inhalte und Dozent gehören dokumentiert, der Ablageort festgelegt und eine verantwortliche Person benannt. Nachweise zu RFU und zu Überprüfungen nach §§ 11 und 12 TfV werden getrennt abgelegt.]]></description>
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									<p class="elementor-icon-box-description">
						<strong>RFU ist nicht gleich Überprüfung.</strong><br>Die regelmäßigen Überprüfungen nach §§ 11 und 12 TfV sind etwas anderes und haben eigene Mindestfristen (Anlage 11 TfV). Beides gehört in die Jahresplanung. Die schriftliche Überprüfung kann dabei im Rahmen des RFU erfolgen.					</p>
				
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			<h2 class="elementor-heading-title elementor-size-default">Zusammenfassung</h2>		</div>
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							<p class="FirstParagraph"><span lang="EN-US">Der RFU ist keine Maßnahme, die man kurz vor Jahresende einschiebt – und auch kein Sammelbecken für alles, was im Regelwerk neu ist. Die TfV gibt keinen festen Termin und keine Stundenzahl vor, sondern verlangt vom Unternehmen ein eigenes Weiterbildungsverfahren im SMS. Damit liegt die Verantwortung für Inhalt, Qualität und Nachweis beim EVU. Wer zuerst den tatsächlichen Bedarf je Funktion klärt und die Inhalte anschließend modular zusammenstellt, schult gezielter, spart Unterrichtszeit und hält den Betrieb am Laufen. Der Fahrplanwechsel am 13. Dezember 2026 ist dabei ein wichtiger Anlass für neue Inhalte, aber eben nur einer von mehreren.</span></p>						</div>
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			<h2 class="elementor-heading-title elementor-size-default">Warum ist das Thema wichtig?</h2>		</div>
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							<p>Am 13. Dezember 2026 beginnt die neue Netzfahrplanperiode. Zu diesem Termin werden regelmäßig auch Änderungen im betrieblichen Regelwerk wirksam. Für die Richtliniengruppe 408 (Fahrdienstvorschrift) sind Module mit Gültigkeit ab 13.12.2026 bereits von der DB InfraGO veröffentlicht.</p><p>Für die Planung heißt das zweierlei. Erstens: Die inhaltliche Grundlage ist in weiten Teilen schon verfügbar – du musst nicht bis Dezember warten, um zu wissen, worüber geschult wird. Zweitens: Genau jetzt ist der richtige Moment, um zu prüfen, welche dieser Änderungen dein Unternehmen und welche Mitarbeitergruppen sie überhaupt betreffen.</p><p>Dazu kommt der betriebliche Druck im vierten Quartal. Resturlaub, Jahresendverkehr, Krankheitsphasen und knappe Personaldecken treffen auf begrenzte Schulungskapazitäten – intern wie bei externen Anbietern. Wer erst im November anfängt, plant nicht mehr, sondern verteilt Restplätze.</p>						</div>
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			<h2 class="elementor-heading-title elementor-size-default">Kurze fachliche Einordnung</h2>		</div>
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							<p class="font-claude-response-body break-words whitespace-normal leading-[1.7]">Was die TfV verlangt. § 6 Abs. 6 TfV verpflichtet den Unternehmer, ein Verfahren der ständigen Weiterbildung im Rahmen seines Sicherheitsmanagementsystems einzurichten, damit die Befähigung des Personals aufrechterhalten bleibt. Die Verordnung nennt für den RFU keine feste Stundenzahl und kein festes Intervall. Der übliche Jahresrhythmus ist Branchenpraxis und wird in der Regel im SMS des Unternehmens festgelegt.</p><p class="font-claude-response-body break-words whitespace-normal leading-[1.7]"><br />Was das EBA klargestellt hat. In seiner Fachmitteilung 02/2024 weist das Eisenbahn-Bundesamt darauf hin, dass Ausbildung und Prüfung im Sinne der TfV solche Tätigkeiten sind, die auf den Erwerb des Triebfahrzeugführerscheins oder der Zusatzbescheinigung gerichtet sind – der „Regelmäßige Fortbildungsunterricht” zählt ausdrücklich nicht dazu, ebenso wenig die regelmäßigen Überprüfungen nach §§ 11 und 12 TfV. Praktische Folge: Der RFU ist kein anerkennungspflichtiger Ausbildungsgang. Inhaltliche Verantwortung, Qualität und Nachweisführung liegen beim EVU – im eigenen Verfahren, nicht in einem behördlich vorgegebenen Lehrplan.<br />Was davon zu trennen ist. Die regelmäßigen Überprüfungen nach §§ 11 und 12 TfV sind eine eigene Pflicht mit eigenen Fristen. Anlage 11 TfV nennt Mindesthäufigkeiten, unter anderem alle drei Jahre für die allgemeinen Fachkenntnisse sowie für fahrzeug- und infrastrukturbezogene Fachkenntnisse und Sprachkenntnisse. Ein RFU ersetzt diese Überprüfungen nicht – und umgekehrt.</p><p class="font-claude-response-body break-words whitespace-normal leading-[1.7]"><br />Wer betroffen ist. Fortbildungsbedarf haben nicht nur Triebfahrzeugführer. Je nach Unternehmen betrifft das auch Nebenfahrzeugführer und Zweiwegefahrzeugführer, Rangierbegleiter und Bremsprobeberechtigte, Wagenuntersuchungsbeamte, Notdienstmitarbeitende, örtliche Betriebsleiter und Eisenbahnbetriebsleiter sowie Ausbilder und Prüfer. Diese Gruppen brauchen unterschiedliche Inhalte – und lassen sich selten sinnvoll in einen einzigen Termin packen.</p>						</div>
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			<h2 class="elementor-heading-title elementor-size-default">Erst der Bedarf, dann der Termin</h2>		</div>
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							<p>Der häufigste Planungsfehler ist die Reihenfolge: Es wird ein Termin gesetzt, ein Raum gebucht, ein Dozent angefragt – und erst danach überlegt, was eigentlich vermittelt werden soll und für wen. Umgekehrt wird ein Schuh daraus.</p><p>Drei Listen reichen für den Einstieg:</p><ul><li><strong>Liste 1 – Stand:</strong> Wer hat wann zuletzt am RFU teilgenommen, aufgeschlüsselt nach Funktion?</li><li><strong>Liste 2 – Fristen:</strong> Welche Überprüfungen nach Anlage 11 TfV werden im kommenden Jahr fällig?</li><li><strong>Liste 3 – Themen:</strong> Welche Regelwerksänderungen und betrieblichen Themen betreffen euer Unternehmen tatsächlich – und welche Mitarbeitergruppen jeweils?</li></ul><p> </p><p>Bei Liste 3 lohnt sich die Differenzierung: Welche Änderungen gelten für nahezu alle? Welche betreffen nur bestimmte Verkehre, Fahrzeuge, Strecken oder Infrastrukturen? Und welche Inhalte sind für einzelne Gruppen schlicht nicht erforderlich? Aus diesen drei Listen ergeben sich Gruppen, Inhalte und Termine fast von allein.</p>						</div>
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			<h2 class="elementor-heading-title elementor-size-default">Termine, Formate und Nachweise</h2>		</div>
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							<p><strong>Termine gegen die Einsatzplanung legen.</strong> Schichtpläne, Urlaubssperren und Verkehrsspitzen gehören in die Entscheidung, bevor der erste Raum gebucht wird. Sammeltermine sind sinnvoll, wenn die vorgesehenen Inhalte für die gesamte Gruppe tatsächlich passen – sonst nicht. Ein Puffer für Ausfälle gehört dazu.</p><p><strong>Formate zum Inhalt wählen.</strong> Für jeden Themenbaustein lässt sich entscheiden, welches Format fachlich passt. Für seltene und außergewöhnliche Betriebssituationen ist der Simulator ein sinnvolles Werkzeug – die TfV schreibt ihn für den erstmaligen Erwerb der Zusatzbescheinigung Klasse B vor und sieht vor, dass Simulatoren im Übrigen zum Einsatz kommen sollen (Anlage 8 TfV).</p><p><strong>Nachweise von Anfang an mitdenken.</strong> Teilnehmende, Datum, Dauer, Inhalte und Dozent gehören dokumentiert, der Ablageort festgelegt und eine verantwortliche Person benannt. Nachweise zu RFU und zu Überprüfungen nach §§ 11 und 12 TfV werden getrennt abgelegt.</p>						</div>
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			<h2 class="elementor-heading-title elementor-size-default">Typische Fehler</h2>		</div>
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							<p><strong>Termin vor Bedarf.</strong> Es wird gebucht, bevor geklärt ist, welche Inhalte und welche Mitarbeitergruppen zusammenpassen.</p><p><strong>Regelwerksüberblick für alle.</strong> Ein allgemeiner Durchgang ohne Bezug zu Funktion, Fahrzeugen, Strecken, Betriebsverfahren und eigenen Regelungen erfüllt formal etwas – bringt im Betrieb aber wenig.</p><p><strong>Jede Neuerung an jeden.</strong> Was veröffentlicht wurde, wandert automatisch in jeden RFU, obwohl es nur einzelne Einsatzbereiche betrifft. Das kostet Zeit und verwässert die relevanten Inhalte.</p><p><strong>RFU und Überprüfung verwechselt.</strong> Wer den RFU als Erfüllung der Überprüfungen nach §§ 11 und 12 TfV verbucht, hat eine Lücke in der Dokumentation, die im Audit auffällt.</p><p><strong>Alles auf einen Termin.</strong> Ein Sammeltermin für die ganze Belegschaft klingt effizient, blockiert aber den Betrieb und lässt keinen Puffer.</p><p><strong>Nachweise unvollständig.</strong> Fehlende Teilnehmerlisten oder unklare Inhaltsangaben erzeugen Nacharbeit – meist dann, wenn ohnehin wenig Zeit ist.</p>						</div>
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			<h2 class="elementor-heading-title elementor-size-default">Aus der Praxis</h2>		</div>
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							<p>Wir empfehlen, den RFU in zwei Wellen zu denken statt in einem Block: eine Runde vor dem Inkrafttreten der Änderungen, in der die betroffenen Mitarbeitenden auf das vorbereitet werden, was für sie tatsächlich neu ist, und eine zweite später im Jahr, in der Erfahrungen aus der Umsetzung aufgegriffen und vertieft werden. Das entzerrt die Einsatzplanung und macht die Inhalte greifbarer.</p><p>Hilfreich ist außerdem ein einfacher Themenspeicher über das Jahr – getrennt nach allgemein relevanten, einsatzbezogenen und unternehmensinternen Themen. Auffälligkeiten aus Überwachungsfahrten, Rückfragen aus dem Betrieb, Erkenntnisse aus der Fahrdatenauswertung, Ereignisse. Wer das laufend notiert, muss die RFU-Inhalte im Herbst nicht erfinden.</p>						</div>
				</div>
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			<h2 class="elementor-heading-title elementor-size-default">Für Tf: <br>dein Anteil am RFU</h2>		</div>
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				</div>
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				<div class="elementor-widget-container">
							<p>Ein RFU wird nicht nur vom Unternehmen gemacht. Wie nützlich er ist, hängt auch davon ab, was du einbringst.</p><p><strong>Vor dem RFU</strong> lohnt sich die Frage, welche Regelwerksänderungen deinen tatsächlichen Einsatz betreffen, bei welchen Themen du im Alltag unsicher bist oder die nur selten vorkommen, und ob du Fragen aus Ereignissen, Störungen oder besonderen Betriebssituationen gesammelt hast.</p><p><strong>Im RFU</strong> solltest du erkennen können, welchen Bezug ein Thema zu deiner Tätigkeit hat. Änderungen sollten nicht nur vorgestellt, sondern für deinen Einsatz erklärt werden – und deine Fragen aus der Praxis gehören dazu.</p><p><strong>Nach dem RFU</strong> solltest du wissen, was sich für deine Tätigkeit konkret geändert hat, ab wann es gilt, wo du die Regelung nachlesen kannst und welche bisherigen Abläufe unverändert bleiben.</p><p>Ein guter RFU beantwortet nicht nur die Frage „Was ist neu?“, sondern vor allem: „Was davon betrifft mich in meinem täglichen Einsatz – und wie muss ich es umsetzen?”</p>						</div>
				</div>
				</div>
					</div>
				</div>
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							<p>Wenn dir unser Beitrag gefällt, freuen wir uns über ein Like!</p>						</div>
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				</div>
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                                    <h2 class="eael-elements-flip-box-heading">Praxistipp &rsaquo;</h2>                                    <div class="eael-elements-flip-box-content">
	                                                                        </div>
                                </div>
                            </div>
                        </div>
                                    </div>

                <div class="eael-elements-flip-box-rear-container">
                                                                <div class="eael-elements-slider-display-table">
                            <div class="eael-elements-flip-box-vertical-align">
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                                        <p class="FirstParagraph"><span>Nimm dir im Oktober zwei Stunden für die drei Listen: Teilnahmestand je Funktion, Fälligkeiten nach Anlage 11 TfV und die Regelwerksänderungen, die euch tatsächlich betreffen. Erst danach Gruppen bilden, Bausteine festlegen und Termine setzen – in dieser Reihenfolge. Unsere Checkliste führt dich Schritt für Schritt durch genau diese Punkte.</span></p>                                    </div>

                                                                    </div>
                            </div>
                        </div>
                                    </div>
            </div>
        </div>
        		</div>
				</div>
					</div>
				</div>
					</div>
				</div>
		<div class="elementor-element elementor-element-d645760 e-flex e-con-boxed wpr-particle-no wpr-jarallax-no wpr-parallax-no wpr-sticky-section-no wpr-column-slider-no wpr-equal-height-no e-con e-parent" data-id="d645760" data-element_type="container">
					<div class="e-con-inner">
				<div class="elementor-element elementor-element-a9d0d53 elementor-widget elementor-widget-spacer" data-id="a9d0d53" data-element_type="widget" data-widget_type="spacer.default">
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					<div class="elementor-spacer">
			<div class="elementor-spacer-inner"></div>
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				</div>
					</div>
				</div>
		<div class="elementor-element elementor-element-6ff9693 e-flex e-con-boxed wpr-particle-no wpr-jarallax-no wpr-parallax-no wpr-sticky-section-no wpr-column-slider-no wpr-equal-height-no e-con e-parent" data-id="6ff9693" data-element_type="container">
					<div class="e-con-inner">
		<div class="elementor-element elementor-element-163b678 e-con-full e-flex wpr-particle-no wpr-jarallax-no wpr-parallax-no wpr-sticky-section-no wpr-column-slider-no wpr-equal-height-no e-con e-child" data-id="163b678" data-element_type="container">
				<div class="elementor-element elementor-element-12fe86d elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="12fe86d" data-element_type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
							<p data-start="3237" data-end="3326">Du möchtest den RFU für dein Unternehmen planen? Wir stimmen Zielgruppen und tatsächlichen Bedarf mit dir ab und stellen daraus die passenden Themenbausteine zusammen – abgestimmt auf Betrieb, Regelwerk, Fahrzeuge, Strecken und SMS.</p>						</div>
				</div>
				</div>
					</div>
				</div>
		<div class="elementor-element elementor-element-f86b1a3 e-grid e-con-boxed wpr-particle-no wpr-jarallax-no wpr-parallax-no wpr-sticky-section-no wpr-column-slider-no wpr-equal-height-no e-con e-parent" data-id="f86b1a3" data-element_type="container">
					<div class="e-con-inner">
		<div class="elementor-element elementor-element-d1944f4 e-con-full e-flex wpr-particle-no wpr-jarallax-no wpr-parallax-no wpr-sticky-section-no wpr-column-slider-no wpr-equal-height-no e-con e-child" data-id="d1944f4" data-element_type="container">
				<div class="elementor-element elementor-element-80e5a53 elementor-widget__width-initial wpr-button-icon-style-inline wpr-button-icon-position-right elementor-widget elementor-widget-wpr-button" data-id="80e5a53" data-element_type="widget" data-widget_type="wpr-button.default">
				<div class="elementor-widget-container">
				
			
		
		<div class="wpr-button-wrap elementor-clearfix">
		<a class="wpr-button wpr-button-effect wpr-button-none" data-text="" href="https://bahnservicebaron.de/rfu/" target="_blank">
			
			<span class="wpr-button-content">
									<span class="wpr-button-text">Mehr zum RFU</span>
								
							</span>
		</a>

				</div>
	
	
			</div>
				</div>
				</div>
		<div class="elementor-element elementor-element-bb21e9f e-con-full e-flex wpr-particle-no wpr-jarallax-no wpr-parallax-no wpr-sticky-section-no wpr-column-slider-no wpr-equal-height-no e-con e-child" data-id="bb21e9f" data-element_type="container">
				<div class="elementor-element elementor-element-d707764 elementor-widget__width-initial wpr-button-icon-style-inline wpr-button-icon-position-right elementor-widget elementor-widget-wpr-button" data-id="d707764" data-element_type="widget" data-widget_type="wpr-button.default">
				<div class="elementor-widget-container">
				
			
		
		<div class="wpr-button-wrap elementor-clearfix">
		<a class="wpr-button wpr-button-effect wpr-button-none" data-text="" href="https://bahnservicebaron.de/?page_id=1790" target="_blank">
			
			<span class="wpr-button-content">
									<span class="wpr-button-text">Angebot anfragen</span>
								
							</span>
		</a>

				</div>
	
	
			</div>
				</div>
				</div>
					</div>
				</div>
		<div class="elementor-element elementor-element-60f360f e-flex e-con-boxed wpr-particle-no wpr-jarallax-no wpr-parallax-no wpr-sticky-section-no wpr-column-slider-no wpr-equal-height-no e-con e-parent" data-id="60f360f" data-element_type="container">
					<div class="e-con-inner">
				<div class="elementor-element elementor-element-55b10ca elementor-widget elementor-widget-html" data-id="55b10ca" data-element_type="widget" data-widget_type="html.default">
				<div class="elementor-widget-container">
			<!-- Begin Brevo Form -->


<!-- START - We recommend to place the below code in head tag of your website html  -->

<style>
  @font-face {
    font-display: block;
    font-family: Roboto;
    src: url(https://assets.brevo.com/font/Roboto/Latin/normal/normal/7529907e9eaf8ebb5220c5f9850e3811.woff2) format("woff2"), url(https://assets.brevo.com/font/Roboto/Latin/normal/normal/25c678feafdc175a70922a116c9be3e7.woff) format("woff")
  }

  @font-face {
    font-display: fallback;
    font-family: Roboto;
    font-weight: 600;
    src: url(https://assets.brevo.com/font/Roboto/Latin/medium/normal/6e9caeeafb1f3491be3e32744bc30440.woff2) format("woff2"), url(https://assets.brevo.com/font/Roboto/Latin/medium/normal/71501f0d8d5aa95960f6475d5487d4c2.woff) format("woff")
  }

  @font-face {
    font-display: fallback;
    font-family: Roboto;
    font-weight: 700;
    src: url(https://assets.brevo.com/font/Roboto/Latin/bold/normal/3ef7cf158f310cf752d5ad08cd0e7e60.woff2) format("woff2"), url(https://assets.brevo.com/font/Roboto/Latin/bold/normal/ece3a1d82f18b60bcce0211725c476aa.woff) format("woff")
  }

  :where(.sib-form-message-panel) {
    display: none;
  }

  :where(.sib-form-message-panel .sib-notification__icon) {
    width: 20px;
    height: 20px;
  }


  #sib-container input:-ms-input-placeholder {
    font-family: Helvetica, sans-serif;
    text-align: left;
    color: #000022;
  }

  #sib-container input::placeholder {
    font-family: Helvetica, sans-serif;
    text-align: left;
    color: #000022;
  }

  #sib-container textarea::placeholder {
    font-family: Helvetica, sans-serif;
    text-align: left;
    color: #000022;
  }


  #sib-container a {
    text-decoration: underline;
    color: #b8b8ad;
  }
</style>
<link rel="stylesheet" href="https://sibforms.com/forms/end-form/build/sib-styles.css">


<!--  END - We recommend to place the above code in head tag of your website html -->






<!-- START - We recommend to place the below code where you want the form in your website html  -->
<div class="sib-form" style="text-align: center;
         background-color: #000022; 
        
        
        
        ">
  <div id="sib-form-container" class="sib-form-container">
    <div id="error-message" class="sib-form-message-panel" style="font-family:Helvetica, sans-serif; font-size:16px; text-align:left; color:#661d1d; background-color:#ffeded; border-color:#ff4949; border-radius:3px;
        max-width:540px;">
      <div class="sib-form-message-panel__text sib-form-message-panel__text--center">
        <svg viewBox="0 0 512 512" class="sib-icon sib-notification__icon">
          <path d="M256 40c118.621 0 216 96.075 216 216 0 119.291-96.61 216-216 216-119.244 0-216-96.562-216-216 0-119.203 96.602-216 216-216m0-32C119.043 8 8 119.083 8 256c0 136.997 111.043 248 248 248s248-111.003 248-248C504 119.083 392.957 8 256 8zm-11.49 120h22.979c6.823 0 12.274 5.682 11.99 12.5l-7 168c-.268 6.428-5.556 11.5-11.99 11.5h-8.979c-6.433 0-11.722-5.073-11.99-11.5l-7-168c-.283-6.818 5.167-12.5 11.99-12.5zM256 340c-15.464 0-28 12.536-28 28s12.536 28 28 28 28-12.536 28-28-12.536-28-28-28z" />
        </svg>
        <span class="sib-form-message-panel__inner-text">


                Bitte gib eine gültige E-Mail-Adresse ein.
              
            
          </span>
      </div>
    </div>
    <div></div>
    <div id="success-message" class="sib-form-message-panel" style="font-family:Helvetica, sans-serif; font-size:16px; text-align:left; color:#085229; background-color:#e7faf0; border-color:#13ce66; border-radius:3px;
        max-width:540px;">
      <div class="sib-form-message-panel__text sib-form-message-panel__text--center">
        <svg viewBox="0 0 512 512" class="sib-icon sib-notification__icon">
          <path d="M256 8C119.033 8 8 119.033 8 256s111.033 248 248 248 248-111.033 248-248S392.967 8 256 8zm0 464c-118.664 0-216-96.055-216-216 0-118.663 96.055-216 216-216 118.664 0 216 96.055 216 216 0 118.663-96.055 216-216 216zm141.63-274.961L217.15 376.071c-4.705 4.667-12.303 4.637-16.97-.068l-85.878-86.572c-4.667-4.705-4.637-12.303.068-16.97l8.52-8.451c4.705-4.667 12.303-4.637 16.97.068l68.976 69.533 163.441-162.13c4.705-4.667 12.303-4.637 16.97.068l8.451 8.52c4.668 4.705 4.637 12.303-.068 16.97z" />
        </svg>
        <span class="sib-form-message-panel__inner-text">


                Vielen Dank für dein Interesse an der RFU-Checkliste! Bitte bestätige deine E-Mail-Adresse über den Link, den wir dir gerade zugeschickt haben.
             
            
          </span>
      </div>
    </div>
    <div></div>
    <div id="sib-container" class="sib-container--large sib-container--vertical" style="max-width:540px; text-align:center; background-color:rgba(0,0,34,1); border-width:1px; border-style:solid; border-color:#b8b8ad; border-radius:10px; direction:ltr">
      <form id="sib-form" method="POST" action="https://32160438.sibforms.com/serve/MUIFAJtuhO_DtGOovUREbts2VUPSmNbrX5B4xFO60wb5JW7O_hmo_7gaFF7zAG69r_2hFzsp49taBWTqhAHvR9l1HS2KYIEMI3JuBo-wvuvBlE-b1m_VdwOpIeFCTha8xm622F-U2D_8ufZEhc0uhvxhQrs_SR579_mY-VH4j8SW8q4gcQYvk0vcbSvcnZLJUIFfkk55YY9aQl_vIg==" data-type="subscription">


        <div style="padding: 8px 0;">


          <div class="sib-form-block" style="font-family:Helvetica, sans-serif; font-size:32px; font-weight:700; text-align:left; color:#6ec1e4; background-color:transparent; text-align:left">
            <p>Jetzt RFU-Checkliste erhalten</p>
          </div>



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		<title>Schulungsfahrt, Überwachungsfahrt, Prüfungsfahrt</title>
		<link>https://bahnservicebaron.de/schulungsfahrt-ueberwachungsfahrt-pruefungsfahrt/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Birte Wengatz]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 24 Aug 2026 11:34:43 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Simulator]]></category>
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					<description><![CDATA[Schulungsfahrt, Überwachungsfahrt, Prüfungsfahrt Warum die Unterscheidung am Simulator über den Nutzen entscheidet Seit dem 01.01.2025 ist der Simulator in Teilen der Tf-Ausbildung und -Prüfung vorgeschrieben. Für die Planung stellt sich deshalb nicht mehr nur die Frage, ob ein Simulator eingesetzt wird – sondern vor allem, mit welchem Ziel. Simulator: Qualifizierung und Überwachung ca. 6 Min. Lesedauer Dieser Beitrag richtet sich an alle, die in einem Eisenbahnverkehrsunternehmen Qualifizierung planen oder verantworten – von Personalentwicklung und Ausbildungsleitung über Eisenbahnbetriebsleitung und örtlich Beauftragte bis zur Disposition. Simulatortraining wird häufig wie ein einziges Produkt behandelt. Tatsächlich können dahinter sehr unterschiedliche Ziele stehen: lernen, Kompetenz einschätzen oder eine formale Prüfung durchführen. Wer das nicht vorab trennt, riskiert ein Format, das nicht zum Anlass passt. Nach dem Lesen soll klar sein, welche Fahrtform zu welchem Anlass passt und welche Punkte vor einer Buchung sinnvollerweise geklärt werden sollten. Wenn dir unser Beitrag gefällt, freuen wir uns über ein Like! BahnWissen kompakt Drei Fahrtformen, drei Ziele Schulungsfahrt, Überwachungsfahrt und Prüfungsfahrt unterscheiden sich vor allem durch Ziel, Bewertung und Konsequenz von Fehlern. Der Simulator macht Seltenes planbar Störungen, Notfallsituationen oder besondere Betriebszustände lassen sich gezielt einsteuern und wiederholen. Auswertung gehört dazu Erst die strukturierte Nachbesprechung macht aus einer gefahrenen Simulation einen nachvollziehbaren Lern- oder Bewertungsprozess. Simulator Hannover Simulator Hannover Simulator Hannover Simulator Hannover Simulator Hannover Simulator Hannover Simulator Hannover Simulator Hannover Simulator Hannover Simulator Hannover Simulator Hannover Simulator Hannover Simulatorsoftware Simulatorsoftware Simulatorsoftware Mobiler SIM 3 Mobiler SIM 1 Mobiler SIM 2 Mobiler SIM Instruktor Sim Instruktor Sim Instruktor Sim Instruktor Zusammenfassung Der Simulator ist dann besonders wirksam, wenn vorab feststeht, was am Ende erreicht oder festgestellt werden soll. Die Schulungsfahrt dient dem Lernen und Üben. Die Überwachungsfahrt liefert eine strukturierte Einschätzung des Kompetenzstands. Die Prüfungsfahrt dient dem formalen Nachweis unter Prüfungsbedingungen. Alle drei Formate benötigen eine klare Zielsetzung, passende Szenarien und eine nachvollziehbare Dokumentation. Warum das Thema gerade jetzt wichtig ist Seit dem 01.01.2025 ist beim erstmaligen Erwerb der Zusatzbescheinigung Klasse B während der Ausbildung die praktische Nutzung von Simulatoren zur Übung außergewöhnlicher Situationen und seltener Regeln nach Anlage 8 TfV vorgeschrieben. Ebenfalls seit diesem Zeitpunkt ist ein Teil der praktischen Prüfung zur Zusatzbescheinigung Klasse B am Simulator zu absolvieren. Auch darüber hinaus gewinnt der Simulator in Ausbildung und Prüfung an Bedeutung. Für EVU rückt er damit stärker in die Jahres-, Personal- und Budgetplanung. Gleichzeitig bleibt die betriebliche Herausforderung dieselbe: Gerade seltene oder sicherheitsrelevante Situationen treten im Alltag nicht planbar auf. Ein Triebfahrzeugführer kann lange im Regelbetrieb unterwegs sein, ohne bestimmte Störungen oder außergewöhnliche Situationen tatsächlich zu erleben. Der Simulator schafft hier keinen Ersatz für reale Betriebserfahrung – aber die Möglichkeit, solche Situationen gezielt, sicher und wiederholbar zu trainieren. Die drei Fahrtformen im Vergleich Fahrtform Ziel Umgang mit Fehlern Typische Anlässe Schulungs- fahrt Lernen, vertiefen und ausprobieren Fehler sind Lernanlässe; Eingreifen und Wiederholen ist möglich Ausbildung, neue Verfahren, Zugbeeinflussung, Signalsysteme, seltene Situationen Überwachungs- fahrt Kompetenzstand strukturiert einschätzen Fehler werden dokumentiert und ausgewertet; bei Bedarf kann eingegriffen werden Standortbestimmung, gezielte Überwachung, Vorbereitung weiterer Qualifizierungsmaßnahmen Prüfungs- fahrt Formalen Leistungs- bzw. Kompetenznachweis erbringen Bewertung nach den festgelegten Prüfungsregeln; sicherheitskritische Fehler können zum Abbruch führen Prüfung nach den einschlägigen Vorgaben So läuft eine Simulatorfahrt ab Der genaue Umfang hängt vom gewählten Format ab. Bewährt hat sich jedoch ein klarer Ablauf mit vier Schritten: Kurze Einweisung: Bedienung, Ablauf, Zielsetzung und organisatorische Rahmenbedingungen klären. Eingewöhnung: Die Teilnehmenden lernen Fahrzeug, Bedienung und Simulationsumgebung kennen. So wird vermieden, dass ungewohnte Technik das spätere Ergebnis verfälscht. Eigentliche Fahrt: Durchführung als Schulungs-, Überwachungs- oder Prüfungsfahrt mit den vorab festgelegten Szenarien. Abschlussreflexion: Protokoll auswerten, Entscheidungen und Reaktionen besprechen und – soweit vorgesehen – Folgemaßnahmen ableiten. Worauf ihr bei der Planung achten solltet Anlass zuerst, Format danach. Klärt intern, ob ihr entwickeln, einschätzen oder nachweisen wollt. Daraus ergibt sich die passende Fahrtform. Szenarien aus dem tatsächlichen Bedarf ableiten. Nutzt Ereignisse, Rückmeldungen aus der Ausbildung, Fahrdatenauswertungen oder bekannte Unsicherheiten als Grundlage. Zusätzlich sollten Teilnehmende eigene Themen benennen können. Gruppengröße realistisch planen. Am festen Simulator in Hannover sollten bei Schulungs- und Überwachungsfahrten nicht mehr als fünf Personen gleichzeitig eingeplant werden. Während eine Person fährt, können die anderen die Fahrt am Beobachtungsplatz mitverfolgen und anschließend in die Auswertung einbezogen werden. Prüfungsfahrten finden im Einzeltermin statt. Dauer früh abstimmen. Bei Schulungs- und Überwachungsfahrten richtet sich der Zeitbedarf nach Ziel, Szenarien und Teilnehmerzahl. Prüfungsfahrten werden entsprechend der jeweiligen Vorgaben geplant. Fahrzeug, Strecke und Systeme abgleichen. Vor der Maßnahme sollte geklärt werden, welches Fahrzeug, welches Signalsystem, welche Zugbeeinflussung und gegebenenfalls welche Strecke für den Trainingszweck relevant sind. Ort und Logistik klären. Neben dem festen Standort in Hannover können mobile Simulatorlösungen sinnvoll sein. Dadurch lässt sich der Schulungsaufwand insbesondere bei größeren Gruppen oder langen Anfahrten reduzieren. Dokumentation vorher festlegen. Klärt bereits vorab, welche Protokolle, Teilnahmebestätigungen, Zertifikate oder internen Nachweise benötigt werden und wer die Ergebnisse im Unternehmen erhält bzw. weiterbearbeitet. Typische Fehler und Herausforderungen Überwachungsfahrt wie eine Prüfung behandeln. Wenn Zweck und mögliche Konsequenzen nicht transparent sind, verändert sich das Verhalten der Teilnehmenden. Das kann die Aussagekraft einer Standortbestimmung einschränken. Nur fahren, aber nicht auswerten. Die Nachbesprechung darf nicht zum Restpunkt am Tagesende werden. Sie ist ein eigenständiger Teil der Maßnahme. Zu viele Teilnehmende in einen Termin packen. Mit wachsender Gruppengröße steigen Wartezeiten und Ablenkung. Der Beobachtungsplatz funktioniert nur dann als Lernort, wenn die Gruppe aktiv einbezogen wird. Szenarien ohne konkreten Bezug auswählen. Eine lange Liste spektakulärer Störungen ist nicht automatisch ein gutes Training. Entscheidend ist, ob die Situationen zum betrieblichen Bedarf passen. Simulator als Ersatz für reale Betriebspraxis verstehen. Der Simulator ergänzt die Ausbildung und Überwachung. Streckenkenntnis, betriebliche Einweisung und praktische Erfahrung im realen Betrieb bleiben eigenständige Bestandteile. Zu spät planen. Teilnehmerfreistellung, Prüfer bzw. Instruktoren, Simulatorverfügbarkeit und gegebenenfalls feste Einzeltermine müssen zusammenpassen. Frühzeitige Planung schafft deutlich mehr Spielraum. Was sich in der Praxis bewährt hat Ein Simulatortraining ist besonders dann sinnvoll, wenn die Inhalte nicht pauschal festgelegt werden. Vor der Maßnahme sollte deshalb geklärt werden, welche Situationen im Unternehmen tatsächlich relevant sind. Anhaltspunkte können zum Beispiel Auffälligkeiten aus Fahrdatenauswertungen, Ereignisse aus dem Betrieb, Rückmeldungen von Ausbildern oder Unsicherheiten der Triebfahrzeugführer selbst sein. Daraus lassen sich gezielt]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[		<div data-elementor-type="wp-post" data-elementor-id="7611" class="elementor elementor-7611">
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							<p>Warum die Unterscheidung am Simulator über den Nutzen entscheidet</p><p class="Lead"><span lang="EN-US">Seit dem 01.01.2025 ist der Simulator in Teilen der Tf-Ausbildung und -Prüfung vorgeschrieben. Für die Planung stellt sich deshalb nicht mehr nur die Frage, ob ein Simulator eingesetzt wird – sondern vor allem, mit welchem Ziel.</span></p>						</div>
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							<p>Dieser Beitrag richtet sich an alle, die in einem Eisenbahnverkehrsunternehmen Qualifizierung planen oder verantworten – von Personalentwicklung und Ausbildungsleitung über Eisenbahnbetriebsleitung und örtlich Beauftragte bis zur Disposition.</p><p>Simulatortraining wird häufig wie ein einziges Produkt behandelt. Tatsächlich können dahinter sehr unterschiedliche Ziele stehen: lernen, Kompetenz einschätzen oder eine formale Prüfung durchführen. Wer das nicht vorab trennt, riskiert ein Format, das nicht zum Anlass passt.</p><p>Nach dem Lesen soll klar sein, welche Fahrtform zu welchem Anlass passt und welche Punkte vor einer Buchung sinnvollerweise geklärt werden sollten.</p>						</div>
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			</div>
			
						<div class="elementor-icon-box-content">

				
									<p class="elementor-icon-box-description">
						<strong>Drei Fahrtformen, drei Ziele</strong><br>
Schulungsfahrt, Überwachungsfahrt und Prüfungsfahrt unterscheiden sich vor allem durch Ziel, Bewertung und Konsequenz von Fehlern.					</p>
				
			</div>
			
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						<div class="elementor-icon-box-content">

				
									<p class="elementor-icon-box-description">
						<strong>Der Simulator macht Seltenes planbar</strong><br>
Störungen, Notfallsituationen oder besondere Betriebszustände lassen sich gezielt einsteuern und wiederholen.
					</p>
				
			</div>
			
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			</div>
			
						<div class="elementor-icon-box-content">

				
									<p class="elementor-icon-box-description">
						<strong>Auswertung gehört dazu</strong><br>
Erst die strukturierte Nachbesprechung macht aus einer gefahrenen Simulation einen nachvollziehbaren Lern- oder Bewertungsprozess.
					</p>
				
			</div>
			
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							<p>Der Simulator ist dann besonders wirksam, wenn vorab feststeht, was am Ende erreicht oder festgestellt werden soll. Die Schulungsfahrt dient dem Lernen und Üben. Die Überwachungsfahrt liefert eine strukturierte Einschätzung des Kompetenzstands. Die Prüfungsfahrt dient dem formalen Nachweis unter Prüfungsbedingungen. Alle drei Formate benötigen eine klare Zielsetzung, passende Szenarien und eine nachvollziehbare Dokumentation.</p>						</div>
				</div>
				</div>
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			<h2 class="elementor-heading-title elementor-size-default">Warum das Thema gerade jetzt wichtig ist</h2>		</div>
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							<p>Seit dem 01.01.2025 ist beim erstmaligen Erwerb der Zusatzbescheinigung Klasse B während der Ausbildung die praktische Nutzung von Simulatoren zur Übung außergewöhnlicher Situationen und seltener Regeln nach Anlage 8 TfV vorgeschrieben. Ebenfalls seit diesem Zeitpunkt ist ein Teil der praktischen Prüfung zur Zusatzbescheinigung Klasse B am Simulator zu absolvieren.</p><p>Auch darüber hinaus gewinnt der Simulator in Ausbildung und Prüfung an Bedeutung. Für EVU rückt er damit stärker in die Jahres-, Personal- und Budgetplanung.</p><p>Gleichzeitig bleibt die betriebliche Herausforderung dieselbe: Gerade seltene oder sicherheitsrelevante Situationen treten im Alltag nicht planbar auf. Ein Triebfahrzeugführer kann lange im Regelbetrieb unterwegs sein, ohne bestimmte Störungen oder außergewöhnliche Situationen tatsächlich zu erleben. Der Simulator schafft hier keinen Ersatz für reale Betriebserfahrung – aber die Möglichkeit, solche Situationen gezielt, sicher und wiederholbar zu trainieren.</p>						</div>
				</div>
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			<h2 class="elementor-heading-title elementor-size-default">Die drei Fahrtformen im Vergleich</h2>		</div>
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				</div>
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							<table><thead><tr><td width="168"><p><strong>Fahrtform</strong></p></td><td width="168"><p><strong>Ziel</strong></p></td><td width="168"><p><strong>Umgang mit Fehlern</strong></p></td><td width="168"><p><strong>Typische Anlässe</strong></p></td></tr></thead><tbody><tr><td width="139"><p><strong>Schulungs-</strong></p><p><strong>fahrt</strong></p></td><td width="197"><p>Lernen, vertiefen und ausprobieren</p></td><td width="178"><p>Fehler sind Lernanlässe; Eingreifen und Wiederholen ist möglich</p></td><td width="178"><p>Ausbildung, neue Verfahren, Zugbeeinflussung, Signalsysteme, seltene Situationen</p></td></tr><tr><td width="139"><p><strong>Überwachungs-</strong></p><p><strong>fahrt</strong></p></td><td width="197"><p>Kompetenzstand strukturiert einschätzen</p></td><td width="178"><p>Fehler werden dokumentiert und ausgewertet; bei Bedarf kann eingegriffen werden</p></td><td width="178"><p>Standortbestimmung, gezielte Überwachung, Vorbereitung weiterer Qualifizierungsmaßnahmen</p></td></tr><tr><td width="139"><p><strong>Prüfungs-</strong></p><p><strong>fahrt</strong></p></td><td width="197"><p>Formalen Leistungs- bzw. Kompetenznachweis erbringen</p></td><td width="178"><p>Bewertung nach den festgelegten Prüfungsregeln; sicherheitskritische Fehler können zum Abbruch führen</p></td><td width="178"><p>Prüfung nach den einschlägigen Vorgaben</p></td></tr></tbody></table>						</div>
				</div>
				</div>
					</div>
				</div>
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			<h2 class="elementor-heading-title elementor-size-default">So läuft eine Simulatorfahrt ab</h2>		</div>
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				</div>
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							<p>Der genaue Umfang hängt vom gewählten Format ab. Bewährt hat sich jedoch ein klarer Ablauf mit vier Schritten:</p><ul><li><span style="color: #b8b8ad;"><strong> Kurze Einweisung: </strong></span>Bedienung, Ablauf, Zielsetzung und organisatorische Rahmenbedingungen klären.</li><li><span style="color: #b8b8ad;"><strong> Eingewöhnung: </strong></span>Die Teilnehmenden lernen Fahrzeug, Bedienung und Simulationsumgebung kennen. So wird vermieden, dass ungewohnte Technik das spätere Ergebnis verfälscht.</li><li><span style="color: #b8b8ad;"><strong> Eigentliche Fahrt: </strong></span>Durchführung als Schulungs-, Überwachungs- oder Prüfungsfahrt mit den vorab festgelegten Szenarien.</li><li><span style="color: #b8b8ad;"><strong> Abschlussreflexion: </strong></span>Protokoll auswerten, Entscheidungen und Reaktionen besprechen und – soweit vorgesehen – Folgemaßnahmen ableiten.</li></ul>						</div>
				</div>
				</div>
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			<h2 class="elementor-heading-title elementor-size-default">Worauf ihr bei der Planung achten solltet</h2>		</div>
				</div>
				</div>
		<div class="elementor-element elementor-element-d8d07fa e-con-full e-flex wpr-particle-no wpr-jarallax-no wpr-parallax-no wpr-sticky-section-no wpr-column-slider-no wpr-equal-height-no e-con e-child" data-id="d8d07fa" data-element_type="container">
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							<ul><li><strong><span style="color: #b8b8ad;">Anlass zuerst, Format danach.</span> </strong>Klärt intern, ob ihr entwickeln, einschätzen oder nachweisen wollt. Daraus ergibt sich die passende Fahrtform.</li><li><span style="color: #b8b8ad;"><strong>Szenarien aus dem tatsächlichen Bedarf ableiten. </strong></span>Nutzt Ereignisse, Rückmeldungen aus der Ausbildung, Fahrdatenauswertungen oder bekannte Unsicherheiten als Grundlage. Zusätzlich sollten Teilnehmende eigene Themen benennen können.</li><li><span style="color: #b8b8ad;"><strong>Gruppengröße realistisch planen. </strong></span>Am festen Simulator in Hannover sollten bei Schulungs- und Überwachungsfahrten nicht mehr als fünf Personen gleichzeitig eingeplant werden. Während eine Person fährt, können die anderen die Fahrt am Beobachtungsplatz mitverfolgen und anschließend in die Auswertung einbezogen werden. Prüfungsfahrten finden im Einzeltermin statt.</li><li><span style="color: #b8b8ad;"><strong>Dauer früh abstimmen. </strong></span>Bei Schulungs- und Überwachungsfahrten richtet sich der Zeitbedarf nach Ziel, Szenarien und Teilnehmerzahl. Prüfungsfahrten werden entsprechend der jeweiligen Vorgaben geplant.</li><li><span style="color: #b8b8ad;"><strong>Fahrzeug, Strecke und Systeme abgleichen. </strong></span>Vor der Maßnahme sollte geklärt werden, welches Fahrzeug, welches Signalsystem, welche Zugbeeinflussung und gegebenenfalls welche Strecke für den Trainingszweck relevant sind.</li><li><span style="color: #b8b8ad;"><strong>Ort und Logistik klären. </strong></span>Neben dem festen Standort in Hannover können mobile Simulatorlösungen sinnvoll sein. Dadurch lässt sich der Schulungsaufwand insbesondere bei größeren Gruppen oder langen Anfahrten reduzieren.</li><li><span style="color: #b8b8ad;"><strong>Dokumentation vorher festlegen. </strong></span>Klärt bereits vorab, welche Protokolle, Teilnahmebestätigungen, Zertifikate oder internen Nachweise benötigt werden und wer die Ergebnisse im Unternehmen erhält bzw. weiterbearbeitet.</li></ul>						</div>
				</div>
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			<h2 class="elementor-heading-title elementor-size-default">Typische Fehler und Herausforderungen</h2>		</div>
				</div>
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							<ol><li><span style="color: #b8b8ad;"><strong> Überwachungsfahrt wie eine Prüfung behandeln. </strong></span>Wenn Zweck und mögliche Konsequenzen nicht transparent sind, verändert sich das Verhalten der Teilnehmenden. Das kann die Aussagekraft einer Standortbestimmung einschränken.</li><li><span style="color: #b8b8ad;"><strong> Nur fahren, aber nicht auswerten. </strong></span>Die Nachbesprechung darf nicht zum Restpunkt am Tagesende werden. Sie ist ein eigenständiger Teil der Maßnahme.</li><li><span style="color: #b8b8ad;"><strong> Zu viele Teilnehmende in einen Termin packen. </strong></span>Mit wachsender Gruppengröße steigen Wartezeiten und Ablenkung. Der Beobachtungsplatz funktioniert nur dann als Lernort, wenn die Gruppe aktiv einbezogen wird.</li><li><strong><span style="color: #b8b8ad;"> Szenarien ohne konkreten Bezug auswählen</span>. </strong>Eine lange Liste spektakulärer Störungen ist nicht automatisch ein gutes Training. Entscheidend ist, ob die Situationen zum betrieblichen Bedarf passen.</li><li><span style="color: #b8b8ad;"><strong> Simulator als Ersatz für reale Betriebspraxis verstehen. </strong></span>Der Simulator ergänzt die Ausbildung und Überwachung. Streckenkenntnis, betriebliche Einweisung und praktische Erfahrung im realen Betrieb bleiben eigenständige Bestandteile.</li><li><span style="color: #b8b8ad;"><strong> Zu spät planen. </strong></span>Teilnehmerfreistellung, Prüfer bzw. Instruktoren, Simulatorverfügbarkeit und gegebenenfalls feste Einzeltermine müssen zusammenpassen. Frühzeitige Planung schafft deutlich mehr Spielraum.</li></ol>						</div>
				</div>
				</div>
					</div>
				</div>
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			<h2 class="elementor-heading-title elementor-size-default">Was sich in der Praxis bewährt hat</h2>		</div>
				</div>
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				<div class="elementor-widget-container">
							<p>Ein Simulatortraining ist besonders dann sinnvoll, wenn die Inhalte nicht pauschal festgelegt werden. Vor der Maßnahme sollte deshalb geklärt werden, welche Situationen im Unternehmen tatsächlich relevant sind.</p><p>Anhaltspunkte können zum Beispiel Auffälligkeiten aus Fahrdatenauswertungen, Ereignisse aus dem Betrieb, Rückmeldungen von Ausbildern oder Unsicherheiten der Triebfahrzeugführer selbst sein. Daraus lassen sich gezielt Szenarien für die Simulatorfahrt ableiten.</p><p>Auch die Beobachterrolle kann bewusst genutzt werden: Wer eine Fahrt vom Instruktorplatz aus verfolgt, kann Entscheidungen und Reaktionen mit etwas Abstand betrachten. In der anschließenden Besprechung entsteht daraus ein zusätzlicher Lernanlass für die gesamte Gruppe.</p><p>Besonders wertvoll wird die Auswertung, wenn nicht nur einzelne Fahrten betrachtet werden. Zeigen mehrere Teilnehmende bei demselben Thema Unsicherheiten, kann das auf einen allgemeinen Qualifizierungsbedarf hinweisen. Einzelne Auffälligkeiten lassen sich dagegen gezielt mit dem jeweiligen Mitarbeiter weiterbearbeiten.</p><p><strong>So wird der Simulator nicht einfach „abgefahren“, sondern als Bestandteil des betrieblichen Kompetenzmanagements genutzt.</strong></p>						</div>
				</div>
				</div>
					</div>
				</div>
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							<p>Wenn dir unser Beitrag gefällt, freuen wir uns über ein Like!</p>						</div>
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                                    <h2 class="eael-elements-flip-box-heading">Praxistipp &rsaquo;</h2>                                    <div class="eael-elements-flip-box-content">
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                                </div>
                            </div>
                        </div>
                                    </div>

                <div class="eael-elements-flip-box-rear-container">
                                                                <div class="eael-elements-slider-display-table">
                            <div class="eael-elements-flip-box-vertical-align">
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                                        <p><strong>Formuliert vor der Anfrage einen einzigen Zielsatz.</strong></p><p>Zum Beispiel: „Wir wollen einschätzen, wie sicher unsere zwölf Tf mit gestörten Bahnübergängen und Gegengleisfahrten umgehen, bevor der Fahrplanwechsel kommt.“</p><p>Aus diesem Satz lassen sich Fahrtform, Szenarien, Gruppengröße, Zeitbedarf und Dokumentation wesentlich leichter ableiten. Bei zwölf Teilnehmenden wären bei einer Gruppengröße von höchstens fünf Personen mindestens drei Termine einzuplanen.</p>                                    </div>

                                                                    </div>
                            </div>
                        </div>
                                    </div>
            </div>
        </div>
        		</div>
				</div>
					</div>
				</div>
					</div>
				</div>
		<div class="elementor-element elementor-element-d645760 e-flex e-con-boxed wpr-particle-no wpr-jarallax-no wpr-parallax-no wpr-sticky-section-no wpr-column-slider-no wpr-equal-height-no e-con e-parent" data-id="d645760" data-element_type="container">
					<div class="e-con-inner">
				<div class="elementor-element elementor-element-a9d0d53 elementor-widget elementor-widget-spacer" data-id="a9d0d53" data-element_type="widget" data-widget_type="spacer.default">
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					<div class="elementor-spacer">
			<div class="elementor-spacer-inner"></div>
		</div>
				</div>
				</div>
					</div>
				</div>
		<div class="elementor-element elementor-element-6ff9693 e-flex e-con-boxed wpr-particle-no wpr-jarallax-no wpr-parallax-no wpr-sticky-section-no wpr-column-slider-no wpr-equal-height-no e-con e-parent" data-id="6ff9693" data-element_type="container">
					<div class="e-con-inner">
		<div class="elementor-element elementor-element-163b678 e-con-full e-flex wpr-particle-no wpr-jarallax-no wpr-parallax-no wpr-sticky-section-no wpr-column-slider-no wpr-equal-height-no e-con e-child" data-id="163b678" data-element_type="container">
				<div class="elementor-element elementor-element-12fe86d elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="12fe86d" data-element_type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
							<p>Bahnservice Baron ist eine vom Eisenbahn-Bundesamt anerkannte Ausbildungs- und Prüfungsorganisation. Simulatorleistungen können am festen Standort in Hannover oder – je nach Anforderung – mobil beim Unternehmen durchgeführt werden.</p><p>Je nach Zielsetzung können unter anderem unterschiedliche Fahrzeuge, Signalsysteme und Zugbeeinflussungssysteme in die Planung einbezogen werden. Ergänzend kann die Fahrdatenauswertung genutzt werden, um Erkenntnisse aus dem realen Betrieb mit Beobachtungen aus Simulatorfahrten zusammenzuführen.</p><p>Da sich Teilnehmerzahl, Umfang und Szenarien von Unternehmen zu Unternehmen unterscheiden, wird die Maßnahme anhand der konkreten Anforderung geplant und angeboten.</p>						</div>
				</div>
				</div>
					</div>
				</div>
		<div class="elementor-element elementor-element-f86b1a3 e-grid e-con-boxed wpr-particle-no wpr-jarallax-no wpr-parallax-no wpr-sticky-section-no wpr-column-slider-no wpr-equal-height-no e-con e-parent" data-id="f86b1a3" data-element_type="container">
					<div class="e-con-inner">
		<div class="elementor-element elementor-element-d1944f4 e-con-full e-flex wpr-particle-no wpr-jarallax-no wpr-parallax-no wpr-sticky-section-no wpr-column-slider-no wpr-equal-height-no e-con e-child" data-id="d1944f4" data-element_type="container">
				<div class="elementor-element elementor-element-80e5a53 elementor-widget__width-initial wpr-button-icon-style-inline wpr-button-icon-position-right elementor-widget elementor-widget-wpr-button" data-id="80e5a53" data-element_type="widget" data-widget_type="wpr-button.default">
				<div class="elementor-widget-container">
				
			
		
		<div class="wpr-button-wrap elementor-clearfix">
		<a class="wpr-button wpr-button-effect wpr-button-none" data-text="" href="https://bahnservicebaron.de/?page_id=33" target="_blank">
			
			<span class="wpr-button-content">
									<span class="wpr-button-text">Mehr zum Simulatortraining</span>
								
							</span>
		</a>

				</div>
	
	
			</div>
				</div>
				</div>
		<div class="elementor-element elementor-element-bb21e9f e-con-full e-flex wpr-particle-no wpr-jarallax-no wpr-parallax-no wpr-sticky-section-no wpr-column-slider-no wpr-equal-height-no e-con e-child" data-id="bb21e9f" data-element_type="container">
				<div class="elementor-element elementor-element-d707764 elementor-widget__width-initial wpr-button-icon-style-inline wpr-button-icon-position-right elementor-widget elementor-widget-wpr-button" data-id="d707764" data-element_type="widget" data-widget_type="wpr-button.default">
				<div class="elementor-widget-container">
				
			
		
		<div class="wpr-button-wrap elementor-clearfix">
		<a class="wpr-button wpr-button-effect wpr-button-none" data-text="" href="https://bahnservicebaron.de/?page_id=1790" target="_blank">
			
			<span class="wpr-button-content">
									<span class="wpr-button-text">Angebot anfragen</span>
								
							</span>
		</a>

				</div>
	
	
			</div>
				</div>
				</div>
					</div>
				</div>
		<div class="elementor-element elementor-element-60f360f e-flex e-con-boxed wpr-particle-no wpr-jarallax-no wpr-parallax-no wpr-sticky-section-no wpr-column-slider-no wpr-equal-height-no e-con e-parent" data-id="60f360f" data-element_type="container">
					<div class="e-con-inner">
				<div class="elementor-element elementor-element-55b10ca elementor-widget elementor-widget-html" data-id="55b10ca" data-element_type="widget" data-widget_type="html.default">
				<div class="elementor-widget-container">
			<!-- Begin Brevo Form -->


<!-- START - We recommend to place the below code in head tag of your website html  -->

<style>
  @font-face {
    font-display: block;
    font-family: Roboto;
    src: url(https://assets.brevo.com/font/Roboto/Latin/normal/normal/7529907e9eaf8ebb5220c5f9850e3811.woff2) format("woff2"), url(https://assets.brevo.com/font/Roboto/Latin/normal/normal/25c678feafdc175a70922a116c9be3e7.woff) format("woff")
  }

  @font-face {
    font-display: fallback;
    font-family: Roboto;
    font-weight: 600;
    src: url(https://assets.brevo.com/font/Roboto/Latin/medium/normal/6e9caeeafb1f3491be3e32744bc30440.woff2) format("woff2"), url(https://assets.brevo.com/font/Roboto/Latin/medium/normal/71501f0d8d5aa95960f6475d5487d4c2.woff) format("woff")
  }

  @font-face {
    font-display: fallback;
    font-family: Roboto;
    font-weight: 700;
    src: url(https://assets.brevo.com/font/Roboto/Latin/bold/normal/3ef7cf158f310cf752d5ad08cd0e7e60.woff2) format("woff2"), url(https://assets.brevo.com/font/Roboto/Latin/bold/normal/ece3a1d82f18b60bcce0211725c476aa.woff) format("woff")
  }

  :where(.sib-form-message-panel) {
    display: none;
  }

  :where(.sib-form-message-panel .sib-notification__icon) {
    width: 20px;
    height: 20px;
  }


  #sib-container input:-ms-input-placeholder {
    font-family: Helvetica, sans-serif;
    text-align: left;
    color: #000022;
  }

  #sib-container input::placeholder {
    font-family: Helvetica, sans-serif;
    text-align: left;
    color: #000022;
  }

  #sib-container textarea::placeholder {
    font-family: Helvetica, sans-serif;
    text-align: left;
    color: #000022;
  }


  #sib-container a {
    text-decoration: underline;
    color: #b8b8ad;
  }
</style>
<link rel="stylesheet" href="https://sibforms.com/forms/end-form/build/sib-styles.css">


<!--  END - We recommend to place the above code in head tag of your website html -->






<!-- START - We recommend to place the below code where you want the form in your website html  -->
<div class="sib-form" style="text-align: center;
         background-color: #000022; 
        
        
        
        ">
  <div id="sib-form-container" class="sib-form-container">
    <div id="error-message" class="sib-form-message-panel" style="font-family:Helvetica, sans-serif; font-size:16px; text-align:left; color:#661d1d; background-color:#ffeded; border-color:#ff4949; border-radius:3px;
        max-width:540px;">
      <div class="sib-form-message-panel__text sib-form-message-panel__text--center">
        <svg viewBox="0 0 512 512" class="sib-icon sib-notification__icon">
          <path d="M256 40c118.621 0 216 96.075 216 216 0 119.291-96.61 216-216 216-119.244 0-216-96.562-216-216 0-119.203 96.602-216 216-216m0-32C119.043 8 8 119.083 8 256c0 136.997 111.043 248 248 248s248-111.003 248-248C504 119.083 392.957 8 256 8zm-11.49 120h22.979c6.823 0 12.274 5.682 11.99 12.5l-7 168c-.268 6.428-5.556 11.5-11.99 11.5h-8.979c-6.433 0-11.722-5.073-11.99-11.5l-7-168c-.283-6.818 5.167-12.5 11.99-12.5zM256 340c-15.464 0-28 12.536-28 28s12.536 28 28 28 28-12.536 28-28-12.536-28-28-28z" />
        </svg>
        <span class="sib-form-message-panel__inner-text">


                Bitte gib eine gültige E-Mail-Adresse ein.
              
            
          </span>
      </div>
    </div>
    <div></div>
    <div id="success-message" class="sib-form-message-panel" style="font-family:Helvetica, sans-serif; font-size:16px; text-align:left; color:#085229; background-color:#e7faf0; border-color:#13ce66; border-radius:3px;
        max-width:540px;">
      <div class="sib-form-message-panel__text sib-form-message-panel__text--center">
        <svg viewBox="0 0 512 512" class="sib-icon sib-notification__icon">
          <path d="M256 8C119.033 8 8 119.033 8 256s111.033 248 248 248 248-111.033 248-248S392.967 8 256 8zm0 464c-118.664 0-216-96.055-216-216 0-118.663 96.055-216 216-216 118.664 0 216 96.055 216 216 0 118.663-96.055 216-216 216zm141.63-274.961L217.15 376.071c-4.705 4.667-12.303 4.637-16.97-.068l-85.878-86.572c-4.667-4.705-4.637-12.303.068-16.97l8.52-8.451c4.705-4.667 12.303-4.637 16.97.068l68.976 69.533 163.441-162.13c4.705-4.667 12.303-4.637 16.97.068l8.451 8.52c4.668 4.705 4.637 12.303-.068 16.97z" />
        </svg>
        <span class="sib-form-message-panel__inner-text">


                Vielen Dank für deine Anmeldung! Bitte bestätige deine E-Mail-Adresse über den Link, den wir dir gerade zugeschickt haben.
             
            
          </span>
      </div>
    </div>
    <div></div>
    <div id="sib-container" class="sib-container--large sib-container--vertical" style="max-width:540px; text-align:center; background-color:rgba(0,0,34,1); border-width:1px; border-style:solid; border-color:#b8b8ad; border-radius:10px; direction:ltr">
      <form id="sib-form" method="POST" action="https://32160438.sibforms.com/serve/MUIFAEK41AwrX2TjB1BTxYhb9nLUQLrv8m69u1uBF_VjpkW4YWrphSeZQx2DnFneCR7Wc58Ir-X7ywLd2d0K1BKFR47u1seZoXoM0miFiCZkdj1VrA00LICGUymFmqxL7rMfNuQue7oVVGe-I__MngcJnfAre4rZYC26bimuVG6ZvZNGTU8WqBaqSuj1mGqzpbTF-ZBLDgVfQJ1o1Q==" data-type="subscription">


        <div style="padding: 8px 0;">


          <div class="sib-form-block" style="font-family:Helvetica, sans-serif; font-size:32px; font-weight:700; text-align:left; color:#6ec1e4; background-color:transparent; text-align:left">
            <p>BahnWissen Baron Newsletter</p>
          </div>



        </div>



        <div style="padding: 8px 0;">



          <div class="sib-input sib-form-block">
            <div class="form__entry entry_block">
              <div class="form__label-row ">



                <div class="entry__field">

                  <input class="input " type="text" id="EMAIL" name="EMAIL" autocomplete="off" value="" placeholder="EMAIL" data-required="true" required />

                </div>

              </div>

              <label class="entry__error entry__error--primary" style="font-family:Helvetica, sans-serif; font-size:16px; text-align:left; color:#661d1d; background-color:#ffeded; border-color:#ff4949; border-radius:3px;">
              </label>



              <label class="entry__specification" style="font-family:Helvetica, sans-serif; font-size:12px; text-align:left; color:#b8b8ad; text-align: left ">
                Gib bitte deine E-Mail-Adresse für die Anmeldung an, z. B. abc@xyz.com.
              </label>

            </div>
          </div>




        </div>



        <div style="padding: 8px 0;">



          <div class="sib-input sib-form-block">
            <div class="form__entry entry_block">
              <div class="form__label-row ">



                <div class="entry__field">

                  <input class="input " maxlength="200" type="text" id="VORNAME" name="VORNAME" autocomplete="off" placeholder="VORNAME" data-required="true" required />

                </div>

              </div>

              <label class="entry__error entry__error--primary" style="font-family:Helvetica, sans-serif; font-size:16px; text-align:left; color:#661d1d; background-color:#ffeded; border-color:#ff4949; border-radius:3px;">
              </label>



            </div>
          </div>




        </div>



        <div style="padding: 8px 0;">


          <div class="sib-form-block" style="font-family:Helvetica, sans-serif; font-size:14px; text-align:left; color:#6ec1e4; background-color:transparent; text-align:left">
            <div class="sib-text-form-block">
              <p>Deine E-Mail-Adresse wird ausschließlich verwendet, um dir unseren Newsletter sowie Informationen zu Veranstaltungen, Angeboten und Bildungsangeboten von Bahnservice Baron GmbH zuzusenden. Du kannst dich jederzeit über den Abmeldelink in unserem Newsletter wieder abmelden.</p>
            </div>
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		<title>15. Fachkongress Eisenbahnbetriebsleiter*in in Leipzig</title>
		<link>https://bahnservicebaron.de/15-fachkongress-ebl-in-leipzig/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Birte Wengatz]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 06 Jul 2026 16:25:03 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Ausbildung & Qualifizierung]]></category>
		<category><![CDATA[Unternehmens News]]></category>
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					<description><![CDATA[Zu Besuch beim 15. Fachkongress Eisenbahnbetriebsleiter*in in Leipzig Ausbildung &#38; Qualifizierung ca. 4 Min. Lesedauer Leipzig, 25./26. Juni 2026. Von der VDV-Akademie wurde zum 15. Mal der Fachkongress Eisenbahnbetriebsleiter*in veranstaltet – im HYPERION-Hotel in Leipzig. Auch wir von Bahnservice Baron waren zu zweit vor Ort. Zwei intensive Tage voller Fachvorträge, Diskussionen und wertvoller Gespräche mit Kolleginnen und Kollegen aus der gesamten Branche liegen hinter uns. Wenn dir unser Beitrag gefällt, freuen wir uns über ein Like! BahnWissen kompakt &#160; ECM/EVU-Schnittstelle im Fokus: Klare Verantwortlichkeiten zwischen Instandhaltung und Betrieb bleiben Dauerthema – Sicherheitskultur zwischen allen Beteiligten ist entscheidend. &#160; GSM-R-Ausfall als Weckruf: Nach dem bundesweiten Zugfunk-Ausfall wird bereits an einer neuen Rückfallebene gearbeitet. &#160; KI hält Einzug: Das belgische Projekt „Hyperion&#8220; zeigt, wie automatisierte Infrastrukturerfassung die Branche verändert. &#160; Schwerpunkt: Abgrenzung ECM / EVU Ein zentrales Thema des Kongresses war die Abgrenzung der Verantwortlichkeiten zwischen Eisenbahnverkehrsunternehmen (EVU) und der für die Instandhaltung zuständigen Stelle (ECM). Den Auftakt machte Jochen Schaub vom Eisenbahn-Bundesamt mit einem Vortrag zum JNS-Verfahren am Beispiel des Unfalls im Gotthard-Basistunnel – im Fokus: gebrochene Räder von Güterwagen. In der anschließenden Podiumsdiskussion mit Vertretern von EBA, DB Cargo, National Express und weiteren Experten wurde deutlich, wie wichtig klare Schnittstellen und eine gelebte Sicherheitskultur zwischen allen Beteiligten sind. Eisenbahnrecht: Trockene Materie? Von wegen! Ein Highlight waren – wie in jedem Jahr – die aktuellen Entwicklungen im Eisenbahnrecht, äußerst kurzweilig präsentiert von Rechtsanwalt Markus Ring (VDV). Seine Vorträge machten einmal mehr deutlich, dass rechtliche Aspekte im Eisenbahnwesen ein Dauerthema sind, das kontinuierlich bearbeitet und im Blick behalten werden muss – von Haftungsfragen bis zu neuen regulatorischen Anforderungen. Dass Recht dabei alles andere als trocken sein muss, bewies ein kurioser Fall des OLG München: Dort musste sich das Gericht allen Ernstes mit der rechtlichen Bedeutung eines „Grimassen schneidenden Gesichts&#8220;-Emojis in der Geschäftskommunikation auseinandersetzen – ein anschauliches Beispiel dafür, dass die Digitalisierung auch die Rechtsprechung vor ganz neue Fragen stellt. Hochaktuell: GSM-R und die Frage nach neuen Rückfallebenen Kaum ein Thema hätte aktueller sein können: Nur zwei Tage vor Kongressbeginn hatte ein bundesweiter Ausfall des Zugfunks GSM-R den Bahnverkehr in ganz Deutschland für Stunden zum Erliegen gebracht. Entsprechend intensiv wurde in Leipzig diskutiert, wie mit solchen Störungen umzugehen ist. Besonders spannend war dabei, dass bereits an einer neuen Rückfallebene gearbeitet wird, deren Umsetzung derzeit geplant wird. Dies war ein faszinierendes Vorgreifen auf ein Problem, das gerade in diesen Tagen dramatisch deutlich geworden war – und zeigte, wie aus aktuellen Krisen unmittelbar Lösungsansätze entstehen können. Auch die anstehende 2G-Abschaltung bei Telekom und Vodafone und deren Folgen für das GSM-R-Roaming wurden erörtert. Gemeinschaft im Zoo Leipzig – und WM-Fieber Die Abendveranstaltung am Donnerstag führte uns in den Zoo Leipzig: Nach einem Rundgang durch die Tropenhalle Gondwanaland ließen wir den Tag bei einem gemeinsamen Abendessen ausklingen – und schauten anschließend zusammen das WM-Gruppenspiel der deutschen Nationalmannschaft gegen Ecuador. Gemeinsames Mitfiebern verbindet und trug spürbar zur guten Gemeinschaft unter den Teilnehmenden bei. Lösungsorientiert und zukunftsorientiert Der zweite Kongresstag überzeugte uns besonders durch seinen lösungsorientierten Charakter. Statt nur Herausforderungen zu benennen, wurden konkrete Wege aufgezeigt – von aktuellen VDV-Schriften zu Eisenbahntechnik und -betrieb über den Entwurf der neuen VDV-Schrift 364 bis zur überarbeiteten Unfallverhütungsvorschrift. Auch die Ertüchtigung der Bahnhöfe für die Verkehrswende und Ansätze zur Vermeidung von Vorbeifahrten am Halt zeigenden Signal standen auf der Agenda. Ein besonderes Highlight war das belgische Projekt „Hyperion&#8220; von Infrabel zur automatisierten Infrastrukturerfassung. Es zeigte eindrucksvoll, wie Künstliche Intelligenz und moderne Technologien zunehmend Einzug in die Eisenbahnbranche halten. Solche Technologien eröffnen völlig neue Perspektiven: Sie ermöglichen es, Infrastruktur anders zu erfassen, Probleme auf Strecken schneller zu erkennen und zu bewältigen – und zeigen, dass die Branche ihre Zukunft nicht aus den Augen verliert. Fazit: Weiterbildung als zentraler Baustein Für Bahnservice Baron ist kontinuierliche Weiterbildung ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmensphilosophie. Der Kongress ermöglichte es uns, unsere Kompetenzen zu erweitern und die Branche aus neuer Perspektive zu sehen. Die aktuellsten Themen fließen direkt in unsere Ausbildung ein – so stellen wir sicher, dass auch unsere Kunden stets vom neuesten Stand der Wissensvermittlung profitieren. Wir freuen uns schon jetzt auf den 16. Fachkongress im kommenden Jahr! Wenn dir unser Beitrag gefällt, freuen wir uns über ein Like! Du möchtest dein Team oder dich selbst fachlich auf dem neuesten Stand halten? Wir unterstützen dich mit praxisnaher Ausbildung und Qualifizierung rund um den Eisenbahnbetrieb – sprich uns einfach an. Mehr zu Bildungsangeboten Angebot anfragen Bitte gib eine gültige E-Mail-Adresse ein. Vielen Dank für deine Anmeldung! Bitte bestätige deine E-Mail-Adresse über den Link, den wir dir gerade zugeschickt haben. BahnWissen Baron Newsletter Gib bitte deine E-Mail-Adresse für die Anmeldung an, z. B. abc@xyz.com. Deine E-Mail-Adresse wird ausschließlich verwendet, um dir unseren Newsletter sowie Informationen zu Veranstaltungen, Angeboten und Bildungsangeboten von Bahnservice Baron GmbH zuzusenden. Du kannst dich jederzeit über den Abmeldelink in unserem Newsletter wieder abmelden. Ich habe die Datenschutzerklärung gelesen und stimme der Verarbeitung meiner E-Mail-Adresse zum Newsletter-Versand zu. ANMELDEN]]></description>
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						<b>KI hält Einzug: </b><br> Das belgische Projekt „Hyperion" zeigt, wie automatisierte Infrastrukturerfassung die Branche verändert.					</p>
				
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			<h2 class="elementor-heading-title elementor-size-default">Schwerpunkt: Abgrenzung ECM / EVU</h2>		</div>
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							<p class="font-claude-response-body break-words whitespace-normal leading-[1.7]"><span data-teams="true">Ein zentrales Thema des Kongresses war die Abgrenzung der Verantwortlichkeiten zwischen Eisenbahnverkehrsunternehmen (EVU) und der für die Instandhaltung zuständigen Stelle (ECM). Den Auftakt machte Jochen Schaub vom Eisenbahn-Bundesamt mit einem Vortrag zum JNS-Verfahren am Beispiel des Unfalls im Gotthard-Basistunnel – im Fokus: gebrochene Räder von Güterwagen. </span></p><p class="font-claude-response-body break-words whitespace-normal leading-[1.7]"><span data-teams="true">In der anschließenden Podiumsdiskussion mit Vertretern von EBA, DB Cargo, National Express und weiteren Experten wurde deutlich, wie wichtig klare Schnittstellen und eine gelebte Sicherheitskultur zwischen allen Beteiligten sind.</span></p>						</div>
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			<h2 class="elementor-heading-title elementor-size-default">Eisenbahnrecht: Trockene Materie? Von wegen!</h2>		</div>
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							<p class="font-claude-response-body break-words whitespace-normal leading-[1.7]"><span data-teams="true">Ein Highlight waren – wie in jedem Jahr – die aktuellen Entwicklungen im Eisenbahnrecht, äußerst kurzweilig präsentiert von Rechtsanwalt Markus Ring (VDV). </span></p><p class="font-claude-response-body break-words whitespace-normal leading-[1.7]"><span data-teams="true">Seine Vorträge machten einmal mehr deutlich, dass rechtliche Aspekte im Eisenbahnwesen ein Dauerthema sind, das kontinuierlich bearbeitet und im Blick behalten werden muss – von Haftungsfragen bis zu neuen regulatorischen Anforderungen. Dass Recht dabei alles andere als trocken sein muss, bewies ein kurioser Fall des OLG München: Dort musste sich das Gericht allen Ernstes mit der rechtlichen Bedeutung eines „Grimassen schneidenden Gesichts&#8220;-Emojis in der Geschäftskommunikation auseinandersetzen – ein anschauliches Beispiel dafür, dass die Digitalisierung auch die Rechtsprechung vor ganz neue Fragen stellt.</span></p>						</div>
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			<h2 class="elementor-heading-title elementor-size-default">Hochaktuell: <br>GSM-R und die Frage nach neuen Rückfallebenen</h2>		</div>
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							<p class="font-claude-response-body break-words whitespace-normal leading-[1.7]"><span data-teams="true">Kaum ein Thema hätte aktueller sein können: Nur zwei Tage vor Kongressbeginn hatte ein bundesweiter Ausfall des Zugfunks GSM-R den Bahnverkehr in ganz Deutschland für Stunden zum Erliegen gebracht. Entsprechend intensiv wurde in Leipzig diskutiert, wie mit solchen Störungen umzugehen ist. </span></p><p class="font-claude-response-body break-words whitespace-normal leading-[1.7]"><span data-teams="true">Besonders spannend war dabei, dass bereits an einer neuen Rückfallebene gearbeitet wird, deren Umsetzung derzeit geplant wird. Dies war ein faszinierendes Vorgreifen auf ein Problem, das gerade in diesen Tagen dramatisch deutlich geworden war – und zeigte, wie aus aktuellen Krisen unmittelbar Lösungsansätze entstehen können. Auch die anstehende 2G-Abschaltung bei Telekom und Vodafone und deren Folgen für das GSM-R-Roaming wurden erörtert.</span></p>						</div>
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			<h2 class="elementor-heading-title elementor-size-default">Gemeinschaft im Zoo Leipzig – und WM-Fieber</h2>		</div>
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				<div class="elementor-widget-container">
							<p class="font-claude-response-body break-words whitespace-normal leading-[1.7]"><span data-teams="true">Die Abendveranstaltung am Donnerstag führte uns in den Zoo Leipzig: Nach einem Rundgang durch die Tropenhalle Gondwanaland ließen wir den Tag bei einem gemeinsamen Abendessen ausklingen – und schauten anschließend zusammen das WM-Gruppenspiel der deutschen Nationalmannschaft gegen Ecuador. Gemeinsames Mitfiebern verbindet und trug spürbar zur guten Gemeinschaft unter den Teilnehmenden bei.</span></p>						</div>
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			<h2 class="elementor-heading-title elementor-size-default">Lösungsorientiert und zukunftsorientiert</h2>		</div>
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							<p>Der zweite Kongresstag überzeugte uns besonders durch seinen lösungsorientierten Charakter. Statt nur Herausforderungen zu benennen, wurden konkrete Wege aufgezeigt – von aktuellen VDV-Schriften zu Eisenbahntechnik und -betrieb über den Entwurf der neuen VDV-Schrift 364 bis zur überarbeiteten Unfallverhütungsvorschrift. Auch die Ertüchtigung der Bahnhöfe für die Verkehrswende und Ansätze zur Vermeidung von Vorbeifahrten am Halt zeigenden Signal standen auf der Agenda.</p><p>Ein besonderes Highlight war das belgische Projekt „Hyperion&#8220; von Infrabel zur automatisierten Infrastrukturerfassung. Es zeigte eindrucksvoll, wie Künstliche Intelligenz und moderne Technologien zunehmend Einzug in die Eisenbahnbranche halten. Solche Technologien eröffnen völlig neue Perspektiven: Sie ermöglichen es, Infrastruktur anders zu erfassen, Probleme auf Strecken schneller zu erkennen und zu bewältigen – und zeigen, dass die Branche ihre Zukunft nicht aus den Augen verliert.</p>						</div>
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			<h2 class="elementor-heading-title elementor-size-default">Fazit: <br>Weiterbildung als zentraler Baustein</h2>		</div>
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							<p class="font-claude-response-body break-words whitespace-normal leading-[1.7]"><span data-teams="true">Für Bahnservice Baron ist kontinuierliche Weiterbildung ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmensphilosophie. Der Kongress ermöglichte es uns, unsere Kompetenzen zu erweitern und die Branche aus neuer Perspektive zu sehen. Die aktuellsten Themen fließen direkt in unsere Ausbildung ein – so stellen wir sicher, dass auch unsere Kunden stets vom neuesten Stand der Wissensvermittlung profitieren. Wir freuen uns schon jetzt auf den 16. Fachkongress im kommenden Jahr!</span></p>						</div>
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							<p>Wenn dir unser Beitrag gefällt, freuen wir uns über ein Like!</p>						</div>
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							<p data-start="3237" data-end="3326"><strong>Du möchtest dein Team oder dich selbst fachlich auf dem neuesten Stand halten?</strong></p><p data-start="3237" data-end="3326">Wir unterstützen dich mit praxisnaher Ausbildung und Qualifizierung rund um den Eisenbahnbetrieb – sprich uns einfach an.</p>						</div>
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			<span class="wpr-button-content">
									<span class="wpr-button-text">Mehr zu Bildungsangeboten</span>
								
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		<div class="elementor-element elementor-element-bb21e9f e-con-full e-flex wpr-particle-no wpr-jarallax-no wpr-parallax-no wpr-sticky-section-no wpr-column-slider-no wpr-equal-height-no e-con e-child" data-id="bb21e9f" data-element_type="container">
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			<span class="wpr-button-content">
									<span class="wpr-button-text">Angebot anfragen</span>
								
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			</div>
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			<!-- Begin Brevo Form -->


<!-- START - We recommend to place the below code in head tag of your website html  -->

<style>
  @font-face {
    font-display: block;
    font-family: Roboto;
    src: url(https://assets.brevo.com/font/Roboto/Latin/normal/normal/7529907e9eaf8ebb5220c5f9850e3811.woff2) format("woff2"), url(https://assets.brevo.com/font/Roboto/Latin/normal/normal/25c678feafdc175a70922a116c9be3e7.woff) format("woff")
  }

  @font-face {
    font-display: fallback;
    font-family: Roboto;
    font-weight: 600;
    src: url(https://assets.brevo.com/font/Roboto/Latin/medium/normal/6e9caeeafb1f3491be3e32744bc30440.woff2) format("woff2"), url(https://assets.brevo.com/font/Roboto/Latin/medium/normal/71501f0d8d5aa95960f6475d5487d4c2.woff) format("woff")
  }

  @font-face {
    font-display: fallback;
    font-family: Roboto;
    font-weight: 700;
    src: url(https://assets.brevo.com/font/Roboto/Latin/bold/normal/3ef7cf158f310cf752d5ad08cd0e7e60.woff2) format("woff2"), url(https://assets.brevo.com/font/Roboto/Latin/bold/normal/ece3a1d82f18b60bcce0211725c476aa.woff) format("woff")
  }

  :where(.sib-form-message-panel) {
    display: none;
  }

  :where(.sib-form-message-panel .sib-notification__icon) {
    width: 20px;
    height: 20px;
  }


  #sib-container input:-ms-input-placeholder {
    font-family: Helvetica, sans-serif;
    text-align: left;
    color: #000022;
  }

  #sib-container input::placeholder {
    font-family: Helvetica, sans-serif;
    text-align: left;
    color: #000022;
  }

  #sib-container textarea::placeholder {
    font-family: Helvetica, sans-serif;
    text-align: left;
    color: #000022;
  }


  #sib-container a {
    text-decoration: underline;
    color: #b8b8ad;
  }
</style>
<link rel="stylesheet" href="https://sibforms.com/forms/end-form/build/sib-styles.css">


<!--  END - We recommend to place the above code in head tag of your website html -->






<!-- START - We recommend to place the below code where you want the form in your website html  -->
<div class="sib-form" style="text-align: center;
         background-color: #000022; 
        
        
        
        ">
  <div id="sib-form-container" class="sib-form-container">
    <div id="error-message" class="sib-form-message-panel" style="font-family:Helvetica, sans-serif; font-size:16px; text-align:left; color:#661d1d; background-color:#ffeded; border-color:#ff4949; border-radius:3px;
        max-width:540px;">
      <div class="sib-form-message-panel__text sib-form-message-panel__text--center">
        <svg viewBox="0 0 512 512" class="sib-icon sib-notification__icon">
          <path d="M256 40c118.621 0 216 96.075 216 216 0 119.291-96.61 216-216 216-119.244 0-216-96.562-216-216 0-119.203 96.602-216 216-216m0-32C119.043 8 8 119.083 8 256c0 136.997 111.043 248 248 248s248-111.003 248-248C504 119.083 392.957 8 256 8zm-11.49 120h22.979c6.823 0 12.274 5.682 11.99 12.5l-7 168c-.268 6.428-5.556 11.5-11.99 11.5h-8.979c-6.433 0-11.722-5.073-11.99-11.5l-7-168c-.283-6.818 5.167-12.5 11.99-12.5zM256 340c-15.464 0-28 12.536-28 28s12.536 28 28 28 28-12.536 28-28-12.536-28-28-28z" />
        </svg>
        <span class="sib-form-message-panel__inner-text">


                Bitte gib eine gültige E-Mail-Adresse ein.
              
            
          </span>
      </div>
    </div>
    <div></div>
    <div id="success-message" class="sib-form-message-panel" style="font-family:Helvetica, sans-serif; font-size:16px; text-align:left; color:#085229; background-color:#e7faf0; border-color:#13ce66; border-radius:3px;
        max-width:540px;">
      <div class="sib-form-message-panel__text sib-form-message-panel__text--center">
        <svg viewBox="0 0 512 512" class="sib-icon sib-notification__icon">
          <path d="M256 8C119.033 8 8 119.033 8 256s111.033 248 248 248 248-111.033 248-248S392.967 8 256 8zm0 464c-118.664 0-216-96.055-216-216 0-118.663 96.055-216 216-216 118.664 0 216 96.055 216 216 0 118.663-96.055 216-216 216zm141.63-274.961L217.15 376.071c-4.705 4.667-12.303 4.637-16.97-.068l-85.878-86.572c-4.667-4.705-4.637-12.303.068-16.97l8.52-8.451c4.705-4.667 12.303-4.637 16.97.068l68.976 69.533 163.441-162.13c4.705-4.667 12.303-4.637 16.97.068l8.451 8.52c4.668 4.705 4.637 12.303-.068 16.97z" />
        </svg>
        <span class="sib-form-message-panel__inner-text">


                Vielen Dank für deine Anmeldung! Bitte bestätige deine E-Mail-Adresse über den Link, den wir dir gerade zugeschickt haben.
             
            
          </span>
      </div>
    </div>
    <div></div>
    <div id="sib-container" class="sib-container--large sib-container--vertical" style="max-width:540px; text-align:center; background-color:rgba(0,0,34,1); border-width:1px; border-style:solid; border-color:#b8b8ad; border-radius:10px; direction:ltr">
      <form id="sib-form" method="POST" action="https://32160438.sibforms.com/serve/MUIFAEK41AwrX2TjB1BTxYhb9nLUQLrv8m69u1uBF_VjpkW4YWrphSeZQx2DnFneCR7Wc58Ir-X7ywLd2d0K1BKFR47u1seZoXoM0miFiCZkdj1VrA00LICGUymFmqxL7rMfNuQue7oVVGe-I__MngcJnfAre4rZYC26bimuVG6ZvZNGTU8WqBaqSuj1mGqzpbTF-ZBLDgVfQJ1o1Q==" data-type="subscription">


        <div style="padding: 8px 0;">


          <div class="sib-form-block" style="font-family:Helvetica, sans-serif; font-size:32px; font-weight:700; text-align:left; color:#6ec1e4; background-color:transparent; text-align:left">
            <p>BahnWissen Baron Newsletter</p>
          </div>



        </div>



        <div style="padding: 8px 0;">



          <div class="sib-input sib-form-block">
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              <div class="form__label-row ">



                <div class="entry__field">

                  <input class="input " type="text" id="EMAIL" name="EMAIL" autocomplete="off" value="" placeholder="EMAIL" data-required="true" required />

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              </div>

              <label class="entry__error entry__error--primary" style="font-family:Helvetica, sans-serif; font-size:16px; text-align:left; color:#661d1d; background-color:#ffeded; border-color:#ff4949; border-radius:3px;">
              </label>



              <label class="entry__specification" style="font-family:Helvetica, sans-serif; font-size:12px; text-align:left; color:#b8b8ad; text-align: left ">
                Gib bitte deine E-Mail-Adresse für die Anmeldung an, z. B. abc@xyz.com.
              </label>

            </div>
          </div>




        </div>



        <div style="padding: 8px 0;">



          <div class="sib-input sib-form-block">
            <div class="form__entry entry_block">
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                <div class="entry__field">

                  <input class="input " maxlength="200" type="text" id="VORNAME" name="VORNAME" autocomplete="off" placeholder="VORNAME" data-required="true" required />

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              <label class="entry__error entry__error--primary" style="font-family:Helvetica, sans-serif; font-size:16px; text-align:left; color:#661d1d; background-color:#ffeded; border-color:#ff4949; border-radius:3px;">
              </label>



            </div>
          </div>




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              <p>Deine E-Mail-Adresse wird ausschließlich verwendet, um dir unseren Newsletter sowie Informationen zu Veranstaltungen, Angeboten und Bildungsangeboten von Bahnservice Baron GmbH zuzusenden. Du kannst dich jederzeit über den Abmeldelink in unserem Newsletter wieder abmelden.</p>
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                    <span class="checkbox checkbox_tick_positive"
            style="margin-left:"
            ></span><span style="font-family:Helvetica, sans-serif; font-size:14px; text-align:left; color:#6ec1e4; background-color:transparent;"><p>Ich habe die <a href="https://bahnservicebaron.de/?page_id=118" rel="nofollow noopener" target="_blank" style="color:#b8b8ad; font-size:14px; text-decoration:underline;">Datenschutzerklärung</a> gelesen und stimme der Verarbeitung meiner E-Mail-Adresse zum Newsletter-Versand zu.</p><span data-required="*" style="display: inline;" class="entry__label entry__label_optin"></span></span>

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		<title>Was macht eine gute Prüfungsvorbereitung aus?</title>
		<link>https://bahnservicebaron.de/pruefungsvorbereitung/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Birte Wengatz]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 06 May 2026 12:55:08 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Prüfungen]]></category>
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					<description><![CDATA[Was macht eine gute Prüfungsvorbereitung aus? Lernziele, Bewertungsmaßstäbe und Prüferkonsistenz – woran sich entscheidet, ob eine Prüfung belastbare Ergebnisse liefert. Prüfungen ca. 5 Min. Lesedauer Dieser Beitrag richtet sich an Prüfer, Ausbilder und alle, die Prüfungen vorbereiten oder begleiten. Wir begleiten jährlich eine Vielzahl von Prüfungen im Eisenbahnbereich – und sehen dabei immer wieder dieselben Muster: Prüfungen, die strukturell gut vorbereitet sind, liefern verlässlichere Ergebnisse. Nicht, weil die Prüflinge besser wären, sondern weil die Rahmenbedingungen stimmen. Die TfV regelt, wer prüfen darf und wie eine Prüfung aufgebaut ist. Wie die einzelne Prüfung inhaltlich vorbereitet wird, regelt sie nicht. Genau dort entscheidet sich die Qualität. Wenn dir unser Beitrag gefällt, freuen wir uns über ein Like! BahnWissen kompakt &#160; Lernziele klar und messbar formulieren Testfrage: Kämen zwei Prüfer unabhängig voneinander zum selben Ergebnis? &#160; Bewertungsmaßstäbe und K.-o.-Kriterien schriftlich festlegen, bevor die Prüfung beginnt &#160; Unabhängigkeit und Unparteilichkeit brauchen ein Verfahren, nicht nur die richtige Haltung Eine Prüfung ist nur so gut wie ihre Vorbereitung Prüfungen haben eine doppelte Funktion: Sie stellen Kompetenz fest – und sie dokumentieren sie. Das klingt selbstverständlich, wird in der Praxis aber oft unterschätzt. Eine handwerklich schlecht vorbereitete Prüfung liefert keine validen Ergebnisse, unabhängig davon, wie gut der Prüfling vorbereitet war. Strukturierte Vorbereitung schützt also nicht nur den Prüfling, sondern auch die Aussagekraft des Ergebnisses – und damit die Position des Prüfers, wenn das Ergebnis später hinterfragt wird. Worauf wir bei Prüfungen achten Lernziele präzise formulieren Der Unterschied zeigt sich sofort am Beispiel: Schwach: „Der Prüfling kennt die Vorgaben zur Bremsprobe.&#8220; Präzise: „Der Prüfling führt an einem vorgegebenen Zug eine volle Bremsprobe durch, benennt die zu prüfenden Merkmale, erkennt eine nicht anlegende Bremse und dokumentiert das Ergebnis regelkonform.&#8220; Die erste Formulierung lässt sich nicht bewerten – nur interpretieren. Die zweite beschreibt beobachtbares Handeln. Der Test dafür ist einfach: Kann ich das sehen? Und würden zwei Prüfer unabhängig voneinander zum selben Ergebnis kommen? Wenn nein, ist das Lernziel noch nicht scharf genug. Bewertungsmaßstäbe vorab festlegen Wir arbeiten mit drei Stufen statt mit Schulnoten-Logik: erfüllt / mit Hinweis erfüllt / nicht erfüllt. Entscheidend ist, vorher zu definieren, was ein „nicht erfüllt&#8220; auslöst – besonders bei sicherheitsrelevanten Fehlern. Bleiben wir bei der Bremsprobe: Ein unvollständig ausgefülltes Formular ist ein anderer Sachverhalt als ein übersehener Bremsmangel. Beides muss unterschiedlich gewichtet sein, und zwar bevor der erste Prüfling den Raum betritt. Konsistenz zwischen Prüfern herstellen Der am häufigsten übersehene Punkt. § 15 TfV verlangt Vorkehrungen, die Unabhängigkeit, Unparteilichkeit und Weisungsfreiheit sicherstellen – und ein dargelegtes Prüfungsverfahren. Das ist keine Formalie: Unparteilichkeit lässt sich nicht durch guten Willen herstellen, sondern nur durch Kriterien, die für alle Prüfer identisch sind. Praktisch heißt das: Wenn mehrere Prüfer im Einsatz sind, bewertet ihr vor der Prüfungsserie einen realen Fall gemeinsam. Abweichungen zeigen sich dabei sofort – und lassen sich klären, solange sie noch keine Konsequenzen für einen Prüfling haben. Dokumentation aus Sicht Dritter denken Die Leitfrage ist nicht „Was habe ich notiert?&#8220;, sondern „Versteht jemand in zwei Jahren, warum diese Entscheidung so gefallen ist?&#8220; Dazu gehören mindestens: die Aufgabenstellung im Wortlaut, die Bewertung je Kriterium und bei „nicht erfüllt&#8220; eine kurze, sachliche Begründung. Das ist kein Selbstzweck – es ist die Grundlage, auf der die Prüfung im Zweifelsfall Bestand hat. Was wir häufig unterschätzt sehen Prüfungsangst ist real, und sie beeinflusst Ergebnisse, ohne etwas über die tatsächliche Kompetenz auszusagen. Prüfer, die das ausblenden, riskieren verzerrte Ergebnisse. Psychologische Sicherheit klingt nach einem weichen Thema, ist aber konkret herstellbar: den Ablauf zu Beginn in 60 Sekunden erklären die Reihenfolge der Prüfungsteile benennen explizit sagen, dass Rückfragen erlaubt sind während der Prüfung keine Bewertungssignale senden – kein Kopfschütteln, kein „hm&#8220; Gerade der letzte Punkt wird unterschätzt. Prüflinge lesen jede Regung, und eine falsch gedeutete Reaktion kostet mehr richtige Antworten, als den meisten Prüfern bewusst ist. Weitere typische Schwachstellen: zu weit gefasste Lernziele, uneinheitliche Bewertung zwischen Prüfern und eine Dokumentation, die im Nachhinein kaum nachvollziehbar ist. Aus der Praxis Wir empfehlen, Lernziele konsequent aus der Perspektive des Prüflings zu formulieren: „Nach der Prüfung bin ich in der Lage, …&#8220; Dieser Perspektivwechsel klingt klein, schärft aber den Fokus erheblich. Er zwingt dazu, Ziele konkret und überprüfbar zu machen, statt abstrakt zu bleiben – weil sich ein Satz in dieser Form nur mit einem konkreten Handlungsergebnis sinnvoll beenden lässt. Wenn dir unser Beitrag gefällt, freuen wir uns über ein Like! Praxistipp › Fünf Fragen vor jeder Prüfung Ist jedes Lernziel beobachtbar formuliert? Steht schriftlich fest, was „bestanden“ bedeutet? Sind die K.-o.-Kriterien benannt? Wissen alle beteiligten Prüfer, wie bewertet wird? Ist geklärt, was dokumentiert wird und wer Zugang hat? Fünf Minuten Aufwand – und die Diskussion im Nachgang entfällt. Du möchtest mehr über strukturierte Prüfungsdurchführung erfahren? Wir begleiten Prüfungen fachlich und organisatorisch – von der Planung bis zur Dokumentation. Unser Prüfungsablauf Angebot anfragen Bitte gib eine gültige E-Mail-Adresse ein. Vielen Dank für deine Anmeldung! Bitte bestätige deine E-Mail-Adresse über den Link, den wir dir gerade zugeschickt haben. BahnWissen Baron Newsletter Gib bitte deine E-Mail-Adresse für die Anmeldung an, z. B. abc@xyz.com. Deine E-Mail-Adresse wird ausschließlich verwendet, um dir unseren Newsletter sowie Informationen zu Veranstaltungen, Angeboten und Bildungsangeboten von Bahnservice Baron GmbH zuzusenden. Du kannst dich jederzeit über den Abmeldelink in unserem Newsletter wieder abmelden. Ich habe die Datenschutzerklärung gelesen und stimme der Verarbeitung meiner E-Mail-Adresse zum Newsletter-Versand zu. 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										<content:encoded><![CDATA[		<div data-elementor-type="wp-post" data-elementor-id="7161" class="elementor elementor-7161">
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									<p class="elementor-icon-box-description">
						Bewertungsmaßstäbe und K.-o.-Kriterien schriftlich festlegen, bevor die Prüfung beginnt					</p>
				
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									<p class="elementor-icon-box-description">
						Unabhängigkeit und Unparteilichkeit brauchen ein Verfahren, nicht nur die richtige Haltung					</p>
				
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			<h2 class="elementor-heading-title elementor-size-default">Eine Prüfung ist nur so gut wie ihre Vorbereitung</h2>		</div>
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							<p class="font-claude-response-body break-words whitespace-normal" dir="ltr" data-sourcepos="23:1-23:169;1186-1354">Prüfungen haben eine doppelte Funktion: Sie stellen Kompetenz fest – und sie dokumentieren sie. Das klingt selbstverständlich, wird in der Praxis aber oft unterschätzt.</p><p class="font-claude-response-body break-words whitespace-normal" dir="ltr" data-sourcepos="25:1-25:329;1356-1684">Eine handwerklich schlecht vorbereitete Prüfung liefert keine validen Ergebnisse, unabhängig davon, wie gut der Prüfling vorbereitet war. Strukturierte Vorbereitung schützt also nicht nur den Prüfling, sondern auch die Aussagekraft des Ergebnisses – und damit die Position des Prüfers, wenn das Ergebnis später hinterfragt wird.</p>						</div>
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			<h2 class="elementor-heading-title elementor-size-default">Worauf wir bei Prüfungen achten</h2>		</div>
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							<h3 class="mt-2 -mb-1 text-base font-bold" dir="ltr" data-sourcepos="29:1-29:34;1722-1755">Lernziele präzise formulieren</h3><p class="font-claude-response-body break-words whitespace-normal" dir="ltr" data-sourcepos="31:1-31:47;1757-1803">Der Unterschied zeigt sich sofort am Beispiel:</p><blockquote class="ml-2 border-l-4 border-[hsl(var(--border-300)/0.1)] pl-4 text-text-300" data-sourcepos="33:1-35:206;1805-2077"><p class="font-claude-response-body break-words whitespace-normal" dir="ltr" data-sourcepos="33:3-33:65;1807-1869"><strong>Schwach:</strong> „Der Prüfling kennt die Vorgaben zur Bremsprobe.&#8220;</p><p class="font-claude-response-body break-words whitespace-normal" dir="ltr" data-sourcepos="35:3-35:206;1874-2077"><strong>Präzise:</strong> „Der Prüfling führt an einem vorgegebenen Zug eine volle Bremsprobe durch, benennt die zu prüfenden Merkmale, erkennt eine nicht anlegende Bremse und dokumentiert das Ergebnis regelkonform.&#8220;</p></blockquote><p class="font-claude-response-body break-words whitespace-normal" dir="ltr" data-sourcepos="37:1-37:116;2079-2194">Die erste Formulierung lässt sich nicht bewerten – nur interpretieren. Die zweite beschreibt beobachtbares Handeln.</p><p class="font-claude-response-body break-words whitespace-normal" dir="ltr" data-sourcepos="39:1-39:175;2196-2370">Der Test dafür ist einfach: Kann ich das sehen? Und würden zwei Prüfer unabhängig voneinander zum selben Ergebnis kommen? Wenn nein, ist das Lernziel noch nicht scharf genug.</p><h3 class="mt-2 -mb-1 text-base font-bold" dir="ltr" data-sourcepos="41:1-41:39;2372-2410">Bewertungsmaßstäbe vorab festlegen</h3><p class="font-claude-response-body break-words whitespace-normal" dir="ltr" data-sourcepos="43:1-43:108;2412-2519">Wir arbeiten mit drei Stufen statt mit Schulnoten-Logik: <strong>erfüllt / mit Hinweis erfüllt / nicht erfüllt.</strong></p><p class="font-claude-response-body break-words whitespace-normal" dir="ltr" data-sourcepos="45:1-45:348;2521-2868">Entscheidend ist, vorher zu definieren, was ein „nicht erfüllt&#8220; auslöst – besonders bei sicherheitsrelevanten Fehlern. Bleiben wir bei der Bremsprobe: Ein unvollständig ausgefülltes Formular ist ein anderer Sachverhalt als ein übersehener Bremsmangel. Beides muss unterschiedlich gewichtet sein, und zwar bevor der erste Prüfling den Raum betritt.</p><h3 class="mt-2 -mb-1 text-base font-bold" dir="ltr" data-sourcepos="47:1-47:43;2870-2912">Konsistenz zwischen Prüfern herstellen</h3><p class="font-claude-response-body break-words whitespace-normal" dir="ltr" data-sourcepos="49:1-49:335;2914-3248">Der am häufigsten übersehene Punkt. § 15 TfV verlangt Vorkehrungen, die Unabhängigkeit, Unparteilichkeit und Weisungsfreiheit sicherstellen – und ein dargelegtes Prüfungsverfahren. Das ist keine Formalie: Unparteilichkeit lässt sich nicht durch guten Willen herstellen, sondern nur durch Kriterien, die für alle Prüfer identisch sind.</p><p class="font-claude-response-body break-words whitespace-normal" dir="ltr" data-sourcepos="51:1-51:248;3250-3497">Praktisch heißt das: Wenn mehrere Prüfer im Einsatz sind, bewertet ihr vor der Prüfungsserie einen realen Fall gemeinsam. Abweichungen zeigen sich dabei sofort – und lassen sich klären, solange sie noch keine Konsequenzen für einen Prüfling haben.</p><h3 class="mt-2 -mb-1 text-base font-bold" dir="ltr" data-sourcepos="53:1-53:43;3499-3541">Dokumentation aus Sicht Dritter denken</h3><p class="font-claude-response-body break-words whitespace-normal" dir="ltr" data-sourcepos="55:1-55:133;3543-3675">Die Leitfrage ist nicht „Was habe ich notiert?&#8220;, sondern „Versteht jemand in zwei Jahren, warum diese Entscheidung so gefallen ist?&#8220;</p><p class="font-claude-response-body break-words whitespace-normal" dir="ltr" data-sourcepos="57:1-57:242;3677-3918">Dazu gehören mindestens: die Aufgabenstellung im Wortlaut, die Bewertung je Kriterium und bei „nicht erfüllt&#8220; eine kurze, sachliche Begründung. Das ist kein Selbstzweck – es ist die Grundlage, auf der die Prüfung im Zweifelsfall Bestand hat.</p>						</div>
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			<h2 class="elementor-heading-title elementor-size-default">Was wir häufig unterschätzt sehen</h2>		</div>
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							<p class="font-claude-response-body break-words whitespace-normal" dir="ltr" data-sourcepos="61:1-61:171;3958-4128">Prüfungsangst ist real, und sie beeinflusst Ergebnisse, ohne etwas über die tatsächliche Kompetenz auszusagen. Prüfer, die das ausblenden, riskieren verzerrte Ergebnisse.</p><p class="font-claude-response-body break-words whitespace-normal" dir="ltr" data-sourcepos="63:1-63:89;4130-4218">Psychologische Sicherheit klingt nach einem weichen Thema, ist aber konkret herstellbar:</p><ul class="[li_&amp;]:mb-0 [li_&amp;]:mt-1 [li_&amp;]:gap-1 [&amp;:not(:last-child)_ul]:pb-1 [&amp;:not(:last-child)_ol]:pb-1 list-disc flex flex-col gap-1 pl-8 mb-3 print:block print:space-y-1" dir="ltr" data-sourcepos="65:1-68:85;4220-4443"><li class="font-claude-response-body whitespace-normal break-words pl-2" data-sourcepos="65:1-65:47;4220-4266">den Ablauf zu Beginn in 60 Sekunden erklären</li><li class="font-claude-response-body whitespace-normal break-words pl-2" data-sourcepos="66:1-66:45;4267-4311">die Reihenfolge der Prüfungsteile benennen</li><li class="font-claude-response-body whitespace-normal break-words pl-2" data-sourcepos="67:1-67:47;4312-4358">explizit sagen, dass Rückfragen erlaubt sind</li><li class="font-claude-response-body whitespace-normal break-words pl-2" data-sourcepos="68:1-68:85;4359-4443">während der Prüfung keine Bewertungssignale senden – kein Kopfschütteln, kein „hm&#8220;</li></ul><p class="font-claude-response-body break-words whitespace-normal" dir="ltr" data-sourcepos="70:1-70:176;4445-4620">Gerade der letzte Punkt wird unterschätzt. Prüflinge lesen jede Regung, und eine falsch gedeutete Reaktion kostet mehr richtige Antworten, als den meisten Prüfern bewusst ist.</p><p class="font-claude-response-body break-words whitespace-normal" dir="ltr" data-sourcepos="72:1-72:171;4622-4792">Weitere typische Schwachstellen: zu weit gefasste Lernziele, uneinheitliche Bewertung zwischen Prüfern und eine Dokumentation, die im Nachhinein kaum nachvollziehbar ist.</p>						</div>
				</div>
				</div>
					</div>
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			<h2 class="elementor-heading-title elementor-size-default">Aus der Praxis</h2>		</div>
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							<p class="font-claude-response-body break-words whitespace-normal" dir="ltr" data-sourcepos="76:1-76:130;4813-4942">Wir empfehlen, Lernziele konsequent aus der Perspektive des Prüflings zu formulieren: <em>„Nach der Prüfung bin ich in der Lage, …&#8220;</em></p><p class="font-claude-response-body break-words whitespace-normal" dir="ltr" data-sourcepos="78:1-78:258;4944-5201">Dieser Perspektivwechsel klingt klein, schärft aber den Fokus erheblich. Er zwingt dazu, Ziele konkret und überprüfbar zu machen, statt abstrakt zu bleiben – weil sich ein Satz in dieser Form nur mit einem konkreten Handlungsergebnis sinnvoll beenden lässt.</p>						</div>
				</div>
				</div>
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                                    <h2 class="eael-elements-flip-box-heading">Praxistipp &rsaquo;</h2>                                    <div class="eael-elements-flip-box-content">
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                                </div>
                            </div>
                        </div>
                                    </div>

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                            <div class="eael-elements-flip-box-vertical-align">
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                                        <h6 class="mt-3 -mb-1 text-[1.125rem] font-bold">Fünf Fragen vor jeder Prüfung</h6><ol class="[li_&amp;]:mb-0 [li_&amp;]:mt-1 [li_&amp;]:gap-1 [&amp;:not(:last-child)_ul]:pb-1 [&amp;:not(:last-child)_ol]:pb-1 list-decimal flex flex-col gap-1 pl-8 mb-3 print:block print:space-y-1"><li class="font-claude-response-body whitespace-normal break-words pl-2">Ist jedes Lernziel beobachtbar formuliert?</li><li class="font-claude-response-body whitespace-normal break-words pl-2">Steht schriftlich fest, was „bestanden&#8220; bedeutet?</li><li class="font-claude-response-body whitespace-normal break-words pl-2">Sind die K.-o.-Kriterien benannt?</li><li class="font-claude-response-body whitespace-normal break-words pl-2">Wissen alle beteiligten Prüfer, wie bewertet wird?</li><li class="font-claude-response-body whitespace-normal break-words pl-2">Ist geklärt, was dokumentiert wird und wer Zugang hat?</li></ol><p class="font-claude-response-body break-words whitespace-normal">Fünf Minuten Aufwand – und die Diskussion im Nachgang entfällt.</p>                                    </div>

                                                                    </div>
                            </div>
                        </div>
                                    </div>
            </div>
        </div>
        		</div>
				</div>
					</div>
				</div>
					</div>
				</div>
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					<div class="e-con-inner">
				<div class="elementor-element elementor-element-a9d0d53 elementor-widget elementor-widget-spacer" data-id="a9d0d53" data-element_type="widget" data-widget_type="spacer.default">
				<div class="elementor-widget-container">
					<div class="elementor-spacer">
			<div class="elementor-spacer-inner"></div>
		</div>
				</div>
				</div>
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					<div class="e-con-inner">
		<div class="elementor-element elementor-element-163b678 e-con-full e-flex wpr-particle-no wpr-jarallax-no wpr-parallax-no wpr-sticky-section-no wpr-column-slider-no wpr-equal-height-no e-con e-child" data-id="163b678" data-element_type="container">
				<div class="elementor-element elementor-element-12fe86d elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="12fe86d" data-element_type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
							<p data-start="3237" data-end="3326"><strong>Du möchtest mehr über strukturierte Prüfungsdurchführung erfahren?</strong> Wir begleiten Prüfungen fachlich und organisatorisch – von der Planung bis zur Dokumentation.</p>						</div>
				</div>
				</div>
					</div>
				</div>
		<div class="elementor-element elementor-element-f86b1a3 e-grid e-con-boxed wpr-particle-no wpr-jarallax-no wpr-parallax-no wpr-sticky-section-no wpr-column-slider-no wpr-equal-height-no e-con e-parent" data-id="f86b1a3" data-element_type="container">
					<div class="e-con-inner">
		<div class="elementor-element elementor-element-d1944f4 e-con-full e-flex wpr-particle-no wpr-jarallax-no wpr-parallax-no wpr-sticky-section-no wpr-column-slider-no wpr-equal-height-no e-con e-child" data-id="d1944f4" data-element_type="container">
				<div class="elementor-element elementor-element-80e5a53 elementor-widget__width-initial wpr-button-icon-style-inline wpr-button-icon-position-right elementor-widget elementor-widget-wpr-button" data-id="80e5a53" data-element_type="widget" data-widget_type="wpr-button.default">
				<div class="elementor-widget-container">
				
			
		
		<div class="wpr-button-wrap elementor-clearfix">
		<a class="wpr-button wpr-button-effect wpr-button-none" data-text="" href="https://bahnservicebaron.de/?page_id=31" target="_blank">
			
			<span class="wpr-button-content">
									<span class="wpr-button-text">Unser Prüfungsablauf</span>
								
							</span>
		</a>

				</div>
	
	
			</div>
				</div>
				</div>
		<div class="elementor-element elementor-element-bb21e9f e-con-full e-flex wpr-particle-no wpr-jarallax-no wpr-parallax-no wpr-sticky-section-no wpr-column-slider-no wpr-equal-height-no e-con e-child" data-id="bb21e9f" data-element_type="container">
				<div class="elementor-element elementor-element-d707764 elementor-widget__width-initial wpr-button-icon-style-inline wpr-button-icon-position-right elementor-widget elementor-widget-wpr-button" data-id="d707764" data-element_type="widget" data-widget_type="wpr-button.default">
				<div class="elementor-widget-container">
				
			
		
		<div class="wpr-button-wrap elementor-clearfix">
		<a class="wpr-button wpr-button-effect wpr-button-none" data-text="" href="https://bahnservicebaron.de/?page_id=1790" target="_blank">
			
			<span class="wpr-button-content">
									<span class="wpr-button-text">Angebot anfragen</span>
								
							</span>
		</a>

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			</div>
				</div>
				</div>
					</div>
				</div>
		<div class="elementor-element elementor-element-04e7e87 e-flex e-con-boxed wpr-particle-no wpr-jarallax-no wpr-parallax-no wpr-sticky-section-no wpr-column-slider-no wpr-equal-height-no e-con e-parent" data-id="04e7e87" data-element_type="container">
					<div class="e-con-inner">
				<div class="elementor-element elementor-element-f54b2ff elementor-widget elementor-widget-html" data-id="f54b2ff" data-element_type="widget" data-widget_type="html.default">
				<div class="elementor-widget-container">
			<!-- Begin Brevo Form -->


<!-- START - We recommend to place the below code in head tag of your website html  -->

<style>
  @font-face {
    font-display: block;
    font-family: Roboto;
    src: url(https://assets.brevo.com/font/Roboto/Latin/normal/normal/7529907e9eaf8ebb5220c5f9850e3811.woff2) format("woff2"), url(https://assets.brevo.com/font/Roboto/Latin/normal/normal/25c678feafdc175a70922a116c9be3e7.woff) format("woff")
  }

  @font-face {
    font-display: fallback;
    font-family: Roboto;
    font-weight: 600;
    src: url(https://assets.brevo.com/font/Roboto/Latin/medium/normal/6e9caeeafb1f3491be3e32744bc30440.woff2) format("woff2"), url(https://assets.brevo.com/font/Roboto/Latin/medium/normal/71501f0d8d5aa95960f6475d5487d4c2.woff) format("woff")
  }

  @font-face {
    font-display: fallback;
    font-family: Roboto;
    font-weight: 700;
    src: url(https://assets.brevo.com/font/Roboto/Latin/bold/normal/3ef7cf158f310cf752d5ad08cd0e7e60.woff2) format("woff2"), url(https://assets.brevo.com/font/Roboto/Latin/bold/normal/ece3a1d82f18b60bcce0211725c476aa.woff) format("woff")
  }

  :where(.sib-form-message-panel) {
    display: none;
  }

  :where(.sib-form-message-panel .sib-notification__icon) {
    width: 20px;
    height: 20px;
  }


  #sib-container input:-ms-input-placeholder {
    font-family: Helvetica, sans-serif;
    text-align: left;
    color: #000022;
  }

  #sib-container input::placeholder {
    font-family: Helvetica, sans-serif;
    text-align: left;
    color: #000022;
  }

  #sib-container textarea::placeholder {
    font-family: Helvetica, sans-serif;
    text-align: left;
    color: #000022;
  }


  #sib-container a {
    text-decoration: underline;
    color: #b8b8ad;
  }
</style>
<link rel="stylesheet" href="https://sibforms.com/forms/end-form/build/sib-styles.css">


<!--  END - We recommend to place the above code in head tag of your website html -->






<!-- START - We recommend to place the below code where you want the form in your website html  -->
<div class="sib-form" style="text-align: center;
         background-color: #000022; 
        
        
        
        ">
  <div id="sib-form-container" class="sib-form-container">
    <div id="error-message" class="sib-form-message-panel" style="font-family:Helvetica, sans-serif; font-size:16px; text-align:left; color:#661d1d; background-color:#ffeded; border-color:#ff4949; border-radius:3px;
        max-width:540px;">
      <div class="sib-form-message-panel__text sib-form-message-panel__text--center">
        <svg viewBox="0 0 512 512" class="sib-icon sib-notification__icon">
          <path d="M256 40c118.621 0 216 96.075 216 216 0 119.291-96.61 216-216 216-119.244 0-216-96.562-216-216 0-119.203 96.602-216 216-216m0-32C119.043 8 8 119.083 8 256c0 136.997 111.043 248 248 248s248-111.003 248-248C504 119.083 392.957 8 256 8zm-11.49 120h22.979c6.823 0 12.274 5.682 11.99 12.5l-7 168c-.268 6.428-5.556 11.5-11.99 11.5h-8.979c-6.433 0-11.722-5.073-11.99-11.5l-7-168c-.283-6.818 5.167-12.5 11.99-12.5zM256 340c-15.464 0-28 12.536-28 28s12.536 28 28 28 28-12.536 28-28-12.536-28-28-28z" />
        </svg>
        <span class="sib-form-message-panel__inner-text">


                Bitte gib eine gültige E-Mail-Adresse ein.
              
            
          </span>
      </div>
    </div>
    <div></div>
    <div id="success-message" class="sib-form-message-panel" style="font-family:Helvetica, sans-serif; font-size:16px; text-align:left; color:#085229; background-color:#e7faf0; border-color:#13ce66; border-radius:3px;
        max-width:540px;">
      <div class="sib-form-message-panel__text sib-form-message-panel__text--center">
        <svg viewBox="0 0 512 512" class="sib-icon sib-notification__icon">
          <path d="M256 8C119.033 8 8 119.033 8 256s111.033 248 248 248 248-111.033 248-248S392.967 8 256 8zm0 464c-118.664 0-216-96.055-216-216 0-118.663 96.055-216 216-216 118.664 0 216 96.055 216 216 0 118.663-96.055 216-216 216zm141.63-274.961L217.15 376.071c-4.705 4.667-12.303 4.637-16.97-.068l-85.878-86.572c-4.667-4.705-4.637-12.303.068-16.97l8.52-8.451c4.705-4.667 12.303-4.637 16.97.068l68.976 69.533 163.441-162.13c4.705-4.667 12.303-4.637 16.97.068l8.451 8.52c4.668 4.705 4.637 12.303-.068 16.97z" />
        </svg>
        <span class="sib-form-message-panel__inner-text">


                Vielen Dank für deine Anmeldung! Bitte bestätige deine E-Mail-Adresse über den Link, den wir dir gerade zugeschickt haben.
             
            
          </span>
      </div>
    </div>
    <div></div>
    <div id="sib-container" class="sib-container--large sib-container--vertical" style="max-width:540px; text-align:center; background-color:rgba(0,0,34,1); border-width:1px; border-style:solid; border-color:#b8b8ad; border-radius:10px; direction:ltr">
      <form id="sib-form" method="POST" action="https://32160438.sibforms.com/serve/MUIFAEK41AwrX2TjB1BTxYhb9nLUQLrv8m69u1uBF_VjpkW4YWrphSeZQx2DnFneCR7Wc58Ir-X7ywLd2d0K1BKFR47u1seZoXoM0miFiCZkdj1VrA00LICGUymFmqxL7rMfNuQue7oVVGe-I__MngcJnfAre4rZYC26bimuVG6ZvZNGTU8WqBaqSuj1mGqzpbTF-ZBLDgVfQJ1o1Q==" data-type="subscription">


        <div style="padding: 8px 0;">


          <div class="sib-form-block" style="font-family:Helvetica, sans-serif; font-size:32px; font-weight:700; text-align:left; color:#6ec1e4; background-color:transparent; text-align:left">
            <p>BahnWissen Baron Newsletter</p>
          </div>



        </div>



        <div style="padding: 8px 0;">



          <div class="sib-input sib-form-block">
            <div class="form__entry entry_block">
              <div class="form__label-row ">



                <div class="entry__field">

                  <input class="input " type="text" id="EMAIL" name="EMAIL" autocomplete="off" value="" placeholder="EMAIL" data-required="true" required />

                </div>

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              <label class="entry__error entry__error--primary" style="font-family:Helvetica, sans-serif; font-size:16px; text-align:left; color:#661d1d; background-color:#ffeded; border-color:#ff4949; border-radius:3px;">
              </label>



              <label class="entry__specification" style="font-family:Helvetica, sans-serif; font-size:12px; text-align:left; color:#b8b8ad; text-align: left ">
                Gib bitte deine E-Mail-Adresse für die Anmeldung an, z. B. abc@xyz.com.
              </label>

            </div>
          </div>




        </div>



        <div style="padding: 8px 0;">



          <div class="sib-input sib-form-block">
            <div class="form__entry entry_block">
              <div class="form__label-row ">



                <div class="entry__field">

                  <input class="input " maxlength="200" type="text" id="VORNAME" name="VORNAME" autocomplete="off" placeholder="VORNAME" data-required="true" required />

                </div>

              </div>

              <label class="entry__error entry__error--primary" style="font-family:Helvetica, sans-serif; font-size:16px; text-align:left; color:#661d1d; background-color:#ffeded; border-color:#ff4949; border-radius:3px;">
              </label>



            </div>
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		<title>Qualifizierung im Eisenbahnbereich</title>
		<link>https://bahnservicebaron.de/qualifizierung-im-eisenbahnbereich/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Birte Wengatz]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 06 May 2026 11:56:21 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Ausbildung & Qualifizierung]]></category>
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					<description><![CDATA[Qualifizierung im Eisenbahnbereich: Warum gute Planung entscheidend ist. Fristen, betriebliche Verfügbarkeit, Nachweise – wer zu spät plant, zahlt am Ende drauf. Ausbildung &#38; Qualifizierung ca. 4 Min. Lesedauer Dieser Beitrag richtet sich an Disponenten, Ausbildungsverantwortliche und Führungskräfte im Bahnbetrieb. Qualifizierungen im Eisenbahnbereich landen im Alltag oft ganz unten auf der Prioritätenliste – bis es plötzlich eng wird. Wir sehen das regelmäßig: Prüfungsplätze sind belegt, Mitarbeitende nicht verfügbar, Fristen bereits überschritten. Dabei lässt sich das mit etwas Struktur fast immer vermeiden. In diesem Beitrag zeigen wir, worauf es bei der Planung ankommt. Wenn dir unser Beitrag gefällt, freuen wir uns über ein Like! BahnWissen kompakt &#160; Qualifizierungsbedarf frühzeitig erkennen – quartalsweise oder jährlich verankern &#160; Verfügbarkeit der Mitarbeitenden von Anfang an mitdenken &#160; Fristen für Prüfungen, Wiederzulassungen und Nachschulungen aktiv im Blick behalten Warum Qualifizierung kein Spontan-Thema ist Im Eisenbahnbereich sind Qualifizierungen häufig gesetzlich oder betrieblich vorgeschrieben – das gilt für Triebfahrzeugführer ebenso wie für Mitarbeitende in der Überwachung oder im Prüfungswesen. Wer Fristen verpasst, riskiert nicht nur Komplikationen bei Prüfungen, sondern im schlimmsten Fall den Ausfall von Mitarbeitenden im laufenden Betrieb. Gleichzeitig steigen die Anforderungen: Neue Regelwerke, erweiterte Streckenkenntnisse und technische Neuerungen erfordern eine regelmäßige Aktualisierung des Wissens. Was wir in der Praxis empfehlen Eine strukturierte Herangehensweise macht den Unterschied. Folgende Punkte haben sich bei unseren Kunden bewährt: Qualifizierungsbedarf frühzeitig ermitteln – idealerweise quartalsweise oder jährlich in der Einsatzplanung verankern Fristen im Griff behalten – Prüfungen, Wiederzulassungen und Nachschulungen gehören in einen gemeinsamen Kalender Verfügbarkeit realistisch einplanen – Urlaub, Schichtplanung und mögliche Krankheitsphasen von Anfang an berücksichtigen Unterlagen rechtzeitig zusammenstellen – betriebliche Belege, Lernstandsnachweise, ärztliche Tauglichkeitsnachweise brauchen Vorlaufzeit Was wir immer wieder sehen Der häufigste Fehler: Qualifizierungen werden zu kurzfristig angegangen. Die Zeit für eine solide Vorbereitung fehlt, Prüfungsplätze sind bereits vergeben, oder Mitarbeitende stehen im entscheidenden Zeitraum nicht zur Verfügung. Ein weiteres Problem ist die fehlende Übersicht über bestehende Qualifikationen und deren Ablaufdaten – gerade in größeren Teams verliert man ohne systematische Erfassung schnell den Überblick. Aus der Praxis Wir empfehlen unseren Kunden, eine einfache Übersicht aller relevanten Qualifikationen zu pflegen – mit Ablaufdatum und geplantem Weiterbildungszeitpunkt. Schon eine strukturierte Tabelle reicht aus, um Engpässe frühzeitig zu erkennen und rechtzeitig zu reagieren. Wer das konsequent macht, spart sich im laufenden Betrieb erheblichen Druck. Wenn dir unser Beitrag gefällt, freuen wir uns über ein Like! Praxistipp › Plant Qualifizierungsmaßnahmen mindestens 3 bis 6 Monate im Voraus – besonders wenn Prüfungen erforderlich sind. So bleibt ihr flexibel bei der Terminwahl und gebt euren Mitarbeitenden ausreichend Zeit zur Vorbereitung. Du möchtest Qualifizierungen strukturiert planen? Unser Bildungsangebot umfasst Ausbildung, Weiterbildung und gezielte Prüfungsvorbereitung im Eisenbahnbereich. Unsere Bildungsangebote Angebot anfragen Bitte gib eine gültige E-Mail-Adresse ein. Vielen Dank für deine Anmeldung! Bitte bestätige deine E-Mail-Adresse über den Link, den wir dir gerade zugeschickt haben. BahnWissen Baron Newsletter Gib bitte deine E-Mail-Adresse für die Anmeldung an, z. B. abc@xyz.com. Deine E-Mail-Adresse wird ausschließlich verwendet, um dir unseren Newsletter sowie Informationen zu Veranstaltungen, Angeboten und Bildungsangeboten von Bahnservice Baron GmbH zuzusenden. Du kannst dich jederzeit über den Abmeldelink in unserem Newsletter wieder abmelden. Ich habe die Datenschutzerklärung gelesen und stimme der Verarbeitung meiner E-Mail-Adresse zum Newsletter-Versand zu. ANMELDEN]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[		<div data-elementor-type="wp-post" data-elementor-id="7122" class="elementor elementor-7122">
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									<p class="elementor-icon-box-description">
						Verfügbarkeit der Mitarbeitenden von Anfang an mitdenken					</p>
				
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									<p class="elementor-icon-box-description">
						Fristen für Prüfungen, Wiederzulassungen und Nachschulungen aktiv im Blick behalten					</p>
				
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			<h2 class="elementor-heading-title elementor-size-default">Warum Qualifizierung kein Spontan-Thema ist</h2>		</div>
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							<p class="font-claude-response-body break-words whitespace-normal leading-[1.7]">Im Eisenbahnbereich sind Qualifizierungen häufig gesetzlich oder betrieblich vorgeschrieben – das gilt für Triebfahrzeugführer ebenso wie für Mitarbeitende in der Überwachung oder im Prüfungswesen. Wer Fristen verpasst, riskiert nicht nur Komplikationen bei Prüfungen, sondern im schlimmsten Fall den Ausfall von Mitarbeitenden im laufenden Betrieb. Gleichzeitig steigen die Anforderungen: Neue Regelwerke, erweiterte Streckenkenntnisse und technische Neuerungen erfordern eine regelmäßige Aktualisierung des Wissens.</p>						</div>
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			<h2 class="elementor-heading-title elementor-size-default">Was wir in der Praxis empfehlen</h2>		</div>
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							<p class="font-claude-response-body break-words whitespace-normal leading-[1.7]">Eine strukturierte Herangehensweise macht den Unterschied. Folgende Punkte haben sich bei unseren Kunden bewährt:</p><ul class="[li_&amp;]:mb-0 [li_&amp;]:mt-1 [li_&amp;]:gap-1 [&amp;:not(:last-child)_ul]:pb-1 [&amp;:not(:last-child)_ol]:pb-1 list-disc flex flex-col gap-1 pl-8 mb-3"><li class="font-claude-response-body whitespace-normal break-words pl-2"><strong>Qualifizierungsbedarf frühzeitig ermitteln</strong> – idealerweise quartalsweise oder jährlich in der Einsatzplanung verankern</li><li class="font-claude-response-body whitespace-normal break-words pl-2"><strong>Fristen im Griff behalten</strong> – Prüfungen, Wiederzulassungen und Nachschulungen gehören in einen gemeinsamen Kalender</li><li class="font-claude-response-body whitespace-normal break-words pl-2"><strong>Verfügbarkeit realistisch einplanen</strong> – Urlaub, Schichtplanung und mögliche Krankheitsphasen von Anfang an berücksichtigen</li><li class="font-claude-response-body whitespace-normal break-words pl-2"><strong>Unterlagen rechtzeitig zusammenstellen</strong> – betriebliche Belege, Lernstandsnachweise, ärztliche Tauglichkeitsnachweise brauchen Vorlaufzeit</li></ul>						</div>
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			<h2 class="elementor-heading-title elementor-size-default">Was wir immer wieder sehen</h2>		</div>
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							<p class="font-claude-response-body break-words whitespace-normal leading-[1.7]">Der häufigste Fehler: Qualifizierungen werden zu kurzfristig angegangen. Die Zeit für eine solide Vorbereitung fehlt, Prüfungsplätze sind bereits vergeben, oder Mitarbeitende stehen im entscheidenden Zeitraum nicht zur Verfügung. Ein weiteres Problem ist die fehlende Übersicht über bestehende Qualifikationen und deren Ablaufdaten – gerade in größeren Teams verliert man ohne systematische Erfassung schnell den Überblick.</p>						</div>
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			<h2 class="elementor-heading-title elementor-size-default">Aus der Praxis</h2>		</div>
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							<p class="font-claude-response-body break-words whitespace-normal leading-[1.7]">Wir empfehlen unseren Kunden, eine einfache Übersicht aller relevanten Qualifikationen zu pflegen – mit Ablaufdatum und geplantem Weiterbildungszeitpunkt. Schon eine strukturierte Tabelle reicht aus, um Engpässe frühzeitig zu erkennen und rechtzeitig zu reagieren. Wer das konsequent macht, spart sich im laufenden Betrieb erheblichen Druck.</p>						</div>
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                                                                                                            <div class="eael-elements-flip-box-content">
                                        <p>Plant Qualifizierungsmaßnahmen mindestens 3 bis 6 Monate im Voraus – besonders wenn Prüfungen erforderlich sind. So bleibt ihr flexibel bei der Terminwahl und gebt euren Mitarbeitenden ausreichend Zeit zur Vorbereitung.</p>                                    </div>

                                                                    </div>
                            </div>
                        </div>
                                    </div>
            </div>
        </div>
        		</div>
				</div>
					</div>
				</div>
					</div>
				</div>
		<div class="elementor-element elementor-element-d645760 e-flex e-con-boxed wpr-particle-no wpr-jarallax-no wpr-parallax-no wpr-sticky-section-no wpr-column-slider-no wpr-equal-height-no e-con e-parent" data-id="d645760" data-element_type="container">
					<div class="e-con-inner">
				<div class="elementor-element elementor-element-a9d0d53 elementor-widget elementor-widget-spacer" data-id="a9d0d53" data-element_type="widget" data-widget_type="spacer.default">
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					<div class="elementor-spacer">
			<div class="elementor-spacer-inner"></div>
		</div>
				</div>
				</div>
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					<div class="e-con-inner">
		<div class="elementor-element elementor-element-163b678 e-con-full e-flex wpr-particle-no wpr-jarallax-no wpr-parallax-no wpr-sticky-section-no wpr-column-slider-no wpr-equal-height-no e-con e-child" data-id="163b678" data-element_type="container">
				<div class="elementor-element elementor-element-12fe86d elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="12fe86d" data-element_type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
							<p data-start="3237" data-end="3326"><strong>Du möchtest Qualifizierungen strukturiert planen?</strong><br />Unser Bildungsangebot umfasst Ausbildung, Weiterbildung und gezielte Prüfungsvorbereitung im Eisenbahnbereich.</p>						</div>
				</div>
				</div>
					</div>
				</div>
		<div class="elementor-element elementor-element-f86b1a3 e-grid e-con-boxed wpr-particle-no wpr-jarallax-no wpr-parallax-no wpr-sticky-section-no wpr-column-slider-no wpr-equal-height-no e-con e-parent" data-id="f86b1a3" data-element_type="container">
					<div class="e-con-inner">
		<div class="elementor-element elementor-element-d1944f4 e-con-full e-flex wpr-particle-no wpr-jarallax-no wpr-parallax-no wpr-sticky-section-no wpr-column-slider-no wpr-equal-height-no e-con e-child" data-id="d1944f4" data-element_type="container">
				<div class="elementor-element elementor-element-80e5a53 elementor-widget__width-initial wpr-button-icon-style-inline wpr-button-icon-position-right elementor-widget elementor-widget-wpr-button" data-id="80e5a53" data-element_type="widget" data-widget_type="wpr-button.default">
				<div class="elementor-widget-container">
				
			
		
		<div class="wpr-button-wrap elementor-clearfix">
		<a class="wpr-button wpr-button-effect wpr-button-none" data-text="" href="https://bahnservicebaron.de/?page_id=1549" target="_blank">
			
			<span class="wpr-button-content">
									<span class="wpr-button-text">Unsere Bildungsangebote</span>
								
							</span>
		</a>

				</div>
	
	
			</div>
				</div>
				</div>
		<div class="elementor-element elementor-element-bb21e9f e-con-full e-flex wpr-particle-no wpr-jarallax-no wpr-parallax-no wpr-sticky-section-no wpr-column-slider-no wpr-equal-height-no e-con e-child" data-id="bb21e9f" data-element_type="container">
				<div class="elementor-element elementor-element-d707764 elementor-widget__width-initial wpr-button-icon-style-inline wpr-button-icon-position-right elementor-widget elementor-widget-wpr-button" data-id="d707764" data-element_type="widget" data-widget_type="wpr-button.default">
				<div class="elementor-widget-container">
				
			
		
		<div class="wpr-button-wrap elementor-clearfix">
		<a class="wpr-button wpr-button-effect wpr-button-none" data-text="" href="https://bahnservicebaron.de/?page_id=1790" target="_blank">
			
			<span class="wpr-button-content">
									<span class="wpr-button-text">Angebot anfragen</span>
								
							</span>
		</a>

				</div>
	
	
			</div>
				</div>
				</div>
					</div>
				</div>
		<div class="elementor-element elementor-element-cdfd8f8 e-flex e-con-boxed wpr-particle-no wpr-jarallax-no wpr-parallax-no wpr-sticky-section-no wpr-column-slider-no wpr-equal-height-no e-con e-parent" data-id="cdfd8f8" data-element_type="container">
					<div class="e-con-inner">
				<div class="elementor-element elementor-element-c5df9f5 elementor-widget elementor-widget-html" data-id="c5df9f5" data-element_type="widget" data-widget_type="html.default">
				<div class="elementor-widget-container">
			<!-- Begin Brevo Form -->


<!-- START - We recommend to place the below code in head tag of your website html  -->

<style>
  @font-face {
    font-display: block;
    font-family: Roboto;
    src: url(https://assets.brevo.com/font/Roboto/Latin/normal/normal/7529907e9eaf8ebb5220c5f9850e3811.woff2) format("woff2"), url(https://assets.brevo.com/font/Roboto/Latin/normal/normal/25c678feafdc175a70922a116c9be3e7.woff) format("woff")
  }

  @font-face {
    font-display: fallback;
    font-family: Roboto;
    font-weight: 600;
    src: url(https://assets.brevo.com/font/Roboto/Latin/medium/normal/6e9caeeafb1f3491be3e32744bc30440.woff2) format("woff2"), url(https://assets.brevo.com/font/Roboto/Latin/medium/normal/71501f0d8d5aa95960f6475d5487d4c2.woff) format("woff")
  }

  @font-face {
    font-display: fallback;
    font-family: Roboto;
    font-weight: 700;
    src: url(https://assets.brevo.com/font/Roboto/Latin/bold/normal/3ef7cf158f310cf752d5ad08cd0e7e60.woff2) format("woff2"), url(https://assets.brevo.com/font/Roboto/Latin/bold/normal/ece3a1d82f18b60bcce0211725c476aa.woff) format("woff")
  }

  :where(.sib-form-message-panel) {
    display: none;
  }

  :where(.sib-form-message-panel .sib-notification__icon) {
    width: 20px;
    height: 20px;
  }


  #sib-container input:-ms-input-placeholder {
    font-family: Helvetica, sans-serif;
    text-align: left;
    color: #000022;
  }

  #sib-container input::placeholder {
    font-family: Helvetica, sans-serif;
    text-align: left;
    color: #000022;
  }

  #sib-container textarea::placeholder {
    font-family: Helvetica, sans-serif;
    text-align: left;
    color: #000022;
  }


  #sib-container a {
    text-decoration: underline;
    color: #b8b8ad;
  }
</style>
<link rel="stylesheet" href="https://sibforms.com/forms/end-form/build/sib-styles.css">


<!--  END - We recommend to place the above code in head tag of your website html -->






<!-- START - We recommend to place the below code where you want the form in your website html  -->
<div class="sib-form" style="text-align: center;
         background-color: #000022; 
        
        
        
        ">
  <div id="sib-form-container" class="sib-form-container">
    <div id="error-message" class="sib-form-message-panel" style="font-family:Helvetica, sans-serif; font-size:16px; text-align:left; color:#661d1d; background-color:#ffeded; border-color:#ff4949; border-radius:3px;
        max-width:540px;">
      <div class="sib-form-message-panel__text sib-form-message-panel__text--center">
        <svg viewBox="0 0 512 512" class="sib-icon sib-notification__icon">
          <path d="M256 40c118.621 0 216 96.075 216 216 0 119.291-96.61 216-216 216-119.244 0-216-96.562-216-216 0-119.203 96.602-216 216-216m0-32C119.043 8 8 119.083 8 256c0 136.997 111.043 248 248 248s248-111.003 248-248C504 119.083 392.957 8 256 8zm-11.49 120h22.979c6.823 0 12.274 5.682 11.99 12.5l-7 168c-.268 6.428-5.556 11.5-11.99 11.5h-8.979c-6.433 0-11.722-5.073-11.99-11.5l-7-168c-.283-6.818 5.167-12.5 11.99-12.5zM256 340c-15.464 0-28 12.536-28 28s12.536 28 28 28 28-12.536 28-28-12.536-28-28-28z" />
        </svg>
        <span class="sib-form-message-panel__inner-text">


                Bitte gib eine gültige E-Mail-Adresse ein.
              
            
          </span>
      </div>
    </div>
    <div></div>
    <div id="success-message" class="sib-form-message-panel" style="font-family:Helvetica, sans-serif; font-size:16px; text-align:left; color:#085229; background-color:#e7faf0; border-color:#13ce66; border-radius:3px;
        max-width:540px;">
      <div class="sib-form-message-panel__text sib-form-message-panel__text--center">
        <svg viewBox="0 0 512 512" class="sib-icon sib-notification__icon">
          <path d="M256 8C119.033 8 8 119.033 8 256s111.033 248 248 248 248-111.033 248-248S392.967 8 256 8zm0 464c-118.664 0-216-96.055-216-216 0-118.663 96.055-216 216-216 118.664 0 216 96.055 216 216 0 118.663-96.055 216-216 216zm141.63-274.961L217.15 376.071c-4.705 4.667-12.303 4.637-16.97-.068l-85.878-86.572c-4.667-4.705-4.637-12.303.068-16.97l8.52-8.451c4.705-4.667 12.303-4.637 16.97.068l68.976 69.533 163.441-162.13c4.705-4.667 12.303-4.637 16.97.068l8.451 8.52c4.668 4.705 4.637 12.303-.068 16.97z" />
        </svg>
        <span class="sib-form-message-panel__inner-text">


                Vielen Dank für deine Anmeldung! Bitte bestätige deine E-Mail-Adresse über den Link, den wir dir gerade zugeschickt haben.
             
            
          </span>
      </div>
    </div>
    <div></div>
    <div id="sib-container" class="sib-container--large sib-container--vertical" style="max-width:540px; text-align:center; background-color:rgba(0,0,34,1); border-width:1px; border-style:solid; border-color:#b8b8ad; border-radius:10px; direction:ltr">
      <form id="sib-form" method="POST" action="https://32160438.sibforms.com/serve/MUIFAEK41AwrX2TjB1BTxYhb9nLUQLrv8m69u1uBF_VjpkW4YWrphSeZQx2DnFneCR7Wc58Ir-X7ywLd2d0K1BKFR47u1seZoXoM0miFiCZkdj1VrA00LICGUymFmqxL7rMfNuQue7oVVGe-I__MngcJnfAre4rZYC26bimuVG6ZvZNGTU8WqBaqSuj1mGqzpbTF-ZBLDgVfQJ1o1Q==" data-type="subscription">


        <div style="padding: 8px 0;">


          <div class="sib-form-block" style="font-family:Helvetica, sans-serif; font-size:32px; font-weight:700; text-align:left; color:#6ec1e4; background-color:transparent; text-align:left">
            <p>BahnWissen Baron Newsletter</p>
          </div>



        </div>



        <div style="padding: 8px 0;">



          <div class="sib-input sib-form-block">
            <div class="form__entry entry_block">
              <div class="form__label-row ">



                <div class="entry__field">

                  <input class="input " type="text" id="EMAIL" name="EMAIL" autocomplete="off" value="" placeholder="EMAIL" data-required="true" required />

                </div>

              </div>

              <label class="entry__error entry__error--primary" style="font-family:Helvetica, sans-serif; font-size:16px; text-align:left; color:#661d1d; background-color:#ffeded; border-color:#ff4949; border-radius:3px;">
              </label>



              <label class="entry__specification" style="font-family:Helvetica, sans-serif; font-size:12px; text-align:left; color:#b8b8ad; text-align: left ">
                Gib bitte deine E-Mail-Adresse für die Anmeldung an, z. B. abc@xyz.com.
              </label>

            </div>
          </div>




        </div>



        <div style="padding: 8px 0;">



          <div class="sib-input sib-form-block">
            <div class="form__entry entry_block">
              <div class="form__label-row ">



                <div class="entry__field">

                  <input class="input " maxlength="200" type="text" id="VORNAME" name="VORNAME" autocomplete="off" placeholder="VORNAME" data-required="true" required />

                </div>

              </div>

              <label class="entry__error entry__error--primary" style="font-family:Helvetica, sans-serif; font-size:16px; text-align:left; color:#661d1d; background-color:#ffeded; border-color:#ff4949; border-radius:3px;">
              </label>



            </div>
          </div>




        </div>



        <div style="padding: 8px 0;">


          <div class="sib-form-block" style="font-family:Helvetica, sans-serif; font-size:14px; text-align:left; color:#6ec1e4; background-color:transparent; text-align:left">
            <div class="sib-text-form-block">
              <p>Deine E-Mail-Adresse wird ausschließlich verwendet, um dir unseren Newsletter sowie Informationen zu Veranstaltungen, Angeboten und Bildungsangeboten von Bahnservice Baron GmbH zuzusenden. Du kannst dich jederzeit über den Abmeldelink in unserem Newsletter wieder abmelden.</p>
            </div>
          </div>



        </div>



        <div style="padding: 8px 0;">


          <div class="sib-optin sib-form-block" data-required="true">
            <div class="form__entry entry_mcq">
              <div class="form__label-row ">

                <div class="entry__choice" style="">
                  <label>
                    <input type="checkbox" class="input_replaced" value="1" id="OPT_IN" name="OPT_IN" required />

                    <span class="checkbox checkbox_tick_positive"
            style="margin-left:"
            ></span><span style="font-family:Helvetica, sans-serif; font-size:14px; text-align:left; color:#6ec1e4; background-color:transparent;"><p>Ich habe die <a href="https://bahnservicebaron.de/?page_id=118" rel="nofollow noopener" target="_blank" style="color:#b8b8ad; font-size:14px; text-decoration:underline;">Datenschutzerklärung</a> gelesen und stimme der Verarbeitung meiner E-Mail-Adresse zum Newsletter-Versand zu.</p><span data-required="*" style="display: inline;" class="entry__label entry__label_optin"></span></span>

                  </label>
                </div>
              </div>
              <label class="entry__error entry__error--primary" style="font-family:Helvetica, sans-serif; font-size:16px; text-align:left; color:#661d1d; background-color:#ffeded; border-color:#ff4949; border-radius:3px;">
              </label>



            </div>
          </div>


        </div>



        <div style="padding: 8px 0;">


          <div class="sib-form-block" style="text-align: left">
            <button class="sib-form-block__button sib-form-block__button-with-loader" style="font-family:Helvetica, sans-serif; font-size:16px; font-weight:700; text-align:left; color:#000022; background-color:#6ec1e4; border-width:0px; border-radius:10px;" form="sib-form" type="submit">
              <svg class="icon clickable__icon progress-indicator__icon sib-hide-loader-icon" viewBox="0 0 512 512">
                <path d="M460.116 373.846l-20.823-12.022c-5.541-3.199-7.54-10.159-4.663-15.874 30.137-59.886 28.343-131.652-5.386-189.946-33.641-58.394-94.896-95.833-161.827-99.676C261.028 55.961 256 50.751 256 44.352V20.309c0-6.904 5.808-12.337 12.703-11.982 83.556 4.306 160.163 50.864 202.11 123.677 42.063 72.696 44.079 162.316 6.031 236.832-3.14 6.148-10.75 8.461-16.728 5.01z" />
              </svg>
              ANMELDEN
            </button>


          </div>



        </div>



        <input type="text" name="email_address_check" value="" class="input--hidden">


        <input type="hidden" name="locale" value="de">


      </form>
    </div>
  </div>
</div>
<!-- END - We recommend to place the above code where you want the form in your website html  -->

<!-- START - We recommend to place the below code in footer or bottom of your website html  -->
<script>
  window.REQUIRED_CODE_ERROR_MESSAGE = 'Wähle bitte einen Ländervorwahl aus.';
  window.LOCALE = 'de';




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		<title>Willkommen bei Bahnwissen Baron</title>
		<link>https://bahnservicebaron.de/willkommen-bei-bahnwissen-baron/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Birte Wengatz]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 06 May 2026 08:21:44 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Unternehmens News]]></category>
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					<description><![CDATA[Willkommen bei BahnWissen Baron Warum wir diesen Bereich gestartet haben – und was du hier regelmäßig findest. Unternehmens News ca. 3 Min. Lesedauer Ob Triebfahrzeugführer, Disponent oder Ausbildungsverantwortlicher – BahnWissen Baron ist für alle, die in der Eisenbahnbranche täglich Verantwortung tragen. BahnWissen Baron ist unser neuer Bereich für Fachbeiträge rund um Ausbildung, Qualifizierung, Prüfungen und Bahnpraxis. Kein Marketing-Rauschen, kein Lehrbuchtext – sondern Inhalte, die wir aus unserer täglichen Arbeit kennen und für dich aufbereiten. Wenn dir unser Beitrag gefällt, freuen wir uns über ein Like! BahnWissen kompakt &#160; Regelmäßige Fachbeiträge – kostenlos, ohne Anmeldung &#160; Themen aus der Praxis: Prüfungen, RFU, Qualifizierung, E-Learning &#160; Jeder Beitrag: ein konkreter Praxistipp aus unserer Erfahrung Warum wir das machen Die Eisenbahnbranche ist reguliert, dynamisch und fachlich anspruchsvoll. Anforderungen ändern sich, Regelwerke werden fortgeschrieben, neue Lernformate halten Einzug. Wir begleiten täglich Unternehmen, Triebfahrzeugführer und Prüfer durch genau diese Themen – und merken dabei immer wieder: Viele Fragen tauchen immer wieder auf, weil verlässliche und gut aufbereitete Antworten fehlen. Genau das wollen wir ändern. Was dich hier erwartet BahnWissen Baron ist kein Lehrbuch und kein Newsletter. Es ist ein Ort, an dem wir Themen einordnen, die uns in der Praxis begegnen: Prüfungsvorbereitung, Qualifizierungsplanung, RFU, modernes Lernen im Bahnbetrieb – und vieles mehr. Die Beiträge erscheinen regelmäßig. Die Kategorien helfen dir dabei, gezielt zu filtern, was gerade für dich relevant ist. Aus der Praxis Wir sehen regelmäßig, dass Unternehmen fachlich kompetent sind – aber wenig Zeit haben, aktuelle Entwicklungen systematisch zu verfolgen. BahnWissen Baron soll genau diese Lücke schließen: kompakt, praxisnah und ohne Fachchinesisch. Wenn dir unser Beitrag gefällt, freuen wir uns über ein Like! Praxistipp › Nutze die Kategorien oben, um direkt in dein Thema einzusteigen – ob Prüfungen, Qualifizierung oder RFU. So findest du in Sekunden, was du brauchst. Du hast ein konkretes Thema, das dich beschäftigt? Schreib uns – wir nehmen Themenvorschläge gerne auf. Kontakt aufnehmen Bitte gib eine gültige E-Mail-Adresse ein. Vielen Dank für deine Anmeldung! Bitte bestätige deine E-Mail-Adresse über den Link, den wir dir gerade zugeschickt haben. BahnWissen Baron Newsletter Gib bitte deine E-Mail-Adresse für die Anmeldung an, z. B. abc@xyz.com. Deine E-Mail-Adresse wird ausschließlich verwendet, um dir unseren Newsletter sowie Informationen zu Veranstaltungen, Angeboten und Bildungsangeboten von Bahnservice Baron GmbH zuzusenden. Du kannst dich jederzeit über den Abmeldelink in unserem Newsletter wieder abmelden. Ich habe die Datenschutzerklärung gelesen und stimme der Verarbeitung meiner E-Mail-Adresse zum Newsletter-Versand zu. ANMELDEN]]></description>
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							<p class="font-claude-response-body break-words whitespace-normal leading-[1.7]">BahnWissen Baron ist kein Lehrbuch und kein Newsletter. Es ist ein Ort, an dem wir Themen einordnen, die uns in der Praxis begegnen: Prüfungsvorbereitung, Qualifizierungsplanung, RFU, modernes Lernen im Bahnbetrieb – und vieles mehr.</p><p class="font-claude-response-body break-words whitespace-normal leading-[1.7]">Die Beiträge erscheinen regelmäßig. Die Kategorien helfen dir dabei, gezielt zu filtern, was gerade für dich relevant ist.</p>						</div>
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			<h2 class="elementor-heading-title elementor-size-default">Aus der Praxis</h2>		</div>
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							<p class="font-claude-response-body break-words whitespace-normal leading-[1.7]">Wir sehen regelmäßig, dass Unternehmen fachlich kompetent sind – aber wenig Zeit haben, aktuelle Entwicklungen systematisch zu verfolgen. BahnWissen Baron soll genau diese Lücke schließen: kompakt, praxisnah und ohne Fachchinesisch.</p>						</div>
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                                    <h2 class="eael-elements-flip-box-heading">Praxistipp &rsaquo;</h2>                                    <div class="eael-elements-flip-box-content">
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                                        <p>Nutze die Kategorien oben, um direkt in dein Thema einzusteigen – ob Prüfungen, Qualifizierung oder RFU. So findest du in Sekunden, was du brauchst.</p>                                    </div>

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            </div>
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							<p data-start="3237" data-end="3326">Du hast ein konkretes Thema, das dich beschäftigt?<br />Schreib uns – wir nehmen Themenvorschläge gerne auf.</p>						</div>
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									<span class="wpr-button-text">Kontakt aufnehmen</span>
								
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			<!-- Begin Brevo Form -->


<!-- START - We recommend to place the below code in head tag of your website html  -->

<style>
  @font-face {
    font-display: block;
    font-family: Roboto;
    src: url(https://assets.brevo.com/font/Roboto/Latin/normal/normal/7529907e9eaf8ebb5220c5f9850e3811.woff2) format("woff2"), url(https://assets.brevo.com/font/Roboto/Latin/normal/normal/25c678feafdc175a70922a116c9be3e7.woff) format("woff")
  }

  @font-face {
    font-display: fallback;
    font-family: Roboto;
    font-weight: 600;
    src: url(https://assets.brevo.com/font/Roboto/Latin/medium/normal/6e9caeeafb1f3491be3e32744bc30440.woff2) format("woff2"), url(https://assets.brevo.com/font/Roboto/Latin/medium/normal/71501f0d8d5aa95960f6475d5487d4c2.woff) format("woff")
  }

  @font-face {
    font-display: fallback;
    font-family: Roboto;
    font-weight: 700;
    src: url(https://assets.brevo.com/font/Roboto/Latin/bold/normal/3ef7cf158f310cf752d5ad08cd0e7e60.woff2) format("woff2"), url(https://assets.brevo.com/font/Roboto/Latin/bold/normal/ece3a1d82f18b60bcce0211725c476aa.woff) format("woff")
  }

  :where(.sib-form-message-panel) {
    display: none;
  }

  :where(.sib-form-message-panel .sib-notification__icon) {
    width: 20px;
    height: 20px;
  }


  #sib-container input:-ms-input-placeholder {
    font-family: Helvetica, sans-serif;
    text-align: left;
    color: #000022;
  }

  #sib-container input::placeholder {
    font-family: Helvetica, sans-serif;
    text-align: left;
    color: #000022;
  }

  #sib-container textarea::placeholder {
    font-family: Helvetica, sans-serif;
    text-align: left;
    color: #000022;
  }


  #sib-container a {
    text-decoration: underline;
    color: #b8b8ad;
  }
</style>
<link rel="stylesheet" href="https://sibforms.com/forms/end-form/build/sib-styles.css">


<!--  END - We recommend to place the above code in head tag of your website html -->






<!-- START - We recommend to place the below code where you want the form in your website html  -->
<div class="sib-form" style="text-align: center;
         background-color: #000022; 
        
        
        
        ">
  <div id="sib-form-container" class="sib-form-container">
    <div id="error-message" class="sib-form-message-panel" style="font-family:Helvetica, sans-serif; font-size:16px; text-align:left; color:#661d1d; background-color:#ffeded; border-color:#ff4949; border-radius:3px;
        max-width:540px;">
      <div class="sib-form-message-panel__text sib-form-message-panel__text--center">
        <svg viewBox="0 0 512 512" class="sib-icon sib-notification__icon">
          <path d="M256 40c118.621 0 216 96.075 216 216 0 119.291-96.61 216-216 216-119.244 0-216-96.562-216-216 0-119.203 96.602-216 216-216m0-32C119.043 8 8 119.083 8 256c0 136.997 111.043 248 248 248s248-111.003 248-248C504 119.083 392.957 8 256 8zm-11.49 120h22.979c6.823 0 12.274 5.682 11.99 12.5l-7 168c-.268 6.428-5.556 11.5-11.99 11.5h-8.979c-6.433 0-11.722-5.073-11.99-11.5l-7-168c-.283-6.818 5.167-12.5 11.99-12.5zM256 340c-15.464 0-28 12.536-28 28s12.536 28 28 28 28-12.536 28-28-12.536-28-28-28z" />
        </svg>
        <span class="sib-form-message-panel__inner-text">


                Bitte gib eine gültige E-Mail-Adresse ein.
              
            
          </span>
      </div>
    </div>
    <div></div>
    <div id="success-message" class="sib-form-message-panel" style="font-family:Helvetica, sans-serif; font-size:16px; text-align:left; color:#085229; background-color:#e7faf0; border-color:#13ce66; border-radius:3px;
        max-width:540px;">
      <div class="sib-form-message-panel__text sib-form-message-panel__text--center">
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                Vielen Dank für deine Anmeldung! Bitte bestätige deine E-Mail-Adresse über den Link, den wir dir gerade zugeschickt haben.
             
            
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            <p>BahnWissen Baron Newsletter</p>
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                Gib bitte deine E-Mail-Adresse für die Anmeldung an, z. B. abc@xyz.com.
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              <p>Deine E-Mail-Adresse wird ausschließlich verwendet, um dir unseren Newsletter sowie Informationen zu Veranstaltungen, Angeboten und Bildungsangeboten von Bahnservice Baron GmbH zuzusenden. Du kannst dich jederzeit über den Abmeldelink in unserem Newsletter wieder abmelden.</p>
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            ></span><span style="font-family:Helvetica, sans-serif; font-size:14px; text-align:left; color:#6ec1e4; background-color:transparent;"><p>Ich habe die <a href="https://bahnservicebaron.de/?page_id=118" rel="nofollow noopener" target="_blank" style="color:#b8b8ad; font-size:14px; text-decoration:underline;">Datenschutzerklärung</a> gelesen und stimme der Verarbeitung meiner E-Mail-Adresse zum Newsletter-Versand zu.</p><span data-required="*" style="display: inline;" class="entry__label entry__label_optin"></span></span>

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              ANMELDEN
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<!-- END - We recommend to place the above code where you want the form in your website html  -->

<!-- START - We recommend to place the below code in footer or bottom of your website html  -->
<script>
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  window.LOCALE = 'de';




  window.EMAIL_INVALID_MESSAGE = window.SMS_INVALID_MESSAGE = "Es ist ein Fehler aufgetreten. Bitte versuche es erneut.";





  window.REQUIRED_ERROR_MESSAGE = "Bitte fülle dieses Feld aus. ";

  window.GENERIC_INVALID_MESSAGE = "Es ist ein Fehler aufgetreten. Bitte versuche es erneut.";


  window.INVALID_NUMBER = "Es ist ein Fehler aufgetreten. Bitte versuche es erneut.";




  window.INVALID_DATE = "Bitte gib ein gültiges Datum ein";



  window.REQUIRED_MULTISELECT_MESSAGE = 'Wähle bitte mindestens eine Option aus';


  window.translation = {
    common: {
      selectedList: '{quantity} Liste ausgewählt',
      selectedLists: '{quantity} Listen ausgewählt',
      selectedOption: '{quantity} ausgewählt',
      selectedOptions: '{quantity} ausgewählt',
    }
  };

  var AUTOHIDE = Boolean(0);
</script>



<script defer src="https://sibforms.com/forms/end-form/build/main.js"></script>




<!-- END - We recommend to place the above code in footer or bottom of your website html  -->

<!-- End Brevo Form -->		</div>
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		<div class="elementor-element elementor-element-7d68b55 e-flex e-con-boxed wpr-particle-no wpr-jarallax-no wpr-parallax-no wpr-sticky-section-no wpr-column-slider-no wpr-equal-height-no e-con e-parent" data-id="7d68b55" data-element_type="container">
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			</item>
	</channel>
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