Unsere Aus-, Fort- und Weiterbildungsangebote sind maßgeschneidert, um Ihre Mitarbeiter optimal auf die Anforderungen des Eisenbahnbereichs vorzubereiten – praxisnah, effizient und zukunftsorientiert.
1. Bedarfsermittlung und Beratung
Im ersten Schritt analysieren wir gemeinsam mit Ihnen den Qualifizierungsbedarf Ihres Unternehmens. Dabei klären wir, welche Kompetenzen Ihre Mitarbeiter benötigen, um aktuellen und zukünftigen Anforderungen gerecht zu werden.
Individuell abgestimmte Schulungen vermeiden Über- oder Unterqualifikationen und garantieren eine optimale Vorbereitung Ihrer Mitarbeiter.
2. Erstellung eines Qualifizierungsplans
Basierend auf der Bedarfsermittlung entwickeln wir einen detaillierten Qualifizierungsplan. Dieser umfasst die Inhalte, den zeitlichen Ablauf und die passenden Lehr- und Lernmethoden.
Der strukturierte Plan sorgt für Klarheit und eine zielgerichtete Weiterbildung, ohne Ihren Betriebsablauf unnötig zu belasten.
3. Durchführung der Qualifizierungsmaßnahmen
Unsere erfahrenen Trainer führen die Schulungen praxisnah und handlungsorientiert durch. Der Einsatz moderner Lehrmethoden und unserer unterstützenden E-Learning-Plattform ermöglicht ein effektives Lernen, das den Berufsalltag Ihrer Mitarbeiter widerspiegelt.
Ihre Mitarbeiter können das Erlernte direkt anwenden, was die Effizienz und Sicherheit im Betrieb erhöht.
4. Prüfung / Teilnahmebescheinigung
Am Ende der Maßnahme erfolgt je nach Angebot eine Prüfung gemäß den geltenden rechtlichen Vorgaben, z. B. nach TfPV oder VDV, weiter erhalten die Teilnehmer eine Teilnahmebescheinigung als Nachweis der erworbenen Qualifikationen.
Zertifizierte Abschlüsse stärken die Fachkompetenz Ihrer Mitarbeiter und erhöhen die Nachweisbarkeit von Qualifikationen gegenüber Dritten.
5. Feedback und Nachbereitung
Nach Abschluss der Qualifizierung besprechen wir die Ergebnisse und holen Feedback ein, um künftige Maßnahmen noch besser auf Ihre Bedürfnisse abzustimmen.
Durch die Nachbereitung sichern wir die Qualität und den Transfer der Weiterbildungen und fördern eine kontinuierliche Verbesserung.
Die Voraussetzungen für unsere Bildungsangebote variieren je nach Qualifizierungsziel und den Anforderungen der jeweiligen Maßnahme. Sie basieren auf den geltenden Regelwerken und Verordnungen, wie z. B. den Vorgaben der TfV oder spezifischen betrieblichen Richtlinien.
Individuelle Anforderungen prüfen
Wir empfehlen, dass jedes Unternehmen die Voraussetzungen intern prüft, um sicherzustellen, dass die Teilnehmer die notwendigen Bedingungen erfüllen. Diese können je nach Bildungsmaßnahme unterschiedliche Qualifikationen, Erfahrungen oder Nachweise umfassen.
Unser Support
Falls Unsicherheiten bestehen, unterstützen wir Sie gerne bei der Klärung der Voraussetzungen und beraten Sie zu den entsprechenden Regelwerken. So stellen wir sicher, dass alle Teilnehmer optimal vorbereitet sind und die Schulung erfolgreich absolvieren können.
Durch diese individuelle Abstimmung bieten wir Ihnen die Flexibilität, unsere Bildungsangebote passgenau in Ihren Betriebsalltag zu integrieren.
Unsere Bildungsangebote liefern praxisnahe Lösungen und direkt anwendbares Wissen, das Ihre Mitarbeiter nachhaltig stärkt und Ihre Unternehmensprozesse verbessert.
1. Direkt anwendbare Kompetenzen
Handlungsorientierte Methoden gewährleisten einen nahtlosen Transfer des Erlernten in die Praxis. Ihre Mitarbeiter agieren sicherer und effizienter.
Optimierte Betriebsabläufe und reduzierte Fehler.
2. Erhöhte Produktivität und Sicherheit
Praxisnahe Inhalte fördern das Verständnis für Arbeitsprozesse und steigern Sicherheitsstandards nachhaltig.
Effizienz und Sicherheitskultur im Unternehmen werden spürbar verbessert.
3. Nachhaltiger Wissenserwerb
Durch aktives Mitgestalten und realitätsnahe Szenarien wird Wissen langfristig verankert.
Innovationsfähigkeit und eigenverantwortliches Handeln der Mitarbeiter wachsen.
4. Motivierte Mitarbeiter
Mitarbeiter erleben den direkten Mehrwert für ihren Berufsalltag, was die Motivation und Zufriedenheit steigert.
Stärkere Mitarbeiterbindung und höhere Arbeitsqualität.
5. Wettbewerbsvorteil
Mit qualifizierten Fachkräften positionieren Sie sich als attraktiver Arbeitgeber und Branchenpartner.
Bessere Marktposition und Zukunftssicherheit.
Unsere Bildungsangebote bieten maximale Flexibilität und Praxisnähe – unterstützt durch moderne Technik und unsere eigene E-Learning-Plattform:
Präsenzunterricht in Hannover
In unserem Schulungszentrum profitieren Ihre Mitarbeiter von direkter Betreuung und praxisnaher Wissensvermittlung in kleinen Gruppen.
Inhouse-Schulungen in Ihrem Unternehmen
Wir schulen Ihre Mitarbeiter direkt vor Ort, angepasst an Ihre betrieblichen Anforderungen.
Online-Formate
Flexible und interaktive Online-Kurse ermöglichen ortsunabhängiges Lernen.
Hybride Lösungen
Kombinierte Formate verbinden die Vorteile von Präsenz- und Online-Lernen.
E-Learning-Plattform
Unsere Plattform bietet jederzeit Zugriff auf Lernmaterialien, interaktive Module und Fortschrittskontrollen. – Mehr Informationen
Unsere Lehrmethoden – Handlungsorientiert und praxisnah
Unsere Lehrmethoden werden von unseren geprüften Berufspädagogen sorgfältig ausgearbeitet, um Ihnen und Ihren Mitarbeitern praxisnahes Wissen zu vermitteln, das direkt im Arbeitsalltag angewendet werden kann. Durch interaktive und realitätsnahe Lernformate fördern wir nachhaltigen Wissenserwerb und stärken die Handlungskompetenz Ihrer Teams.
Vorteile für Sie:
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Beispiele unserer Lehrmethoden:
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Diese Methoden schaffen eine dynamische Lernumgebung, die den Lernerfolg maximiert und den Transfer in die Praxis sicherstellt.
Schulungsart:
Ob Präsenzveranstaltungen, Inhouse-Schulungen bei Ihnen vor Ort, Online-Kurse oder hybride Lernformate – wir bieten flexible Schulungsmodelle, die sich nahtlos in Ihren Arbeitsalltag integrieren lassen.
Ort:
Die Schulungen können entweder an unserem Standort in Hannover, in Ihren Räumlichkeiten oder online über unsere Lernplattform stattfinden.
Dauer:
Die Schulungsdauer wird individuell an den Lehrplan und die Anforderungen angepasst, um maximale Effizienz und Praxisrelevanz zu gewährleisten.
Inhalte:
Die Inhalte werden sorgfältig auf die benötigten Qualifikationen und Kompetenzen abgestimmt. Dabei halten wir uns streng an die gesetzlichen Vorgaben und branchenspezifischen Regelwerke.
Kosten:
Die Kosten der Schulung werden individuell kalkuliert und mit Ihrem Unternehmen abgestimmt. Gern erstellen wir Ihnen auf Anfrage ein unverbindliches Angebot.
Bescheinigungen:
Nach erfolgreicher Teilnahme erhalten die Teilnehmer eine Teilnahmebescheinigung. Bei Prüfungen wird zusätzlich eine Prüfbescheinigung ausgestellt.
Ansprechpartner:
Mit jedem Angebot teilen wir Ihnen einen festen Ansprechpartner mit, der Ihnen bei allen organisatorischen Fragen zur Seite steht und den gesamten Prozess begleitet.
Unser Ziel ist es, Ihnen eine reibungslose und effektive Kursorganisation zu bieten, die Ihre Mitarbeiter optimal auf ihre Aufgaben vorbereitet und den höchsten Standards entspricht.
